1. Vacatures
  2. Universiteit van Amsterdam (UvA)
  3. (Junior) Docent Academische Vaardigheden IK

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

(Junior) Docent Academische Vaardigheden IK

Heb je affiniteit met onderwijs en lijkt het je leuk om bij te dragen aan de ontwikkeling van academische vaardigheden bij eerstejaarsstudenten …

19 dagen geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Science Park, Amsterdam, Noord-Holland
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
28 - 32 uur
Salarisindicatie:
€ 2709 - € 4274 per maand
Opleidingsniveau:
WO

Functieomschrijving

Heb je affiniteit met onderwijs en lijkt het je leuk om bij te dragen aan de ontwikkeling van academische vaardigheden bij eerstejaarsstudenten Informatiekunde? Wil je werken voor een opleiding die toekomst ziet in een interdisciplinaire aanpak van actuele vraagstukken voor mens, technologie en maatschappij? Wij zoeken per direct een (junior) docent die een belangrijke bijdrage levert aan het vaardighedenonderwijs binnen de bacheloropleiding Informatiekunde. Deze opleiding is samen met twee andere bacheloropleidingen onderbracht binnen het College of Informatics van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI).

Wat ga je doen?

Ter ondersteuning van de coördinator academische vaardigheden van de opleiding draag je bij aan de organisatie en ontwikkeling van het onderwijs in academische vaardigheden voor eerstejaarsstudenten. Dit vaardighedenonderwijs is deels belegd in het Practicum Academische Vaardigheden, dat studenten naast de reguliere vakken uit het curriculum volgen. Bij dit onderwijs werken studenten in een vaste groep van medestudenten (circa 15) onder begeleiding van een tutor. De tutor is een ouderejaarsstudent Informatiekunde die de groep studiebegeleiding biedt en helpt bij het ontwikkelen van academische en opleidingsspecifieke vaardigheden. De opleiding is in de afgelopen jaren gestaag gegroeid in studentaantallen, maar wil graag kleinschalig blijven voelen, onder andere via dit vak.

Je stelt samen met de coördinator academische vaardigheden het pakket van taken en werkzaamheden vast. Deze taken worden zelfstandig of in teamverband uitgevoerd. De vaste onderdelen van het takenpakket zijn:

  • voorbereiden, ontwikkelen en bijwerken van lesmateriaal;
  • verzorgen van vaardighedenonderwijs in kleine groepen;
  • feedback geven op en beoordelen van schrijfopdrachten van eerstejaarsstudenten;
  • onderhouden van de digitale leeromgeving (Canvas);
  • optreden als eerste aanspreekpunt voor studenten inzake het vaardighedenonderwijs;
  • verrichten van administratieve werkzaamheden, zoals de roostering van het PAV-onderwijs en de cijferadministratie;
  • organiseren van UvA Matching Informatiekunde (het kennismakingsevenement voor potentiële eerstejaarsstudenten, juni) en de Introductiedag voor nieuwe eerstejaarsstudenten Informatiekunde (augustus).

Functie-eisen

  • Een afgeronde universitaire masteropleiding;
  • affiniteit en eventueel ervaring met het verzorgen van vaardighedenonderwijs;
  • een aantoonbaar goed ontwikkeld niveau van academische schrijfvaardigheid;
  • een flexibele, proactieve werkhouding;
  • een sterke mate van accuratesse in je werk en een kritische blik;
  • affiniteit met informatiewetenschappen (een pre);
  • een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Arbeidsvoorwaarden

Ons aanbod

Een tijdelijk dienstverband van vier jaar (met een proeftijd van 2 maanden) voor 28 tot 32 uur per week, bij voorkeur met ingang van uiterlijk augustus 2020. Het functieprofiel docent niveau 4 is van toepassing.

Het bruto salaris bedraagt, afhankelijk van relevante werkervaring bij aanvang van het dienstverband, minimaal €2.709 en maximaal €4.274 (schaal 10) per maand, excl. 8% vakantietoeslag en 8.3% eindejaarsuitkering, op basis van de volledige werktijd (38 uur). De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

FNWI biedt tijdelijke docenten met een urenomvang van minimaal 0,6 fte een vierjarig contract aan, met binnen het contract 0,1 fte ruimte voor opleiding en ontwikkeling. Deze combinatie van het werken als docent en het volgen van scholing noemen wij het Docent Ontwikkel Programma (DOP). Het DOP heeft als doel je arbeidsmarktpositie (inzetbaarheid en kansen) na het tijdelijke dienstverband te optimaliseren. Gedurende je vierjarige contract volg je samen met andere docenten trainingen en krijg je onder meer de mogelijkheid de Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO) te halen. Je geeft samen met je leidinggevende invulling aan de rest van het programma door het opstellen van een Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP).

Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de FNWI.

Additionele informatie

Heb je vragen over deze vacature? Of wil je meer weten over onze organisatie? Neem contact op met: