Consultant Werving & Selectie

Consultant Werving & Selectie
Eindhoven

Aardoom & de Jong is op zoek naar een consultant voor ons kantoor in Eindhoven.

Functieomschrijving
Om de grote vraag van onze publieke opdrachtgevers nog beter aan te kunnen, zijn we op zoek naar gedreven en enthousiaste consultants, die in een uitdagende en dynamische omgeving willen werken.

Wil jij je inzetten om de samenleving elke dag een beetje beter maken? Wil je horen bij een enthousiast, divers, ambitieus en groeiend team? Heb je ervaring met vraagstukken op het gebied van werving & selectie, talentmanagement of wil je je daarin ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als consultant werving & selectie ontmoet je bestuurders, directeuren, managers en top professionals in de publieke sector. Je bouwt hiermee een waardevol en invloedrijk netwerk op. Je bouwt voortdurend aan duurzame relaties, adviseert opdrachtgevers en treedt nadrukkelijk op als sparringpartner. Jouw doel is de ideale match te vinden tussen kandidaat en organisatie. Niet alleen op het gebied van vaardigheden, opleiding en ervaring, maar bijvoorbeeld ook qua persoonlijkheid, motivatie, normen en waarden. Je luistert oprecht en met interesse naar kandidaten en opdrachtgevers en denkt actief mee aan creatieve oplossingen.

Aardoom & de Jong kenmerkt zich door onze persoonlijke benadering naar klant en kandidaat. Als consultant ben je integraal verantwoordelijk voor een aantal verschillende werving & selectie procedures, waarbij klantgerichtheid en focus op kwaliteit centraal staan. Samen begeleiden en plaatsen wij de leiders en professionals van morgen, zo kunnen wij elke dag het verschil maken. Je vindt het leuk om te netwerken en je hebt de ambitie om met ons mee te groeien.

Functie eisen

• Academisch-werk- en -denkniveau.
• Zelfstandig, ondernemend, resultaatgericht, creatief.
• Proactieve en betrokken houding.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en nadrukkelijk een gevoel voor relatiemanagement.
• Een uitstekende inhoudelijke gesprekspartner met kennis van het publieke domein.
• Neemt een groot netwerk in de publieke sector met zich mee (of is in staat een netwerk op te bouwen).

Bedrijfsprofiel
Aardoom & de Jong is het meest persoonlijke bureau voor advies, talentontwikkeling en werving & selectie voor maatschappelijke organisaties. Wij geloven dat mensen het verschil maken en daarmee de succesfactoren zijn van organisaties. Wij vergroten de impact van mensen en organisaties, door ervoor te zorgen dat toezichthouders, bestuurders, directeuren, managers en professionals op de juiste plek zitten, hun kwaliteiten ontwikkelen, effectief met elkaar samenwerken en resultaten boeken. Zo kunnen organisaties waarde creëren met hun menselijk kapitaal.

Vakkundigheid staat daarbij bij ons hoog in het vaandel. Waar dat kan, kiezen we graag voor vernieuwende, eigentijdse methodieken ter ondersteuning. Door de verschillende achtergronden van onze consultants beschikken we over een wijdvertakt branche-overstijgend netwerk. Onze consultants zijn bevlogen en persoonlijk.

Aardoom & de Jong groeit door en komt graag in contact met een gedreven en enthousiaste consultant die het een uitdaging vindt mee te bouwen aan onze organisatie.

Waarom werken bij Aardoom & de Jong?
"Bij Aardoom & de Jong wordt veel aandacht besteed aan je persoonlijke ontwikkeling. Verantwoordelijkheden voor opdrachten worden goed afgestemd waardoor je veel nieuwe vaardigheden kunt op doen. Daardoor word je iedere dag weer opnieuw uitgedaagd."

Arbeidsvoorwaarden
Naast een pakket van uitstekende arbeidsvoorwaarden krijg je de ruimte om te werken en te groeien binnen een professionele organisatie.

Procedure
Neem voor meer informatie contact op met Maurice Sluis via mail sluis@aardoomendejong.nl of (06) 34301730. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op onze website.
NB. Wij zijn ook op zoek naar een Associate Partner voor ons kantoor Eindhoven.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

36-40