1. Vacatures
  2. Universiteit Utrecht (UU)
  3. Onderzoeker project ERC CAPABLE (0,6 fte)

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Onderzoeker project ERC CAPABLE (0,6 fte)

Genereer fundamenteel nieuwe kennis over genderongelijkheid in werk en privé!

ongeveer een maand geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Domplein, Utrecht, Utrecht
Dienstverband:
Tijdelijk contract / Tijdelijke opdracht
Uren per week:
24 - 25 uur
Salarisindicatie:
€ 2836 - € 3807 per maand
Opleidingsniveau:
WO

Functieomschrijving

We zijn op zoek naar een ervaren kwalitatief onderzoeker met een sociaalwetenschappelijke achtergrond om interviews in de regio’s Amsterdam en Nijmegen af te nemen. De interviews maken deel uit van het onderzoeksproject ERC CAPABLE. Met CAPABLE zijn we bezig om fundamenteel nieuwe kennis te genereren over genderongelijkheid in werk en privé. In het bijzonder bestuderen we hoe sociaal beleid van invloed is op de echte kansen die mannen en vrouwen hebben om betaald werk met andere waardevolle activiteiten te combineren.


Als onderzoeker heb je de verantwoordelijkheid om respondenten te vinden en te interviewen. Je spreekt diverse individuen en weet door te vragen om zo meer inzicht te krijgen in hoe mensen hun werk en privéleven vormgeven. Hiervoor is het noodzakelijk om goed contact te kunnen leggen met mensen uit verschillende lagen van de samenleving. Verder ben je in staat om secuur te werken volgens de ethische richtlijnen van het project. Ten slotte maak je tijdens de interviews aantekeningen die inzicht geven in het onderzoeksproces.


Wat we bieden is:

  • een levendige werkomgeving, zowel on- als offline;
  • werk in een klein team van gedreven onderzoekers;
  • een baan met veel flexibiliteit: de interviews plan je grotendeels zelf in.

Functie-eisen

Wat we vragen is een onderzoeker met:

  • masterniveau, bij voorkeur in de sociologie, sociale wetenschappen of een andere relevante studierichting;
  • minimaal twee jaar onderzoekservaring;
  • (ruime) ervaring in het doen van kwalitatief onderzoek, diepte-interviews in het bijzonder;
  • affiniteit met het onderwerp is een pré;
  • je werkt zelfstandig en bent verantwoordelijk voor het rekruteren van respondenten en het inplannen van interviews;
  • je bent georganiseerd en zorgvuldig.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een tijdelijk dienstverband (0,6 fte) voor de duur van vier maanden. De startdatum is zo spoedig mogelijk, maar niet later dan 15 oktober 2021. Het aanvangssalaris voor een junior onderzoeker bedraagt - afhankelijk van opleiding en ervaring - minimaal € 2.836,- en maximaal € 3.408,- (schaal 10.0-10.4 van de cao Nederlandse Universiteiten) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Voor een postdoctoraal onderzoeker bedraagt het aanvangssalaris € 3.807,- (schaal 11.0 van de cao Nederlandse Universiteiten) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Je ontvangt daarnaast 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Verder heeft de Universiteit Utrecht een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder keuze voor een goede balans tussen werk en privé (onder andere een goede verlofregeling), ontwikkelingsmogelijkheden en een uitstekende pensioenregeling. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Additionele informatie

Neem voor aanvullende informatie over deze vacature contact op met dr. Mara Yerkes via e-mail m.a.yerkes@uu.nl.