Amsterdam

HR Business Partner - Employee Relations & Development

19.07.2022
Verisure via YER

Functieomschrijving

In deze rol ben je in brede zin verantwoordelijk voor het welzijn van de medewerkers. Je zorgt ervoor dat de werkomgeving veilig voelt, en probeert uitval door intermenselijke problemen te voorkomen. Daarvoor ga je in gesprek met mensen, evalueer je situaties en probeer je conflicten op te lossen voor ze te hoog oplopen. Ook als mensen door problemen in de privésfeer niet functioneren, probeer jij ervoor te zorgen dat ze de goede ondersteuning krijgen, zodat ze niet uitvallen. Als dat niet lukt, ga je in gesprek met het management over passende maatregelen. 

Functie-eisen

Je hebt een hoog energieniveau en bent bereid om te groeien. Je bent oplossingsgericht en werkt gestructureerd en planmatig. Bovendien ben je zowel een goede communicator als een luisteraar. Je bent een teamspeler die zelfstandig kan werken en bereid is dat stapje extra te zetten. De cultuur binnen het team is heel informeel en flexibel, maar ook gedreven en ambitieus.

  • Je hebt een hbo- diploma (bij voorkeur richting HR, Bedrijfskunde, Rechten)
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie als HR Generalist binnen een dynamische omgeving

Bedrijfsomschrijving

Verisure is in Europa de meest toonaangevende leverancier van bewaakte alarmbeveiliging en opereert onder 2 merknamen (Securitas Direct & Verisure). Het bedrijf heeft meer dan 4 miljoen klanten in 16 landen in Europa en Latijns-Amerika, en telt meer dan 20.000 medewerkers en partners. De Nederlandse organisatie (inmiddels bijna 800 medewerkers) groeit sinds 2018 in hoog tempo. Het HR-team van de Nederlandse organisatie is klein maar ambitieus en werkt nauw samen met de hele organisatie.