Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Promovendus Digital Justice

Ben je op zoek naar een uitdagende baan in een dynamische setting? De afdeling Algemene Rechtsleer van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid is op zoek naar een …

3 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Nieuwe Achtergracht, Amsterdam, Noord-Holland
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
38 - 38 uur
Salarisindicatie:
€ 2395 - € 3061 per maand
Opleidingsniveau:
WO

Functieomschrijving

Ben je op zoek naar een uitdagende baan in een dynamische setting?

De afdeling Algemene Rechtsleer van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid is op zoek naar een promovendus die onderzoek zal verrichten op het gebied van digital justice, waarmee wordt gedoeld op het toenemende belang van digitalisering binnen de rechtspleging en de hiermee samenhangende normatieve en empirische vraagstukken die spelen zowel op systeemniveau als op het niveau van de juridische professionals of een specifieke juridische beroepsgroep. Enkele voorbeelden van mogelijke thema’s waar dit promotieonderzoek zich op zou kunnen richten, zijn:

  • de regulering van het verantwoordelijk gebruik van AI in de rechtspraktijk;
  • de ervaren legitimiteit van datagedreven rechtstoepassing;
  • de rechtvaardigheid van datagedreven rechtstoepassing;
  • de eventuele rol die in een digitale rechtspraktijk blijft weggelegd voor menselijke beslissingen;
  • de wijze waarop klassieke idealen van de juridische beroepen zoals onafhankelijkheid en verantwoordelijkheid in een hybride machine-menselijk rechtssysteem al dan niet gestalte kunnen krijgen;
  • hoe de rechtstatelijke waarde van tegenspraak in een gedigitaliseerde rechtspraktijk kan worden gewaarborgd en hiermee samenhangend ook de toegevoegde waarde van de advocaat in een digitale rechtstaat.

De onderzoeker zal deel uitmaken van het Paul Scholten Centre for Jurisprudence, dat interdisciplinair onderzoek verricht naar het recht en de rechtsstaat vanuit rechtsfilosofische, rechtssociologische, en rechtshistorische perspectieven. De onderzoeker zal tevens ingebed zijn in het onderzoeksinitiatief Digital Transformation of Decision Making van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid. Dit interdisciplinaire initiatief brengt verschillende onderzoekers binnen de faculteit samen ten behoeve van kruisbestuiving, kennisdeling en het uitvoeren van gezamenlijke projecten. Ook zal de onderzoeker deel uitmaken van het universiteitsbrede zwaartepunt Human(e) AI dat lopend onderzoek binnen de universiteit samenbrengt en nieuw onderzoek instigeert naar de maatschappelijke consequenties van de opkomst van AI en automatische besluitvorming. Ten slotte, zal de onderzoeker ook betrokken worden bij de activiteiten van het Amsterdam Centre on the Legal Professions and Access to Justice voor zover dat aansluit bij het specifieke onderzoeksthema.

Wat ga je doen

De werkzaamheden bestaan onder meer uit het:

  • uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek uitmondend in een proefschrift op het gebied van Digital Justice;
  • beperkt verzorgen van onderwijsactiviteiten, zoals werkgroeponderwijs of gastcolleges op het terrein van het promotieonderzoek of verwante disciplines;
  • bijdragen aan het onderzoeksinitiatief Digital Transformation of Decision Making van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid en voor zover dat past bij het onderzoeksthema aan de valorisatieagenda van het Amsterdam Centre on the Legal Professions and Access to Justice.

Functie-eisen

Wat vragen we van jou

De ideale kandidaat heeft:

  • een (recent) afgeronde Nederlandse en/of Engelstalige masteropleiding en eventueel ook andere relevante masteropleiding zoals Filosofie of Sociologie;
  • beschikt over een aantoonbare onderzoeksinteresse op het gebied van AI en recht vanuit een meta-juridisch gezichtspunt;
  • een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we jou

Het betreft een tijdelijke aanstelling van 38 uur per week voor de duur van vier jaar De aanstelling is eerst voor een jaar. Na een goede beoordeling vindt verlenging plaats met 36 maanden, wat zou moeten leiden tot de promotie. De beoogde startdatum is 1 oktober 2021.

Je salaris is €2.395 per maand in het eerste jaar en loopt op tot €3.061 in het laatste jaar op basis van volledige werktijd, conform de Cao Nederlandse Universiteiten. Daarnaast bieden we een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.

Additionele informatie

Vragen

Voor vragen over de functie of de afdeling kun je tijdens kantooruren contact opnemen met: