Amsterdam

HR Manager

02.08.2022
Eurotank Amsterdam via YER

Functieomschrijving

Behalve dat jij de HR-verantwoordelijke van de terminal in Amsterdam bent (ongeveer 90 fte), houd je je ook bezig met wereldwijde projecten van VTTI. Het bedrijf zit in een transitiefase naar meer duurzame energieoplossingen. Je bent lid van het MT en de rechterhand van de General Manager van de terminal als het gaat om HR-onderwerpen. Je hebt 1 direct report, een HR Officer en rapporteert functioneel aan de Group HR Director.

Functie-eisen

Je hebt een bachelor in HRM en minimaal 5 jaar HR-ervaring – bij voorkeur in een technische omgeving. Verder heb je ervaring met company culture veranderingen. Ervaring met een OR, vakbonden, en cao-onderhandelingen is een grote pre, en/of kennis van het juridische deel van HR. Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels en bent besluitvaardig en daadkrachtig. 

Bedrijfsomschrijving

Eurotank Amsterdam (ETA) is onderdeel van de moederonderneming VTTI - een onafhankelijk energie- op- en overslagbedrijf met in totaal 10,2 miljoen m³ aan opslagcapaciteit, verdeeld over 5 continenten. De 'VTTI Way' is het DNA dat de medewerkers aan elkaar bindt. De vijf pijlers ervan zijn “collective leadership, productive people, creative ownership, dynamic strategy en risk savvy” met een down-to-earth mentaliteit.

Binnen VTTI heeft Eurotank zich tot doel gesteld om versneld haar bedrijfsactiviteiten te verduurzamen met de opslag van biobased fuels en de ontwikkeling van duurzame initiatieven. Samen met collega’s, klanten en partners implementeert ETA een nieuwe manieren van denken waarin de energietransitie centraal staat.