Naarden

Coach/ Consultant/ Trainer

United Talent investeert in je door zowel interne als externe opleidingen aan te bieden. En wil jij een bonus verdienen in de vorm van een ondernemersbonus? Bekijk dan de vacature.
22.06.2022
  • WO
  • 5-10 jaar
  • Vast
United Talent via Aardoom & de Jong

Functieomschrijving

Voor United Talent is Aardoom & de Jong op zoek naar een:

ondernemende Coach/ Consultant/ Trainer
32 uur per week

United Talent breidt uit en is op zoek naar een nieuwe collega met minimaal 3,5 jaar relevante werkervaring. Voor onze ideale kandidaat geldt dat dit ongeveer je tweede baan is en dat je ook ervaring hebt in een grote organisatie. Je hebt verstand van coaching, groepsdynamica en veranderprocessen. De cultuur binnen United Talent, zowel naar opdrachtgevers als onderling is: (zeer) professioneel, energiek en ondernemend, loyaal, resultaatgericht, positief, open, to the point, transparant en respectvol. United Talent daagt je uit en biedt veel ontwikkelmogelijkheden!

Wat zijn je verantwoordelijkheden?
  • Het zelfstandig en in samenwerking met collega’s ontwikkelen en uitvoeren van (team)interventies, trainingen, werk- en coaching sessies op het gebied van leiderschap, samenwerking en cultuur/mentaliteit.
  • Het uitbouwen van het aantal opdrachtgevers en het actief onderhouden van het relatienetwerk.
  • In samenwerking met klanten ontwikkelen en uitvoeren van maatwerkprogramma’s en hierin adviseren.
  • Het uitvoeren van perceptiescans, selectie- en ontwikkelassessments, interviews en tests.

Verder ben je onvoorwaardelijk in je doel: ‘waarde toevoegen voor de klant’. Je hebt een vanzelfsprekende actiegerichtheid en bouwt duurzame relaties op met relaties en collega’s gebaseerd op respect, openheid en transparantie.
Je bent ambitieus, zonder omhaal en je hebt lef. Als het noodzakelijk is ga je de confrontatie aan, maar je kunt ook sensitief opereren als de situatie daar om vraagt. Je opent aantoonbaar deuren en laat overtuigend zien wat je toevoegt. 2 nieuwe opdrachtgevers binnenhalen in het eerste jaar lukt je. Je houdt van resultaat bereiken en doet ongevraagd wat nodig is (geen ‘9-tot-5-mentaliteit’).

Functie-eisen

Welk opleidingsniveau, welke competenties en ervaring vinden we belangrijk?
  • Wo-werk en -denkniveau (bij voorkeur een wo-opleiding).
  • Ervaring in het trainen, begeleiden en coachen van leidinggevenden en professionals.
  • Commerciële kwaliteiten (doen en niet verzanden in denken).
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Frans is een pre.
  • Inlevingsvermogen en levenswijsheid.
  • Klantgerichte drive en gestructureerde werkwijze.
  • Stressbestendig, proactief en hands-on.
  • Goed ontwikkeld analytisch en conceptueel vermogen.
  • Evenwichtige, vrolijke en positief (zelf) kritische persoonlijkheid.
  • Open staan voor (nieuwe) methoden en technieken die bij United Talent benut (gaan) worden.
  • Begrijpen van en ervaring met de besluitvormingsprocessen in complexe organisaties.

Organisatie
United Talent staat voor hoogwaardige dienstverlening op het gebied van consultancy based training, boardroom coaching en assessments. Het commitment van United Talent aan opdrachtgevers is resultaatverbetering en concurrentievoordeel door interventies in mentaliteit.
United Talent geeft op een transparante en herkenbare wijze, met gevalideerde instrumenten, inzicht in menselijk denken en handelen. Deze inzichten worden vertaald o.a. door veranderprogramma’s en coaching, naar praktische toepasbaarheid en een meetbaar resultaat. United Talent heeft een aanpak zonder omhaal waardoor mensen en organisaties direct aan toegevoegde waarde en impact winnen. Het team van United Talent is onderling zeer professioneel en de collega’s houden elkaar scherp. Daarbij hoort elkaar versterken, elkaar dingen gunnen en een gezonde dosis humor.

United Talent is gevestigd in Naarden maar de werkzaamheden worden deels ook uitgevoerd in andere Europese landen (o.a. Zwitserland, Frankrijk, Denemarken). De opdrachtgevers zijn onder meer (beursgenoteerde)bedrijven in de industrie, infrastructuur, verzekeraars, organisaties in de recreatieve sector en overheden.

United Talent biedt
  • Een contract voor 1 jaar met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd.
  • Het betreft hier in eerste instantie een functie voor 32 uur.
  • Afhankelijk van de ervaring biedt United Talent een jaarsalaris van maximaal € 60.000 (op basis van 40 uur) met perspectief.
  • United Talent kent een ondernemersbonus die is gebaseerd op de omzet die wordt binnengebracht.
  • Een telefoon, laptop en een auto zitten in het pakket.
  • Je functioneert in een professionele, resultaatgerichte omgeving waar collegialiteit en leren van elkaar een vanzelfsprekendheid zijn.
  • Je werkt in een prettig en representatief kantoor in het Arsenaal in Naarden.
  • Wij hechten waarde aan snel schakelen en onderlinge verbinding, en daarmee aan aanwezigheid op kantoor.
  • Flexibele werktijden en thuiswerken zijn, in afstemming, beperkt in mogelijk.
  • United Talent investeert in je door zowel interne als externe opleidingen (bv Management Drives) aan te bieden.

Op termijn bestaat er eventueel een mogelijkheid in het bedrijf te participeren. Hierbij wordt dan wel een fulltime inspanning gevraagd. De wijze waarop wordt, indien dat aan de orde is, in nader overleg uitgewerkt.

Procedure
Bij de werving en selectie laat United Talent zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck, assessment en diplomacheck maken deel uit van deze procedure.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk tegemoet via het sollicitatieformulier op de website van Aardoom & de Jong.

Meer informatie?
Ronald Gaartman | 06 2223 3604 | gaartman@aardoomendejong.nl

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Gewenste uren (Min-Max)

32-36