Hoofd Research Support (0,8 - 1,0 fte)

Als hoofd geef je leiding aan de keten Onderzoeksondersteuning. De keten bestaat uit zeer zelfstandig opererende professionals (12 fte) bestaande uit een Research Support Office (RSO) team, een PhD mentor en een team van onderzoekscoördinatoren (die door een teamleider geleid worden). Als leidinggevende geef je op coachende wijze verantwoordelijkheid en vertrouwen en zorg je voor een goede balans tussen sturing en ruimte.

Je zorgt ervoor dat je teams optimaal samenwerken. Tijdens een onderzoekstraject adviseren en ondersteunen zij op zowel administratief, financieel als inhoudelijk vlak. Daar waar nodig, spring je zelf bij. Je geeft richting aan onderzoeksprojecten en fungeert als gesprekspartner voor bestuurders, onderzoekers en medewerkers.

Als Hoofd Research Support beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

• je hebt een afgeronde academische opleiding op masterniveau, ervaring als onderzoeker (bijvoorbeeld als promovendus) is een pré;
• je hebt ruime ervaring met het begeleiden van aanvragen in de 2e en 3e geldstroom en bent bekend met onderzoeksvalorisatie;
• je denkt analytisch, handelt strategisch, en richt je blik naar buiten waardoor je goed op de hoogte bent van internationale ontwikkelingen in het academische onderzoek;
• je bent organisatiesensitief en weet verbinding te leggen tussen de keten en onderzoekers, departementen, beleidsmedewerkers en andere ketens;
• je hebt financieel inzicht en bent procesmatig sterk;
• je beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, zowel in het Engels als in het Nederlands en bent goed in het formuleren van heldere beleidsvoorstellen;
• op een coachende manier zorg je voor samenwerking, ontwikkeling en creativiteit in het team waarbij je oog hebt voor continue verbetering.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een tijdelijke aanstelling (0,8 - 1,0 fte) voor een jaar met – bij goed functioneren - uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd. Het salaris bedraagt - afhankelijk van opleiding en ervaring - maximaal € 5.861,- (schaal 13 van de cao Nederlandse Universiteiten) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast mag je rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Verder heeft de Universiteit Utrecht een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder keuze voor een goede balans tussen werk en privé (o.a. goede verlofregeling), ontwikkelingsmogelijkheden en een uitstekende pensioenregeling. Kijk voor meer informatie: werken bij de Universiteit Utrecht.

Additionele informatie

Bij vragen kun je contact opnemen met drs. Sylvia van de Wetering via vandewetering@aardoomendejong.nl of 06 50 12 12 91 of met
drs. Philippe de Jong via dejong@aardoomendejong.nl of 06 47 24 24 47.