1. Vacatures
  2. Universiteit Maastricht
  3. Universitair Docent (0,80 fte)

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Universitair Docent (0,80 fte)

De vacature wordt ingebed in de Caphri-Researchlijn Optimising Patient Care die binnen de gezondheidszorg o.a. inspeelt op het bevorderen van personalized health care en van shared decision making, value-based health care en integrated health care.

3 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Minderbroedersberg, Maastricht, Limburg
Dienstverband:
Tijdelijk contract / Tijdelijke opdracht
Uren per week:
30 - 32 uur
Salarisindicatie:
€ 3475 - € 4757 per maand
Opleidingsniveau:
Postdoctoraal

Functieomschrijving

De leerstoel Clinical Epidemiology and Risk-based Care zal naar verwachting in de loop van 2018 worden gerealiseerd. De leerstoel is gericht op:

  • Ontwikkeling en toepassing van methodologie voor klinisch-epidemiologisch onderzoek

  • In het bijzonder de ontwikkeling en toepassing van methodologie voor predictie-onderzoek en onderzoek naar risico-gebaseerde zorg.

De tenure-track UD zal de bovengenoemde leerstoel ondersteunen bij:

  • Schrijven van subsidie aanvragen bij nationale en internationale fondsen

  • Ontwikkeling van methodologie op bovengenoemde gebieden, met name de onder het tweede punt genoemde

  • Uitvoering van onderzoek op het gebied van de leerstoel

  • In beperkte mate: uitvoering van consultatie

  • Uitvoering van onderwijs (A- en B-rollen, op den duur C-rollen)

Functie-eisen

  • Epidemioloog B

  • Behaald PhD op een aan de leerstoel gerelateerd onderwerp

  • Ruime statistische kennis en expertise

  • Interesse in methodologische vraagstellingen

  • Goede beheersing van het statistische programma R

  • Ruime kennis en expertise op het gebied van predictie-onderzoek

  • Ambitie om een wetenschappelijke carrière te volgen tot hoogleraarsniveau

  • Ervaring en in gemotiveerd voor schrijven van subsidie-aanvragen

  • Ervaring in en gemotiveerd voor uitvoeren en organiseren epidemiologisch onderwijs

  • Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, zowel in Nederlands en Engels

  • Klinische achtergrond strekt tot aanbeveling

Arbeidsvoorwaarden

Kandidaten krijgen een tijdelijk dienstverband als Universitair Docent 2 (UD 2) met vastgestelde ontwikkelcriteria die nauwgezet opgevolgd worden. Vijf jaar na de aanstelling, of eerder zodra aan de ontwikkelcriteria is voldaan, wordt een dienstverband voor onbepaalde tijd verleend als UD 1. Op verzoek van de medewerker kan de beslissing worden uitgesteld indien sprake is van bijzondere persoonlijke omstandigheden zoals zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof of langdurige ziekte.

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie raadpleeg de website http://www.maastrichtuniversity.nl > Support > UM-medewerkers > arbeidsvoorwaarden.

Tijdelijk dienstverband bij de vakgroep Epidemiologie voor 10 jaar met uitzicht op vaste aanstelling. De 0,80 fte aanstelling zal verdeeld zijn in 0,50 fte onderzoek en 0,30 fte onderwijs.

Additionele informatie

Dr. Luc Smits, e-mail: luc.smits@maastrichtuniversity.nl, tel: 043-3882821 (vanaf 2 augustus 2018 terug van vakantie)