1. Vacatures
  2. Universiteit Utrecht (UU)
  3. Docent Arbeidsrecht (0,5 fte)

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Docent Arbeidsrecht (0,5 fte)

Bij de faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie van de Universiteit Utrecht is plek voor een docent Arbeidsrecht. Heeft u interesse? Lees dan het volledige profiel en solliciteer.

4 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Domplein, Utrecht, Utrecht
Dienstverband:
Tijdelijk contract / Tijdelijke opdracht
Uren per week:
20 - 20 uur
Salarisindicatie:
€ 2588 - € 4084 per maand
Opleidingsniveau:
WO

Functieomschrijving

U draagt bij aan het voorbereiden en verzorgen van het bacheloronderwijs op het terrein van het arbeidsrecht en waar mogelijk op andere vakterreinen van de afdeling Internationaal en Europees Recht. Daarnaast begeleidt u scripties in de bachelor- en masterfase. Coördinatietaken en tutortaken kunnen ook tot de werkzaamheden behoren.

Functie-eisen

Voor de functie van docent zoeken wij een jurist met gedegen kennis van het arbeidsrecht.

Meer in het bijzonder gelden de volgende eisen:

  • u bent afgestudeerd in een master met vakken arbeidsrecht;
  • zo mogelijk beschikt u over ervaring in het academisch onderwijs en u bent breed inzetbaar;
  • u beschikt over organisatorische en didactische ervaring en kwaliteiten;
  • u beschikt over de Basiskwalificatie Onderwijs of u bent bereid deze te halen;
  • u heeft een goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid, zowel in het Nederlands als in het Engels;
  • u beschikt over goede contactuele eigenschappen.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een tijdelijke functie van 0,5 fte voor 1 jaar, met - bij gebleken geschiktheid - zicht op verlenging. Het salaris bedraagt minimaal € 2.588,- en maximaal € 4.084,- bruto per maand op basis van een full time aanstelling (schaal 10 cao Nederlandse Universiteiten).

Daarnaast mag u rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Verder heeft de Universiteit Utrecht een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder keuze voor een goede balans tussen werk en prive (o.a. goede verlofregeling), ontwikkelingsmogelijkheden en een uitstekende pensioenregeling. Kijk voor meer informatie: werken bij de Universiteit Utrecht.

Additionele informatie

Nadere inlichtingen over de vacature kunt u verkrijgen bij dhr. F.J.L. Pennings (hoogleraar) (f.pennings@uu.nl) of 030 253 7258/06 44 956 009.