1. Vacatures
  2. Universiteit Utrecht (UU)
  3. Promovendus Prijs- en vergoedingsmodellen dure geneesmiddelen (1,0 fte)

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Promovendus Prijs- en vergoedingsmodellen dure geneesmiddelen (1,0 fte)

Vind jij de betaalbaarheid van dure geneesmiddelen belangrijk? Zet je dan in voor dit promotieonderzoek naar prijs- en vergoedingsmodellen.

ongeveer een maand geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Domplein, Utrecht, Utrecht
Dienstverband:
Tijdelijk contract / Tijdelijke opdracht
Uren per week:
38 - 40 uur
Salarisindicatie:
€ 2395 - € 3061 per maand
Opleidingsniveau:
WO

Functieomschrijving

Hoewel de prijzen van nieuwe geneesmiddelen vaak hoog zijn, is er vaak maar beperkt bewijs voor de effectiviteit. Al deze middelen worden vaak conditioneel toegelaten en/of vergoed, waarbij er een verplichting is om extra gegevens over de effectiviteit in de praktijk te verzamelen. Een belangrijk discussiepunt is in hoeverre deze onzekerheid ook gevolgen zou moeten hebben voor de prijs van deze geneesmiddelen. Het doel van dit promotietraject is het onderzoeken van beschikbare prijs- en vergoedingsmodellen die recht doen aan de onzekerheid over de (kosten)effectiviteit van deze nieuwe dure geneesmiddelen. Om dit doel te bereiken gebruik je zowel kwalitatieve als kwantitatieve methoden en werk je samen met de verschillende belanghebbenden in het veld van health technology assessment en vergoeding van geneesmiddelen.

Als promovendus

  • voer je het beschreven onderzoek uit, wat aan het eind van de aanstelling resulteert in een proefschrift;
  • krijg je de mogelijkheid je kennis, competenties en academisch profiel verder te ontwikkelen;
  • lever je een actieve bijdrage aan de Academische Werkplaats “Verzekerde Zorg”;
  • speel je een rol in het vertalen van wetenschap naar toepassing in de samenleving;
  • presenteer je de resultaten van het onderzoek op (inter)nationale congressen;
  • draag je bij aan het onderwijs in de bachelor en master Farmacie, door middel van zowel de begeleiding van individuele studenten bij een onderzoeksproject als cursorisch onderwijs.

Functie-eisen

We zijn op zoek naar een promovendus:

  • met een masterdiploma Farmacie, Geneeskunde, Gezondheidseconomie of een aanverwant vakgebied;
  • met aantoonbare interesse in prijzen en vergoedingen van geneesmiddelen;
  • die kennis heeft van het Nederlandse gezondheidssysteem en bij voorkeur andere Europese systemen;
  • met ervaring op het gebied van zowel kwalitatief als kwantitatief onderzoek;
  • die creatief is en conceptueel kan denken;
  • die graag werkt in een multidisciplinair team;
  • met een uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

  • het betreft in eerste instantie een aanstelling voor 18 maanden, met uitzicht op verlenging tot 48 maanden (de volledige duur van het promotietraject);
  • een bruto salaris bij een fulltime dienstverband vanaf € 2.395,- en oplopend tot € 3.061,- (schaal P) per maand gedurende de aanstelling;
  • voordelen inclusief 8% vakantiebonus en 8,3% eindejaarsuitkering;
  • een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao van de Nederlandse Universiteiten.


Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen en sport. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden zelf uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je om te blijven groeien.

Meer informatie over werken bij de faculteit Bètawetenschappen vind je hier.

Additionele informatie

Als je vragen hebt over deze functie, stel ze gerust aan dr. Wim Goettsch (universitair hoofddocent), via W.Goettsch@uu.nl.

Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure? Mail dan naar science.recruitment@uu.nl o.v.v. de functietitel.