Algemeen Directeur Nederlands Openluchtmuseum

Algemeen Directeur Nederlands Openluchtmuseum
Het Nederlands Openluchtmuseum (NOM), een gerenommeerd rijksmuseum en cultureel erfgoedpark van 44 hectare, zoekt een ervaren Algemeen Directeur om de organisatie te leiden door strategische, organisatorische en financiële uitdagingen. Het museum ontvangt jaarlijks circa 550.000 bezoekers, waaronder 40.000 scholieren, en staat bekend om zijn waardevolle collectie van materieel en immaterieel erfgoed.

Kernwaarden en Missie

Het NOM heeft als missie om materieel en immaterieel erfgoed door te geven aan toekomstige generaties, met de overtuiging dat geschiedenis mensen verbindt en inzicht geeft in het heden. Het museum speelt een centrale rol in het netwerk van culturele instellingen in Nederland en fungeert als kenniscentrum voor immaterieel erfgoed.

Als Algemeen Directeur van het Nederlands Openluchtmuseum wordt van je verwacht dat je een visie weet te combineren met operationele uitmuntendheid, terwijl je de organisatie toekomstbestendig maakt en financiële stabiliteit waarborgt.

De strategische doelstellingen van het NOM vormen de leidraad voor de lange termijn en laten zien wat de doelen zijn voor de komende jaren. Na afloop van een cultuurperiode worden de doelstellingen opnieuw getoetst en waar nodig aangepast. In het Strategisch Beleidsplan 2021-2028 zijn de volgende strategische doelstellingen geformuleerd:

• We zijn een museum met impact.
• Het museum streeft naar inclusiviteit en diversiteit.
• Het museum werkt vanuit een integrale benadering, met aandacht voor kwaliteit.
• De cultuur van de organisatie is open en stimulerend, het interne vertrouwen is groot.
• Het museum stelt duurzaamheid centraal.
• Financiële stabiliteit en toekomstbestendigheid zijn geborgd.

De organisatie wordt aangestuurd door de directie, die wordt ondersteund door het management team. In 2024 is een organisatie-ontwikkelingstraject gestart waarin met name aandacht is besteed aan de samenwerking tussen de afdelingen en de ontwikkeling van het leiderschapsteam. Er is een professionaliseringsslag gemaakt en er wordt gewerkt aan procesverbetering, interne communicatie en wendbaarheid van de organisatie.

In afwachting van de nieuwe Algemeen Directeur bestaat het tijdelijk MT uit:

Directeur Bedrijfsvoering

Hoofd Kennis en Collecties

Hoofd Educatie en Ontwikkeling

Hoofd Hospitality en Sales

Hoofd Communicatie en Relaties

Hoofd HR

Manager Financiën

Verantwoordelijkheden

De Algemeen Directeur draagt de eindverantwoordelijkheid voor:

• De doorontwikkeling van de strategische en duurzame visie voor de organisatie. Het uitzetten en doen implementeren van een toekomstbestendige koers van het museum.
• Het samenbrengen, verbinden, begeleiden en inspireren van de inhoudelijke, uitvoerende en ondersteunende teams. Waarbij aandacht nodig is voor de ontwikkeling van het leiderschapsteam, het versterken van integraal management, en voor een goede inrichting van processen, taken en verantwoordelijkheden.
• Het waarborgen van de continuïteit en de financiële gezondheid van de organisatie.
• Het onderhouden en uitbreiden van de grote diversiteit aan netwerken waar het NOM een rol in speelt (zoals partnerorganisaties, publieke stakeholders, collega musea en andere cultuurinstellingen, attractieparken, doelgroepen, etc.). Hierin optreden als boegbeeld namens de organisatie.
• Het bevorderen van innovatie en diversiteit, inclusiviteit en gemeenschappelijkheid.

Eisen en Competenties

De gezochte kandidaat heeft de volgende expertise en competenties:

• Weet een heldere museale visie en strategisch inzicht te combineren. Beschikt over artistiek-inhoudelijke en museale expertise. Kan met overtuiging het inhoudelijk verhaal over het museum vertellen, zowel intern als extern.
• Heeft een bewezen trackrecord in de hedendaagse cultuursector. Heeft ervaring met het schrijven van beleidsplannen, het aanvragen van subsidies en het werven van private en publieke fondsen.
• Heeft affiniteit met materieel en immaterieel erfgoed en weet een verdere impuls te geven aan de inhoudelijke ontwikkeling van het museum.
• Heeft affiniteit met de wereld van beleving en een leerzaam dagje uit. Faciliteert en motiveert de zakelijke en commerciële kant van het museum, maar weet de balans te houden tussen de museale- en de belevingsaspecten van het Openluchtmuseum.
• Is het boegbeeld van de organisatie en vertegenwoordigt vanuit deze positie de organisatie. Heeft omgevingssensitiviteit en organisatiesensitiviteit.
• Heeft ervaring in het verbindend betrekken van zowel medewerkers als bezoekers en verschillende doelgroepen. Heeft sterke leiderschapskwaliteiten en beschikt over een inclusieve, verbindende en inspirerende leiderschapsstijl.
• Is gedreven en gericht op het behalen van de afgesproken resultaten en kan goed prioriteren. Hierbij telt de weg er naar toe net zo zwaar, als het behaalde resultaat.
• Informeert de raad van toezicht (als toezichthouder en werkgever), het ministerie van OCW en de ondernemingsraad gevraagd en ongevraagd op heldere wijze en vraagt advies waar nodig.

Procedure
Bij interesse ontvangen we graag je motivatiebrief en CV bij vacature.nom@ten.nl tot uiterlijk 12 oktober 2024.