Den Haag

Adviseur integriteit en sociale veiligheid

16.06.2022
  • WO
  • Postdoctoraal
  • 5-10 jaar
  • Vast
  • 5.500 - 6.000 EUR
CAOP

Functieomschrijving

Adviseur integriteit en sociale veiligheid

32 - 38 uur

Wil jij werken aan het verbeteren van arbeidsomstandigheden? Ken jij de uitdagingen van werken in uiteenlopende sectoren? Beschik jij over advieskracht en ben je in staat nieuwe kansen om te zetten in nieuwe opdrachten? Als adviseur integriteit en sociale veiligheid ga je onder andere werken aan een stevige borging van integriteit en sociale veiligheid bij onze opdrachtgevers. Of het nu gaat om het preventief trainen van managers en werknemers, of het ondersteunen van een externe commissie bij een integriteitsmelding.

Wat ga je doen?

In jouw rol als adviseur zorg je ervoor dat integriteit en sociale veiligheid stevig is verankerd bij onze opdrachtgevers. Je doet dit niet alleen. Samen met je collega’s van team Integriteit, Inclusiviteit, Juridisch en Sociale veiligheid (IIJS) stimuleer en ondersteun je werkgevers en werknemers om integriteit te bevorderen in organisaties.

Als adviseur is geen dag dezelfde. Zo voorzie je onze opdrachtgevers van advies over verbetering van hun integriteitsinfrastructuur en de toe te passen interventies. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de uitvoering van onze Meting & Analyse Sociale Veiligheid. Verder faciliteer je bewustwordingssessies over integriteit en sociale veiligheid aan mensen van uitvoerend niveau tot aan bestuurders en is het mogelijk een onderdeel te verzorgen van onze vaste integriteitsopleidingen. Daarnaast kan je worden ingezet als adviseur van een meldpunt of integriteitscommissie.

Je kent de actualiteiten op het terrein van integriteit en sociale veiligheid goed en begrijpt de urgentie bij opdrachtgevers. Je ontwikkelt nieuwe dienstverlening voor het CAOP, bijvoorbeeld op het gebied van cultuur en gedragsverandering. Het voeren van goed relatiebeheer zit in je genen en je ziet op dit gebied nieuwe kansen voor het CAOP.

Als adviseur leg je ook verbinding naar de andere sectoren en teams binnen het CAOP. Je weet de expertise en kwaliteiten van collega’s te vinden en in te zetten. Je bent in staat gevoelige vraagstukken te duiden en erover te adviseren. Verder vind je het leuk om je kennis en vaardigheden te delen met anderen.

Binnen het team ben je flexibel en breed inzetbaar op andere, nieuwe of bestaande opdrachten en bij ad-hoc zaken die om snelle actie vragen. Op deze manier leer je verschillende opdrachten en opdrachtgevers binnen het team kennen en werk je samen met verschillende collega’s en teams.

Wat breng je mee?

  • Je beschikt over academisch werk- en denkniveau (bijvoorbeeld een achtergrond in gedragswetenschappen, antropologie of psychologie) en hebt aantoonbare en relevante werkervaring (ca. 5 jaar).
  • Je hebt affiniteit en ervaring met de thema’s integriteit en sociale veiligheid.
  • Je voelt je prettig in een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Je kunt zelfstandig werkzaamheden oppakken, maar bent ook een teamspeler en werkt goed samen met directe collega’s en onze opdrachtgevers.
  • Je kunt goed schakelen tussen werk met korte deadlines en lange termijn werkzaamheden. Je hebt een flexibele instelling en een can-do en hands-on mentaliteit.
  • Je werkt projectmatig en stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het opgeleverde werk.
  • Je gaat de uitdaging aan om nieuwe opdrachten voor het CAOP binnen te halen. Ondernemerschap, lef en daadkracht zijn woorden die bij je passen.

Wie zijn wij?

Werken aan maatschappelijke uitdagingen en complexe arbeidsvraagstukken. Dat is wat we bij het CAOP doen. Vol passie houden wij ons dagelijks bezig met actuele onderwerpen als het lerarentekort, de werkdruk in de zorg en het onderwijs, de invloed van technologie op de werkvloer, duurzame ontwikkeling van werkenden en werkzoekenden, cao-onderhandelingen en nog veel meer. Dit doen we door advies, onderzoek, opleiding en ondersteuning te bieden. Maar ook door opdrachtgevers fonds-, programma- en projectmanagement uit handen te nemen. Samen werken we aan een betere samenleving, zorgen we voor impact en maken we écht het verschil.

Wat bieden wij?

Een zelfstandige, uitdagende baan in een interessant complex werkveld. Een inspirerende werkomgeving met professionele collega’s. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden die in overeenstemming zijn met jouw kennis en ervaring. Daarnaast investeren wij ook graag in jouw persoonlijke ontwikkeling. Het salaris voor de functie bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 5.735,- (schaal 11 cao-CAOP). Dit is op basis van een 38-urige werkweek, excl. 8% vakantietoelage en 9,56% individueel keuze budget. Uiteraard bieden wij ook een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

Informatie

Meer informatie over deze functie kun je verkrijgen bij Sandra van ’t Westende, manager team IIJS via 06-1061 2052 of Marjolein van Dijk, Senior Beleidsmedewerker via 06-2271 9529. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Frank Korendijk, adviseur HRM, via 070–376 59 59.

Solliciteren?

Stuur een motivatie en je CV via onze sollicitatiepagina. Een capaciteiten- en persoonlijkheidstest en een integriteitscan kunnen deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Voor een referentiecheck wordt vooraf toestemming gevraagd. Voor onze opdrachtgevers is een verleden van onbesproken gedrag van essentieel belang. Een integriteitsscreening maakt dan ook onderdeel uit van de procedure.

Het CAOP maakt zich sterk voor betekenisvol werk. We staan middenin de samenleving en werken dagelijks aan maatschappelijke uitdagingen. Wij willen dat iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt binnen het CAOP. We geloven dat verschillen bijdragen aan een betere samenwerking en een beter eindresultaat. Daarom zetten wij ons in voor een diverse en inclusieve werkomgeving waarin iedereen het beste tot zijn recht kan komen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.