Corporate Recruiter

Als Corporate Recruiter richt jij je vooral op de specialistische functies binnen het bedrijf op hbo- en wo-niveau. Je doorgrondt de wensen en eisen van functies en verzekert dat gevonden kandidaten daarop aansluiten.

Dit realiseer je door het volledige werving-en-selectietraject op je te nemen. Met behulp van advertenties, jouw eigen netwerk en gespecialiseerde bedrijven spoor je de ideale kandidaten op, wek je hun interesse en onderzoekt vervolgens de fit met het betreffende team.

Daarnaast verdiep je je in het bestaande recruitmentproces en ga je op zoek naar verbeteringen. Je stroomlijnt processen en weet effectief structuur aan te brengen in bestaande werkzaamheden. Je onderzoekt nieuwe recruitmentinstrumenten en op termijn kun je zelfs een eigen recruitmentteam opbouwen.

Vanwege de ambitieuze doelen op gebied van duurzaamheid lever jij met jouw werk een mooie bijdrage aan de energietransitie. Jij werft en selecteert immers de mensen die dagelijks het verschil maken. 

Je bent onderdeel van het People & Culture team en je rapporteert aan de Head of People and Culture.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Bedrijfsbrede personeelsbehoeften in kaart brengen;
• Functieprofielen opstellen;
• Kandidaten werven en selecteren op basis van competenties en cultural fit;
• Het uitrollen van de employer branding-strategie in samenwerking met jouw collega’s;
• Het ontwikkelen van het recruitmentproces;
• Gevraagd en ongevraagd advies bieden op het gebied van recruitment;

Als recruitmentspecialist ben je niet bang om de handen uit de mouwen te steken. Je hebt een stevige persoonlijkheid en houdt je in een dynamische werkomgeving prima staande. Je bent goed in staat om zelf prioriteiten te stellen in, maar ook tussen wervingsprojecten. Uiteraard weet je via diverse kanalen de juiste kandidaten te vinden en scherp te selecteren.

Jouw profiel:

• Hbo of wo werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Ervaring in technische- of energiebedrijven is een pre;
• Ervaring in een handelsonderneming is een pre;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Bereid om afwisselend in Amsterdam en Rotterdam te werken.

FinCo is een snelgroeiend, Nederlands bedrijf dat brandstoffen en renewable energy levert aan de groothandel en zakelijke eindgebruikers op de weg en het water in Nederland, Duitsland en Zwitserland. Met ruim 290 medewerkers in een jonge organisatie speelt FinCo lenig in op de vele uitdagingen binnen de energietransitie en vervult het bedrijf een voortrekkersrol in de verdere reductie van CO2-uitstoot.

FinCo biedt mooie kansen in een dynamische werkomgeving. De lijnen tussen de directie en werknemers zijn kort, de deuren staan altijd open. Je werkt vanaf een fijn, energiezuinig kantoor in Rotterdam of Amsterdam dat goed bereikbaar is met het ov en eigen vervoer. Je kunt je afzonderen in aparte werkkamers voor de concentratie, maar om elkaar te ontmoeten of even te relaxen zijn er ook vele mooie koffiecorners en bijvoorbeeld een tafeltennistafel. Het People & Culture team groeit hard en is volop in ontwikkeling. Om die reden wordt gezocht naar een Corporate Recruiter.