HR-manager
business partner directie en management
- HBO
- 2-5 jaar
- 5-10 jaar
- Vast
TopTaal
Functieomschrijving
· Verantwoordelijk als MT-lid voor vormgeving en uitvoering van HR-beleid en leiding aan HR-team (3 medewerkers).
· Visie op HR-vakgebied binnen groeiende organisatie, kennis van diverse HR-instrumenten en processen.
Functie-eisen
· Hbo werk- en denkniveau en relevante ervaring, onder meer met verandermanagement.
· Analytisch, gestructureerd, mensgericht, inspirerend, samenwerkingsgericht en communicatief sterk.
Bedrijfsomschrijving
TopTaal is met ruim 150 medewerkers en 16 vestigingen sinds 2004 een erkend opleidingsinstituut voor volwasseneneducatie Nederlands en biedt een breed pakket aan cursustrajecten in verschillende regio’s (Randstad, Midden en Oosten) in Nederland met als drijfveer mensen mee te laten doen in de maatschappij door ontwikkeling van hun (taal)vaardigheden. De belangrijkste opdrachtgevers zijn gemeenten en bedrijven. Vanwege een aantal verworven nieuwe opdrachten zal de onderneming de komende jaren sterk groeien. Zie ook: toptaal.nl
Meer informatie
Op www.beljonwesterterp.nl is het volledige functieprofiel en bijbehorende planning te downloaden en is er mogelijkheid te reageren.
