Bedrijfskundige

Als Senior Bedrijfskundige ben je medeverantwoordelijk voor het initiëren, coördineren en ontwikkelen van organisatie brede veranderingsprocessen. Je bent als een watergids die het team door de stromen van groei en optimalisatie leidt. Daarnaast speel je een leidende rol bij verander- en verbetertrajecten en het bevorderen van samenwerking tussen diverse processen. Met jouw expertise in gedragsverandering, teamdynamiek en organisatiecultuur pas je de juiste veranderingsmethodieken toe. Je zet je ook in voor kwaliteitsverbetering van producten en diensten door het ontwikkelen van kaders en het toepassen van bedrijfskundige methoden en instrumenten. Daarnaast draag je bij aan de inrichting van de administratieve organisatie, fungeer je als projectleider en participeer je actief in bestuurlijke ondersteuningsprocessen. Je bent de drijvende kracht achter de gewenste organisatieontwikkeling.

De belangrijkste werkzaamheden als Senior Bedrijfskundige zijn:

• ontwikkelen, initiëren en coördineren van organisatie brede veranderingsprocessen binnen het proces Organisatie Ontwikkeling;
• samenwerken met procesmanagers en medewerkers om processen te stroomlijnen en optimaliseren;
• begeleiden van verander- en verbetertrajecten en zoeken naar samenwerking tussen verschillende processen;
• toepassen van de juiste veranderingsmethodieken gebaseerd op kennis van gedragsverandering, teamdynamiek en organisatiecultuur;
• richten op de kwaliteitszorg om de structurele verbetering van producten en diensten te realiseren;
• ontwikkelen van kaders en toepassen van bedrijfskundige methoden en instrumenten in de administratieve organisatie;
• fungeren als projectleider en bijdragen aan de professionalisering van projecten en medewerkers;
• participeren in bestuurlijke ondersteuningsprocessen en integreren van eigen inzichten;
• leveren van input en ondernemen van acties om gewenste organisatieontwikkeling te bevorderen.

Jij bent een ervaren Senior Bedrijfskundige met een scherp oog voor efficiëntie en verbetering. Je analyseert en optimaliseert bedrijfsprocessen, met focus op de watersector. Je vertaalt complexe uitdagingen naar strategische oplossingen. Je communiceert helder, bevordert efficiëntie en kostenverlaging zonder concessies aan kwaliteit en duurzaamheid. Je bent proactief, teamgericht en bekend met innovatie. Ook kan je nieuwe trends en technologieën toepassen om de bedrijfsprocessen te optimaliseren en het Waterschap voor te bereiden op toekomstige uitdagingen.

• je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van organisatiepsychologie, bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• daarnaast heb je minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie binnen een complexe organisatie;
• je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van organisatie brede veranderingsprocessen;
• je bezit kennis van verschillende veranderingsmodellen, -methodieken en gedragsverandering;
• je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• je hebt analytisch en probleemoplossend vermogen;
• je blinkt uit in projectmanagement en -coördinatie;
• Tot slot ben je zowel een zelfstarter als een teamplayer.

Wij zijn dé waterpartner in Midden-Brabant en zorgen voor droge voeten, voldoende water en schoon water. Als waterschap dragen wij actief bij aan een gezonde, mooie, veilige en duurzame leefomgeving. Daarbij houden we rekening met maatschappelijke vraagstukken zoals klimaatverandering, landbouwtransitie en energietransitie. We zoeken talenten die willen meebewegen in dit veranderende speelveld en onze organisatie willen versterken. Als strategisch adviseur draai jij mede aan de knoppen van de watertransitie en werk je dicht op de bestuurlijke dynamiek. Join us!

Een salaris van minimaal € 4.149,- en maximaal € 5.742,- per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 11, peildatum 1-7-2023), afhankelijk van opleiding en ervaring.

Daarnaast bieden we je:

• Een individueel keuzebudget van 21% van je bruto salaris bij een werkweek van 36 uur waarmee je onder andere extra verlofdagen of je salaris mee aan kan vullen (minimaal € 872,- en maximaal € 1.206,- bruto per maand);
• Opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit;
• Flexibele werktijden;
• Ondersteuning om thuis te werken (laptop, telefoon, vergoeding voor een werkplek);
• Pensioenregeling bij het ABP.

Enthousiast? Reageer!

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Mari Strik, manager OO via telefoonnummer 0411-618220.

Deze vacature wordt ook gepresenteerd op de Banenmarkt van 8 juni a.s. Je bent daar van harte welkom! Je krijgt er informatie over de vacature, kunt er kennismaken met ons en wij leren jóu graag beter kennen. Op de markt krijg je de gelegenheid te speeddaten. Daarnaast kun je ontdekken hoe jij, jouw talent kunt inzetten voor onze organisatie.

Een aanmeldingsformulier voor de Banenmarkt vind je op onze site, www.dommel.nl/banenmarkt. Aanmelden is niet verplicht, wel handig voor ons! Breng in ieder geval je C.V. mee, voorzien van een recente foto.

Kom je niet naar de Banenmarkt maar heb je wel belangstelling voor de vacature, solliciteer dan uiterlijk 8 juni 2023 via onderstaande button. Vragen over de sollicitatieprocedure of de Banenmarkt kun je stellen aan Joyce van de Wijgert via 0411-618273.

Deze vacature wordt zowel intern als extern opengesteld.

minimaal € 4.149,- en maximaal € 5.742,-

32