Diemen

Business Development & Marketing Director

05.07.2024
  • WO
  • 5-10 jaar
  • Vast
Onkenhout Groep via YER

Functieomschrijving

De Onkenhout Groep heeft ambitieuze groeiplannen om het succes van de afgelopen jaren voort te zetten. Business development en marketing zijn van groot belang voor het bepalen van het strategische groeipad op zowel korte als lange termijn. Het inspelen op het onderscheidend vermogen van de groep speelt hier een belangrijke rol. Dit vereist strategisch en analytisch inzicht, excellente marketing skills, afstemming binnen een internationale organisatie en een “make it happen” mentaliteit. Om focus binnen de organisatie aan te brengen is besloten om deze nieuwe functie te creëren. De Business Development & Marketing Director is lid van het Management Team van Onkenhout Groep en fungeert als belangrijke sparringpartner van de CEO.

De kernverantwoordelijkheden van de Business Development & Marketing Director zijn:

  • Strategie: business intelligence en solide marktinzicht van de huidige/toekomstige markt; identificeren van markttrends; concurrentieanalyses; definiëren van kansen en groei-domeinen; ontwikkelen van vernieuwende product-markt-combinaties en marktbewerkingsplannen.
  • Marketingcommunicatie: het verder ontwikkelen van de website strategie; content-management; naamsbekendheid en imago van Onkenhout als innovatieve en inspirerende kennispartner; marketing automation (SalesForce/ Marketing Cloud); samenwerking met externe partners.
  • Business Segment Management: de segment managers ondersteunen bij de analyse en strategie van de productgroepen van de segmenten Access & Fastening solutions; het integreren van deze segmentplannen in het overkoepelende groepsbeleid en het bepalen van prioriteiten; aandacht voor nieuwe leveranciers en productlijnen.

Je gaat de bestaande afdelingen, die bemand worden door 6 senior professionals (allemaal hbo+) samensmeden tot één coherent business development- en marketingteam dat goed op elkaar is ingespeeld en klaar is voor verdere ontwikkeling. Als people manager stuur je deze professionals op inspirerende en motiverende wijze aan. Je werkt aan de versterking van de synergie binnen de internationale groep. 

Je geeft strategisch sturing, waarbij je focus, richting en prioriteiten aanbrengt, en je ziet erop toe dat gemaakte plannen adequaat worden uitgevoerd. Met het sales management in de landen zal er een intensieve samenwerking zijn. Ook zul je diverse actuele kernthema’s verder vormgeven zoals: energietransitie, digitalisering, lack of skilled labor, duurzaamheid/ESG. 

Functie-eisen

Voor deze senior positie zijn we op zoek naar een B2B marketeer pur sang, die in staat is om de centrale pijler te vormen binnen een ambitieuze organisatie.

  • Je brengt een succesvol trackrecord mee, met minimaal 5 jaar relevante ervaring in strategische business-marketing binnen de B-to-B
  • Afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in Bedrijfseconomie of Bedrijfskunde en/of MBA
  • Je bent analytisch en conceptueel sterk. Een achtergrond in consultancy is een pre. Je hebt een brede interesse in economie en strategie.
  • Je bent een people manager en je beschikt over uitstekend leiderschap: je hebt succesvol leidinggegeven aan marketingteams en professionals.
  • Je beschikt over een uitstekend zakelijk inzicht, en je hebt een neus voor relevante trends en ontwikkelingen in de markt.
  • Je hebt interesse voor techniek.
  • Je werkstijl is pragmatisch, gestructureerd, resultaatgericht en besluitvaardig. You make things happen. 
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Duits is een pre.
  • Je woont op bereisbare afstand van Diemen, waar je (vrijwel) dagelijks aanwezig zult zijn. Regelmatig bezoek je de vestiging in Duitsland en klanten (circa 6 maal per jaar).


Bedrijfsomschrijving

Je komt te werken bij een succesvol en vooruitstrevend familiebedrijf, opgericht in 1956. Inmiddels is het bedrijf uitgegroeid tot een internationale organisatie, met vestigingen in Nederland (tevens hoofdkantoor), Duitsland, België en Tsjechië. Het bedrijf heeft ambitieuze plannen voor de Duitse markt, waar de omzet de komende jaren verdubbeld moet worden.

Met het leveren van componenten aan de maakindustrie heeft Onkenhout een leidende marktpositie op het gebied van Access & Fastening Solutions weten te bemachtigen. Wat de organisatie succesvol maakt is niet alleen het excellente productenpakket, maar vooral de rol als kennispartner voor de klanten. Betrokken zijn bij alle fases van de ontwerpcyclus, van idee tot eindproduct (zie onkenhout.nl/engineering-support). Dit businessmodel, dat is gebaseerd op klantgerichtheid en het leveren van toegevoegde waarde, maakt Onkenhout uniek en onderscheidend.

De groep is zeer winstgevend, heeft 90 medewerkers in dienst en een omzet van € 50 mln. De klantenkring is divers, en bestaat uit zowel gerenommeerde als middelgrote ondernemingen, actief in bijvoorbeeld de machine- en apparatenbouw of de transportmiddelenindustrie. De organisatie kenmerkt zich door: professionaliteit, kwaliteit, ondernemerschap, nuchter pragmatisme, en een hechte bedrijfscultuur waarin ruimte is voor humor en intensief wordt samengewerkt.