1. Vacatures
  2. Universiteit van Tilburg
  3. Kwartiermaker EDUiLAB (0,6 - 0,8 fte)

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Kwartiermaker EDUiLAB (0,6 - 0,8 fte)

Met een Education Innovation Lab (EDUiLAB) wil Tilburg University structureel aandacht geven aan onderwijsinnovatie. Innoveren, experimenteren, samenwerken en het delen van kennis zijn de kernactiviteiten van dit nieuw op te zetten lab. Inzet van digitale middelen speelt daarbij uiteraard een

5 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Warandelaan, Tilburg, Noord-Brabant
Dienstverband:
Tijdelijk contract / Tijdelijke opdracht
Uren per week:
24 - 32 uur
Opleidingsniveau:
Postdoctoraal

Functieomschrijving

Het EDUiLAB ondersteunt docenten bij het innoveren van het onderwijs en verlaagt de drempel om innovatieve lesmethoden te gebruiken en/of daarmee te experimenteren.

Tilburg University zoekt een kwartiermaker die met kennis van zaken het EDUiLAB inricht en het programma voor het EDUiLAB ontwikkelt.

De verwachting is dat de kwartiermaker in de aanstellingsperiode het EDUiLAB zichtbaar heeft gemaakt binnen de universiteit, een aansprekend programma heeft ontwikkeld met een staande organisatie van kernactiviteiten.

Tijdens de aanstellingsperiode van de kwartiermaker wordt het profiel van de structurele academische leiding van het EDUiLAB bepaald.

Profiel

De kwartiermaker is een enthousiaste, gedreven, ondernemende wetenschapper met een groot hart voor academisch onderwijs, die het EDUiLAB opstart, organiseert en coördineert.

Functie-eisen

Tilburg University zoekt een wetenschapper met een sterke onderwijsachtergrond die haar/zijn sporen heeft verdiend en her- en erkend wordt als onderwijsinnovator. Wij zoeken iemand die gericht is op samenwerking in bestuur en uitvoering en die snel en met plezier kan schakelen tussen het college van bestuur, de faculteiten en de universitaire divisies.

De gezochte kandidaat motiveert en enthousiasmeert de universitaire gemeenschap door zijn/haar krachtige visie op onderwijsinnovatie binnen de universiteit én door zijn/haar toegankelijke leiderschapsstijl. De gezochte kandidaat is aantoonbaar innovator op het gebied van digitalisering en onderwijsinnovatie in het hoger en/of universitair onderwijs en combineert deze ervaring bij voorkeur met onderwijskundige kennis.

De gezochte kandidaat voldoet overigens aan de volgende eisen:

  • Ruime ervaring als universitair docent (gepromoveerd en BKO);
  • Doener, iemand die van aanpakken weet en anderen weet te enthousiasmeren;
  • Leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een wetenschappelijke omgeving
  • Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, verbindend en communicatief vaardig.
  • Affiniteit met IT
  • Resultaatgericht
  • Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, zowel in de Nederlandse als in de Engelse taal.

Kerncompetenties

  • innovatief
  • sturen op resultaat
  • organisatiesensitiviteit
  • overtuigingskracht
  • verbindend leider

Arbeidsvoorwaarden

De kwartiermaker wordt aangesteld/gedetacheerd voor 1 jaar, bij voorkeur vanaf 1 september 2018. Afhankelijk van de wijze waarop het EDUiLAB zich ontwikkelt en de geboekte resultaten van de kwartiermaker is een verlenging mogelijk van 1 jaar. Aanstelling/detachering vindt plaats bij de divisie Academic Services van Tilburg University, programmatisch legt de kwartiermaker verantwoording af aan de Program Board van het overkoepelende DEEP-programma en de portefeuillehouder van het College van Bestuur.

Afhankelijk van de achtergrond van de geschikte kandidaat, zal het bepalen van het exacte wetenschappelijk functieprofiel (cf. UFO), de inschaling en omvang van de functie plaatsvinden in overleg met de kandidaat.

Additionele informatie

Informatie kan verkregen worden bij Philip Joos; e-mail; philjoos@uvt.nl.