Meppel

Directeur Gemeente Meppel

Resultaatgericht | Verbindend | Bevlogen

Ben jij een resultaatgerichte en daadkrachtige directeur met focus op bedrijfsvoering en Sociaal Domein? Weet jij als bevlogen leidinggevende een ingezette koers verder vorm te geven en door te ontwikkelen? Wil je met jouw vernieuwende kracht meebouwen aan een stevige, ondernemende en toekomstbestendige gemeente?

Voor de Gemeente Meppel zoeken wij een directeur die samen met de gemeentesecretaris eindverantwoordelijk is voor de ambtelijke organisatie en eerste vervanger is van de gemeentesecretaris/algemeen directeur.

25.03.2024
  • WO
  • 10-15 jaar
  • Vast

Gemeente Meppel

Functieomschrijving

Wat ga je doen?
De gemeente Meppel wordt geleid door een directie, bestaande uit de gemeentesecretaris/algemeen directeur en de directeur met focus op bedrijfsvoering en Sociaal Domein. Deze directie fungeert als het belangrijkste aanspreekpunt voor het college en is verantwoordelijk voor het realiseren van de collegedoelstellingen, de dienstverlening van de gemeente, en de interne organisatie en bedrijfsvoering. De gemeentesecretaris/algemeen directeur heeft de eindverantwoordelijkheid voor de organisatie, is de WOR-bestuurder en fungeert als belangrijkste adviseur voor het college. De directeur met focus op bedrijfsvoering en Sociaal Domein treedt op als eerste vervanger van de gemeentesecretaris/algemeen directeur.

De directie van de gemeente Meppel heeft eenheid van leiding, collectieve verantwoordelijkheid en gelijke beslissingsbevoegdheid en stuurt van daaruit de teammanagers aan. De taken worden verdeeld tussen de gemeentesecretaris/algemeen directeur en de directeur op basis van hoofdthema's en majeure onderwerpen. De gemeentesecretaris/algemeen directeur richt zich op het Fysieke Domein, terwijl de andere directeur de bedrijfsvoering en het Sociaal Domein leidt. Beiden blijven gezamenlijk eindverantwoordelijk voor het geheel. De directie vergadert als directieteam waarin naast de beide directieleden ook de concerncontroller en de directiesecretaris plaats hebben.

Als directeur van de gemeente Meppel ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de gemeentelijke strategie naar operationele doelen. Jouw focus als directeur ligt op bedrijfsvoering en het Sociaal Domein. Je bent ambtelijk opdrachtgever van een aantal majeure onderwerpen en stuurt tevens een aantal teammanagers aan. Als directeur ben je ook strategisch adviseur voor het college en de collegeleden.

Je bent mede-uitdrager van de koers voor gemeente Meppel, stuurt primair op strategische integrale bedrijfsvoering en zorgt samen met de algemeen directeur voor realisatie van de bestuurlijke en ambtelijke doelen en opgaven. In de organisatie borg je aandacht en slagkracht om de ‘basis op orde’ te hebben en houden. Je focust op het waarborgen van toekomstbestendige uitvoering van gemeentelijke taken, rekening houdend met omgevingsontwikkelingen. Je speelt een cruciale rol in het leggen en onderhouden van sterke verbindingen tussen de gemeentelijke organisatie en de samenleving.

De kern van de koers is leidend voor bestuur en organisatie van de gemeente Meppel en luidt als volgt:
Als gemeente Meppel spelen we in op de ontwikkelingen in onze maatschappij. We gaan meer in gesprek met mensen in onze samenleving om maatschappelijke en dienstverleningsvraagstukken samen op te lossen. Indien gewenst zorgen wij hierbij voor maatwerk. Hierbij staan drie bewegingen centraal: werken volgens de bedoeling, betrouwbaar partnerschap en samen flexibel aan de slag.

Functie-eisen

Wie ben jij?
Je bent resultaatgericht en mensgericht, verbindend en doortastend, met een zakelijke inslag en politieke sensitiviteit. Je formuleert heldere doelen, vertaalt strategie naar praktijk en blijft in verbinding met de actuele opgaven. Je hebt oog voor maatschappelijke ontwikkelingen en een goed kritisch vermogen. Als leidinggevende hanteer je een coachende stijl, stimuleer je verantwoordelijkheid en persoonlijk leiderschap.

Je bent daadkrachtig en toegankelijk, met een sterke verbondenheid met Meppel. Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en ruime ervaring als integraal manager in een politiek-bestuurlijke setting. Bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling zijn jou bekend, en je hebt ervaring met grote integrale programma's en veranderprocessen. Je hebt tevens ervaring in het aansturen en begeleiden van leidinggevenden. Ervaring en/of sterke affiniteit met het Sociaal Domein is een pre.

Bedrijfsomschrijving

Wie is Gemeente Meppel?
Medewerkers van de gemeente worden gekenmerkt door hun verbondenheid met de maatschappij en hun proactieve houding. Meppel is een relatief kleine gemeente met grote ambities, allure, een actief sociaal en cultureel leven, evenementen, grootstedelijke voorzieningen en een bloeiend uitgaansleven. Meppel investeert in duurzaamheid, bereikbaarheid en het geluk van haar inwoners.

Opmerkelijk en uitnodigend is het geluk dat de bewoners telkens weten te vinden en te delen. “Meppel diep geluk.” Een geluk diep van binnen dat zich op mooie manieren laat zien en ook tegen een stootje kan. Kernwaarden die daar bij horen zijn: geluk, gastvrij, ondernemend, knooppunt, groen, karakteristiek. Meppel zet zich als samenleving neer als de gelukkigste en meest gastvrije stad. Het is een groeiende gemeente met ca. 35.000 inwoners en bestaat uit Broekhuizen, Meppel, Nijeveen, Rogat en de Schiphorst. Meppel is ook ondernemend en speelt pragmatisch in op kansen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat biedt Gemeente Meppel?
Gemeente Meppel biedt een prachtige directiepositie binnen een ondernemende en innovatieve omgeving.

Het betreft een functie ingeschaald op schaal 14 conform de cao-gemeenten met een maximaal salaris van € 8.023,00 bruto per maand. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een tegemoetkoming reiskosten woon-werk, een Individuele Keuze Budget van 17,05%, de mogelijkheid om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken en faciliteiten om je kwaliteiten en kennis verder te ontwikkelen. De intentie is om een arbeidsrelatie voor onbepaalde tijd aan te gaan, waarbij wordt gestart met een jaarcontract.

Meer informatie

Interesse?
Wil jij aan de slag als Directeur bij de Gemeente Meppel, stuur dan zo snel mogelijk je cv en motivatiebrief via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Voor meer informatie kan je bellen of mailen met Huib Jacobs (06-50642886 - huibjacobs@tibpartners.nl). TIB & Partners is verantwoordelijk voor de werving en selectie van kandidaten voor deze directiepositie bij gemeente Meppel. Een referentiecheck en het overleggen van een geldig VOG maakt onderdeel uit van de procedure. Voor aanname vindt een ontwikkelassessment plaats.

De planning van de procedure:

  • Gesprekken met TIB & Partners vinden plaats in week 13 t/m 16 van 2024
  • De eerste gespreksronde met gemeente Meppel vindt plaats op 6 mei tussen 09:00 en 15:00 uur
  • De tweede gespreksronde met gemeente Meppel vindt plaats op 8 mei tussen 13:00 en 17:00 uur
  • De datum van het arbeidsvoorwaardengesprek wordt t.z.t. bepaald

Salaris (Min-Max)

maximaal salaris van € 8.023,00

Gewenste uren (Min-Max)

36