Utrecht

Accountmanager Zorg

Wil jij een sleutelrol spelen bij de opleidingen van de toekomstige generatie zorgprofessionals en ben je bedreven in het bouwen en onderhouden van waardevolle relaties? Dan maken we graag kennis met jou!
02.04.2024
  • HBO
  • 2-5 jaar
  • Vast
SBOH via ADJ

Functieomschrijving

Voor SBOH is ADJ op zoek naar een gedreven Accountmanager Zorg. Wil jij een sleutelrol spelen bij de opleidingen van de toekomstige generatie zorgprofessionals en ben je bedreven in het bouwen en onderhouden van waardevolle relaties? Dan maken we graag kennis met jou!

Accountmanager Zorg
Utrecht, 32-40 uur per week

Functieomschrijving
Als Accountmanager Zorg ben je hét gezicht naar buiten. Onder jouw aandachtsgebied vallen in elk geval de huisartsenopleiding, de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde, de opleiding tot verslavingsarts en de opleiding arts verstandelijk gehandicapten. Jij voert regelmatig overleg met vertegenwoordigers van opleidingsinstituten, belangenverenigingen van artsen in opleiding (aios), partnerorganisaties, beroepsverenigingen, brancheorganisaties, NZa en VWS. Je begrijpt de behoeften en uitdagingen van verschillende stakeholders en weet deze te integreren in de strategie van SBOH. Naast jouw kernactiviteit stakeholdermanagement en externe vertegenwoordiging, draag je de verantwoordelijkheid voor de overeenkomsten met externe partijen. Je bent gewend projectmatig te werken en pakt daarin met regelmaat de rol van projectleider.

Organisatie
SBOH is de werkgever van ruim 3.500 aios, financier van 12 opleidingen en strategisch partner in het zorg- en onderwijsveld. Samen met anderen zorgen ze voor nieuwe generaties van voldoende en goed opgeleide zorgprofessionals. SBOH neemt zaken uit handen zodat aios, opleiders en opleidingsinstituten zich volledig kunnen focussen op de opleiding. Zo dragen ze bij aan de kwaliteit van zorg in Nederland. Want iedereen komt in zijn leven een zorgprofessional tegen die via het SBOH-model is opgeleid.

Functie-eisen

Wat breng je mee?
Als Accountmanager Zorg beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:
  • Je hebt ruime ervaring in het opbouwen en onderhouden van netwerken.
  • Je beschikt over academisch werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van geneeskunde, gezondheidswetenschappen, bestuurskunde of bedrijfskunde.
  • Een medische achtergrond is een pre.
  • Je hebt analytisch en financieel inzicht.
  • Je hebt affiniteit met zorg en opleiden.
  • Je hebt ervaring met projectmatig en procesmatig werken.

Wat typeert jou?
Je bent proactief en hebt een natuurlijke nieuwsgierigheid voor kansen en ontwikkelingen. Je schakelt moeiteloos, laat het herkennen van kansen naadloos overgaan in de vaardigheid om ze te borgen, zaken succesvol af te ronden en effectief te implementeren. Netwerken gaat je vanzelf af, waarbij het leggen van waardevolle relaties voor jou een tweede natuur is. Bovendien houd je van samenwerken en ben je bij uitstek een teamplayer.

Daarnaast beschik je over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en kun je bewegen in een complex krachtenveld. Je weet te laveren tussen de verschillende rollen van SBOH (werkgever, financier en strategisch partner). Je kunt de belangen van de verschillende stakeholders duiden en in dit krachtenveld (onder)handel je op een verbindende en vooruitdenkende manier.

Welke competenties heb je?
  • Netwerken, je bent in staat om de relaties binnen en buiten de SBOH te onderhouden en uit te bereiden.
  • Samenwerken, je weet op effectieve wijze bij te dragen aan een gezamenlijk resultaat, onafhankelijk van je persoonlijke belangen.
  • Visie, je kan de dagelijkse praktijk overstijgen, eigen ideeën uitwerken en in een langetermijnperspectief plaatsen.
  • Plannen en organiseren, je bepaalt doelen en prioriteiten en je geeft aan welke acties, tijd en middelen nodig zijn om deze doelen te bereiken.
  • Klantgerichtheid, je onderzoekt de wensen en behoeften van stakeholders en handelt hiernaar, je houdt hierbij rekening met de kosten en baten voor de SBOH.

Waar kom je te werken?
Bij SBOH werken ruim 45 leuke collega’s op een prachtige werkplek in gebouw ’t Hart aan de Orteliuslaan 750 in Utrecht. De afdeling externe relaties en strategie bestaat uit 2 accountmanagers (M+G/FG en Zorg), een strategisch adviseur, een (externe) projectleider, een managementondersteuner en een manager. Bij SBOH nemen ze naast hard werken ook zeker de tijd voor ontspanning met elkaar. Zo zijn er regelmatig inhoudelijke lunchbijeenkomsten, een kantoorborrel, iedere dinsdag kan je meedoen met een pilatesles en jaarlijks gaan ze een weekend met elkaar op stap.

Arbeidsvoorwaarden
SBOH biedt een dienstverband aan voor een jaar, met de intentie het dienstverband voort te zetten voor onbepaalde tijd. Er is een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en ligt tussen € 4.792,- en € 7.325,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (40 uur). Er is een vakantie-uitkering van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, een goede reiskostenregeling en netto-vergoeding voor een sportabonnement. Daarnaast kent SBOH een ruime verlofregeling. Hybride werken is mogelijk.

Procedure
Bij de werving en selectie laat de SBOH zich bijstaan door het bureau ADJ. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een TMA-ontwikkelassessment maakt hier ook onderdeel van uit. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website van ADJ.

ADJ gelooft in de kracht van verschillende achtergronden en perspectieven. Daarom nodigen wij kandidaten die hieraan een bijdrage leveren van harte uit te reageren.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk maar uiterlijk voor 18 april tegemoet. We behouden ons echter het recht voor om de vacature eerder te sluiten zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Planning procedure:
  • Gesprekken bij ADJ: week 16.
  • De eerste en tweede sollicitatiegesprekken bij de SBOH zullen op woensdag 24 april (ochtend / begin van de middag) plaatsvinden.
  • Referenties, diplomacheck en arbeidsvoorwaardengesprek: voor 1 mei 2024.

Planning procedure:
  • Gesprekken bij ADJ: week 16
  • De gesprekken bij de SBOH volgen kort hierna
  • Referenties, diplomacheck en arbeidsvoorwaardengesprek: voor 1 mei 2024

Contactpersonen
Ilse Lingg | e-mail: ilse@adj.nl | telefoon: 06-43121314
Emilia Walhout | e-mail: emilia@adj.nl | telefoon: 06-27906944

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Salaris (Min-Max)

5000+

Gewenste uren (Min-Max)

36-40