Directeur Services (portefeuille financiën, ICT, facilitair en vastgoed)

Leeuwendaal zoekt voor GGz Breburg een Directeur Services (portefeuille FIFV).
‘Daadkrachtige multidisciplinaire verbinder en vernieuwer’

De organisatie

GGz Breburg biedt specialistische behandeling en ondersteuning aan mensen met complexe psychiatrische problemen in de regio Midden- en West-Brabant, met locaties in Etten-Leur, Dongen, Breda, Tilburg, Oosterhout en Waalwijk. Centraal staat de cliënt die regisseur is over zijn eigen mentale gezondheid. Behandeling is intensief en altijd gericht op hoop en herstel. Daarbij beperkt de zorg zich niet tot het geven van medicijnen of therapie, maar wordt ook aan het hervinden van zin en plezier in het leven gewerkt. Elk jaar zetten ruim 2000 medewerkers en 200 vrijwilligers zich met hoofd, hart en handen in voor 11.000 cliënten. GGz Breburg vormt tevens onderdeel van een samenwerkingsverband -de Bestuurlijke Coöperatie A59-, samen met drie andere Brabantse GGZ organisaties: GGZ Oost Brabant, Reinier van Arkel en GGz Westelijk-Noord Brabant. Het doel van de coöperatie is kwaliteitsverbetering van de zorg en behandeling ‘aan de voorkant’, door samenwerking en kostenvermindering ‘aan de achterkant’.

De uitdaging

De uitdaging is om, uitgaande van een toekomstig duale directievoering, in een complementair duo, integraal leiding te geven aan het cluster Services (met in totaal 215 fte, waarvan 134 fte in relatie tot de portefeuille financiën, ICT, facilitair en vastgoed), en als lid van het overkoepelend directieteam van GGz Breburg vanuit een medeverantwoordelijkheid voor het geheel actief bij te dragen aan de realisatie van de (overall) strategie van de organisatie. Centraal staat de ontwikkeling van een gezonde financiële huishouding en bedrijfsvoering, waarbij de nieuwe financiering (Zorgprestatiemodel), de meerjaren vastgoed huisvesting en de optimale bedrijfsmatige ondersteuning van de zorgclusters belangrijke aandachtspunten zijn. Tevens zijn ontwikkelingen op het gebied van ICT, E-health en duurzaamheid actueel. Daarnaast zal komend jaar bekeken moeten worden wat de nieuwe structuur van de twee zorgclusters betekent voor de wijze van ondersteuning door de teams van het cluster Services. Ook wordt verder gebouwd aan Samen Regie (het verbeteren van de interne samenwerking en persoonlijk & professioneel leiderschap, inclusief structuur en cultuur aspecten), aan Samen Innoveren (doorontwikkeling technologische toepassingen en versterken digitale strategie) en aan het binden, boeien en de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. U geeft daarbij in relatie tot uw eigen portefeuille rechtstreeks leiding aan de manager financiële service organisatie, de manager zorgverkoop en procesondersteuning, de manager ICT, de manager vastgoed/facilitair en de manager Hospitality.

Profiel

Als Directeur Services met de portefeuille FIFV voldoet u aan de volgende belangrijke profieleisen:

• Academisch werk- en denkniveau en relevante opleiding, primair op financieel/economisch gebied;
• Directie ervaring op strategisch niveau, bij voorkeur binnen de zorg, in een financiële en/of brede bedrijfsvoerende functie gericht op minimaal het financiële vakgebied en bij voorkeur tevens op een of meerdere van de andere terreinen die onderdeel uitmaken van de genoemde portefeuille (ICT, facilitair, vastgoed);
• Ruime ervaring in het op inspirerende wijze en vanuit een integrale visie aansturen van (teams van) professionals. Gericht op integrale verbinding, innovatie, samenwerking en ontwikkeling van organisatie, teams en medewerkers;
• Ervaring met het initiëren, als boegbeeld uitdragen en implementeren van complexe transitieprocessen, vanuit een hoge mate van organisatiesensitiviteit en met oog voor fases van groei;
• In staat om sturing te geven aan multidisciplinaire dienstverlenende organisatieprocessen, gericht op kwaliteit, continuïteit en efficiëntie;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, de financieringsstructuur in de ggz en risicomanagement;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en proactieve en klantgerichte adviseur en netwerker richting externe en interne partners en belanghebbenden.

Wat biedt GGz Breburg?

• Een warm welkom in een dynamische en innovatieve maatschappelijke organisatie waarin u alle ruimte krijgt om voor het cluster Services in nauwe samenwerking met de zorg van betekenis te zijn in (het leidinggeven aan) de strategische (door)ontwikkeling van de integrale interne dienstverlening tegen de achtergrond van een sterk veranderende maatschappij en sector.
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Ruime mogelijkheden om te leren, te ontwikkelen en te vernieuwen in relatie tot het persoonlijk ambitieniveau, bijvoorbeeld op het vlak van (leidinggeven aan) strategische innovatie en transitie.
• Een inschaling van de functie, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring en gegeven de zwaarte en complexiteit van de opgave, in functiegroep 80 op basis van de Cao GGz en uitgaande van 36 tot 40 uur per week.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®, een vaste eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, deelname aan collectieve afspraken bij diverse verzekeraars en pensioenopbouw op basis van 50-50 % verdeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao GGz.

Herkent u zich in dit profiel en bent u de verbindende, vernieuwende en daadkrachtige Directeur Services (FIFV) die samen met uw collegae de integrale ambities van GGz Breburg verder vormgeeft? Wilt u bovendien een betekenisvolle bijdrage leveren aan de ggz van morgen? Dan bent u wellicht de kandidaat die we zoeken!

Informatie

Wilt u meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het functieprofiel dat u op de Leeuwendaal website kunt downloaden.

De procedure wordt begeleid door Margriet van Ast, senior adviseur executive search. Voor inhoudelijke vragen over de functie kunt u met haar contact opnemen en voor vragen over de procedure met Robin de Boer, research consultant. Zij zijn bereikbaar via 088 – 00 868 00.

Solliciteren

Om te solliciteren, klikt u op de solliciteerbutton en volgt u de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om uw e-mailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

We ontvangen uw reactie graag uiterlijk op zondag 5 maart 2023.