Ter Apel

Chief Operations Officer (COO)

Ben je op zoek naar een prachtige functie binnen een sterk familiebedrijf en waar veel ruimte is voor jouw (goed doordachte) ideeën en voor jouw ontwikkelpad? Bekijk dan deze vacature.
04.07.2022
  • WO
  • 5-10 jaar
  • Vast
Ofichem Group B.V.

Functieomschrijving

Introductie
  • groeibriljant die zich verder wil ontwikkelen tot stevig directielid;
  • voor iemand met kennis van en/of affiniteit met Buy en Build-trajecten en in het bijzonder de integratie hiervan;
  • droombaan voor dé professional met ervaring in professionalisering en positionering van (bestaande en nieuwe) entiteiten;
  • familiare werkomgeving met een sterke groeiambitie;
  • hoge mate van betrokkenheid binnen teams en businessunits;
  • salaris tussen € 100.000,- en € 125.000,- inclusief vakantiegeld.

Onze opdrachtgever, Ofichem Group, is een internationale speler op het gebied van API’s. Vanuit haar missie levert zij een positieve bijdrage aan de gezondheid van mens en dier met goede, betaalbare medicijnen. Ofichem Group produceert, ontwikkelt en distribueert actieve substanties wereldwijd naar farmaceutische producenten. De productie van API’s gebeurt volgens de Good Manufacturing Practices (GMP) richtlijnen. Ofichem Group stelt hoge eisen op het gebied van GMP, Safety Health Environment (SHE) en ISO 9001. Daarnaast levert Ofichem Group innovatieve oplossingen die de prestaties van geneesmiddelen op de mondiale markten beschermen en verbeteren. In deze vacaturetekst vertellen wij meer over de functie van:

COO
Ondernemend. Verbindend. Getting things done!

Functie
Ofichem Group is de afgelopen jaren exponentieel gegroeid in omzet en resultaat. Met deze (internationale) groei neemt ook de complexiteit van de operatie toe. Om dit te managen en om synergiën te vinden en benutten binnen de diverse businessunits, wordt de directie uitgebreid met een Chief Operations Officer (COO).

In deze nieuwe directiepositie ben je op groepsniveau samen met de CEO en CFO verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van de organisatie. Je zorgt voor alignment van de businessunits en professionaliseert de ondersteunende afdelingen Inkoop, Group Marketing en HR. Door jou ontstaat er een breed gedragen cultuur van ondernemerschap. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de langetermijnstrategie van de Ofichem Group: je bent de sparringpartner van de CEO met betrekking tot de internationale Buy en Build-strategie en implementatie van de initiatieven die hieruit voorvloeien.

Profiel
Binnen dit sterke familiebedrijf ben je als COO een daadkrachtige, innovatieve en verbindende principaal voor de collega mt-leden. Je schakelt gemakkelijk met de businessunitmanagers en verbetert de besluitvorming, samenwerking en synergie op groepsniveau.

De gewenste persoonskenmerken voor deze directiefunctie betreffen: strategisch met sterke commerciële, operationele en empathische kwaliteiten. Je toont leiderschap, maakt verbinding en krijgt mensen mee. De COO communiceert open, brengt focus en heeft een no-nonsensementaliteit. Hij/ zij is ontwikkelbaar, enthousiast en doel- en mensgericht.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een afgeronde relevante hbo-/wo-opleiding.
  • Je hebt bij voorkeur kennis/ ervaring in de realisatie van groeidoelstelling door Buy & Build-initiatieven en in de integratie van acquisities.
  • Je bent bij voorkeur werkzaam geweest in een vergelijkbare functie (acquisitie dan wel integratie) en/ of in consultancy. Ervaring binnen de farmaceutische sector, voedingsmiddelensector, chemie of vergelijkbare industrie waarin met R&D afdelingen, ISO-normeringen en laboratoria wordt gewerkt is eveneens een pre.
  • Je beschikt over leidinggevende vaardigheden en hanteert een coachende leiderschapsstijl.
  • Je bent een verbinder, resultaatgericht en vasthoudend. Maar bovenal ben je nuchter en hands-on.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal. Duits is een pre.

Aanbod
Wij bieden een prachtige functie in een sterk familiebedrijf met een open en direct karakter. Je speelt een cruciale rol in de verdere professionalisering en groei van deze organisatie en zal werken met betrokken en integere collega’s. De eigenaar van dit familiebedrijf is analytisch sterk, open en een prettige business/gesprekspartner. Er is veel ruimte voor jouw (goed doordachte) ideeën en voor jouw ontwikkelpad. Ofichem Group biedt een beloning gebaseerd op een uitstekend salaris, vakantiegeld en een auto van de zaak.

Interesse?
Neem voor meer informatie contact op met mevrouw S.N. (Sam) Trentelman of mevrouw P. (Pauline) Sturm-Rothbarth op telefoonnummer: 030-2849960 of per e-mail: pauline.sturm@bdo.nl.

Procedure
De werving en selectie wordt verzorgd door BDO Interim & Recruitment. Jouw sollicitatie, voorzien van een op de functie toegesneden cv en motivatie, kan toegestuurd worden via het sollicitatieformulier op de website, ter attentie van mevrouw P. Sturm-Rothbarth, vacaturenummer 509. Je sollicitatie wordt uiteraard vertrouwelijk behandeld. Een psychologisch onderzoek/ assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Gewenste uren (Min-Max)

36-40