1. Vacatures
  2. Hoofd Corporate Affairs

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Hoofd Corporate Affairs

Ben jij die daadkrachtige leidinggevende met uitgebreide kennis van en ervaring in het brede vakgebied en werk je graag in een grote, complexe organisatie? Ben jij die innovatieve merkenbouwer die niet alleen koers zet, maar ook samen met collega’s werkt aan de implementatie van nieuwe strategieën? Heb je daarnaast een heldere visie op digitale branding, netwerk je met veel plezier en ben je internationaal georiënteerd? Dan verzoeken wij jou te reageren!

7 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Trans, Utrecht, Utrecht
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
32 - 40 uur
Opleidingsniveau:
WO
Aantal jaren werkervaring:
10-15 jaar, 2-5 jaar, 5-10 jaar

Functieomschrijving

Hoofd Corporate Affairs
0,8 – 1,0 fte

Voor de Universitaire Bestuursdienst van de Universiteit Utrecht is Aardoom & de Jong op zoek naar een ervaren Hoofd Corporate Affairs.

De directie Communicatie & Marketing zoekt een ervaren Hoofd Corporate Affairs voor een nieuwgevormde afdeling. De stafdirectie formuleert samen met de hoofden Communicatie & Marketing in zeven faculteiten de gezamenlijke doelstellingen voor haar domeinplan. Een van de drie routes in dit ambitieuze plan is het versterken van de internationale reputatie. Trekker van deze route is de nieuwe afdeling Corporate Affairs en voor deze afdeling zoeken we een afdelingshoofd. Binnen Universiteit Utrecht (UU) wordt nauw samengewerkt met de teams Communicatie binnen de faculteiten en met andere beleidsdirecties als Onderwijs & Onderzoek en Human Resources.

Ben jij die daadkrachtige leidinggevende met uitgebreide kennis van en ervaring in het brede vakgebied en werk je graag in een grote, complexe organisatie? Ben jij die innovatieve merkenbouwer die niet alleen koers zet, maar ook samen met collega’s werkt aan de implementatie van nieuwe strategieën? Heb je daarnaast een heldere visie op digitale branding, netwerk je met veel plezier en ben je internationaal georiënteerd? Dan verzoeken wij jou te reageren!

De kerntaak van het nieuwe hoofd is het versterken van de internationale reputatie van Universiteit Utrecht. Het Hoofd Corporate Affairs heeft een heldere visie op online profilering en is in staat om de uitkomsten van het recente reputatieonderzoek te vertalen naar concrete werkplannen en meetbare resultaten. Als leidinggevende is het Hoofd Corporate Affairs niet alleen een faciliterend people manager, maar ook iemand die nadrukkelijk kan prioriteren en richting geven. Als collega is het Hoofd Corporate Affairs proactief en verbindend. Een sparringpartner die makkelijk verbinding maakt met de sleutelfiguren binnen UU, met de stakeholders buiten UU en zeker ook in het (deels nog te vormen) internationale netwerk.

Het Hoofd Corporate Affairs geeft leiding aan circa 17 medewerkers die werkzaam zijn binnen de vakgebieden persvoorlichting, online profilering (webredactie) en branding. Doelstelling is deze professionals vanuit een gezamenlijke agenda naar een hoger niveau van zelfsturing te brengen. Het huidige MT bestaat uit vijf leden (inclusief directeur), is energiek en wil de komende jaren graag samenwerken aan het vergroten van de internationale naam en faam van UU.

Jouw verantwoordelijkheden bestaan uit:
  • Versterken van de internationale reputatie van UU bij de verschillende doelgroepen.
  • Reputatiemanagement.
  • Stakeholderanalyse, -strategie en -management.
  • Branding strategie (inclusief employer branding).
  • On- & offline mediabeleid.
  • Wetenschapscommunicatie (onderwijs & onderzoek).
  • Aansturen van het team Corporate Affairs.
  • Als MT-lid mede aansturen en positioneren van de directie C&M.

Functie-eisen

Functie-eisen:
  • Afgeronde academische opleiding.
  • Ruime ervaring met het bouwen aan een internationaal merk en reputatie.
  • Heldere visie op online communicatie & marketing, het vermogen om deze te vertalen naar effectieve strategieën (in teamverband) en de resultaten te meten/beoordelen/verbeteren.
  • Meerdere jaren leidinggevende ervaring aan een team van hoog opgeleide professionals.
  • De vaardigheid om mensen met elkaar te verbinden en samenwerking te bevorderen.
  • Het vermogen een visie overtuigend uit te dragen en om te zetten in concrete nieuwe ideeën om deze vervolgens samen met anderen te operationaliseren.
  • Internationale ervaring (opgedaan tijdens studie of werk) is een belangrijke pre.
  • Uitstekende beheersing van de Engelse taal.

Bedrijfsprofiel
De Universiteit Utrecht is een internationale researchuniversiteit van hoge kwaliteit. Dat is al jaren terug te zien in de hoge posities in internationale ranglijsten zoals de Shanghai Ranking en Times Higher Ranking. Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. De focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Sustainability.

De Universitaire Bestuursdienst (UBD) werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Acht directies ondersteunen het college van bestuur bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda en het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van de diensten.

De directie Communicatie & Marketing (C&M) van de Universitaire Bestuursdienst (UBD) ondersteunt het College van Bestuur en de faculteiten en diensten bij het ontwikkelen en implementeren van beleid rondom communicatie en onderwijsmarketing van de universiteit. Strategie, beleid en uitvoer komen samen bij C&M. De directie voert de regie over het communicatie- en marketingbeleid van de universiteit, stelt dit in nauwe samenwerking met de faculteiten periodiek bij en ontplooit nieuwe initiatieven op universitair en facultair niveau.

Arbeidsvoorwaarden
Universiteit Utrecht biedt een uitdagende functie in een dynamische omgeving met een bruto jaarsalaris van maximaal circa € 84.000 (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering) bij een fulltime dienstverband. Daarnaast mag je rekenen op een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden en een uitstekende pensioensregeling. Het betreft een dienstverband voor een jaar met de nadrukkelijke intentie het contract bij goed functioneren om te zetten naar onbepaalde tijd. De omvang van de aanstelling is 0,8 – 1,0 fte, standplaats is Utrecht.

Procedure
Bij de werving en selectie laat de Universiteit Utrecht zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentie- en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier op de website van Aardoom & de Jong.

Je reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk 14 februari 2019 tegemoet. Voor de agenda: de eerste selectiegesprekken bij Aardoom & de Jong vinden plaats op 18 en 19 februari 2019, de gesprekken bij UU vinden plaats op 20 februari (1e ronde) en 21 februari 2019 (2e ronde).

Contactpersonen
Drs. Maarten Aardoom, e-mail: aardoom@aardoomendejong.nl, telefoon: 06-55717739
Drs. René Leermakers, e-mail: leermakers@aardoomendejong.nl, telefoon: 06-22381991

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.