Haarlem

Jr. Accountmanager Zorgverkoop

02.08.2022
  • HBO
  • 0-2 jaar
  • Tijdelijk
  • Vast

RIBW K/AM

Functieomschrijving

Jr. Accountmanager Zorgverkoop
28-36 uur | Haarlem

RIBW K/AM begeleidt mensen met een psychische kwetsbaarheid bij ontwikkelen en versterken van hun veerkracht. Veerkracht is het vermogen om de uitdagingen van het leven aan te kunnen, en om van daar uit eigen keuzes te maken om verder te kunnen. Betekenis te geven aan je leven. De kracht en de mogelijkheden van ieder mens zijn daarbij bepalend, niet de beperkingen.
Hoe doen wij dat? Wij bieden maatschappelijke opvang, beschermd wonen, ambulante begeleiding en activering en dagbesteding. Dat doen wij vanuit 30 locaties die je vindt tussen Castricum, Haarlem en Nieuw-Vennep (regio Kennemerland, Amstelland en de Meerlanden).

Wat ga jij doen?
Als junior accountmanager zorgverkoop adviseer en ondersteun jij samen met programmamanagement de zorgdirecteuren bij de verschillende zorgcontracteringstrajecten in de Wlz, Wmo en Wfz. Je positioneert RIBW K/AM in de zorgverkoopcyclus bij aanbestedingen en in het onderhandelingsproces. Samen met jouw senior collega ben je verantwoordelijk voor het juist en tijdig doorlopen van aanbestedingen. Je bewaakt, toetst en rapporteert bij lopende contractafspraken en monitort de zorgmarkt en veranderingen in regelgeving. Je deelt je deskundigheid en ervaringen proactief met programmamanagers en zorgdirecteuren zodat de kwaliteit van het verkoopproces verder kan toenemen. Je monitort de voortgang en signaleert kansen en risico’s, zowel in de organisatie als extern. Je zorgt voor relatiebeheer met bestaande en nieuwe relaties en speelt tijdig in op de mogelijkheden die zich op de markt voordoen. Je zorgt er samen met collega’s voor dat nieuw beleid consistent aansluit op de visie van de organisatie en past binnen de afspraken met onze opdrachtgevers. Met jou blijven we die bestendige, betrouwbare en innovatieve partner in de zorg die we zijn!

Over de afdeling
Afdeling Accountmanagement werkt in opdracht van de Raad van Bestuur. Je werkt nauw samen met de zorgdirecteuren en programmamanagers. Samen met jouw senior collega accountmanager zorgverkoop voer je aanbestedingstrajecten en subsidieaanvragen uit waarbij jij tevens een toetsende en rapporterende rol hebt.

Wie ben jij?
Je kent het speelveld van de zorg, de verschillende relevante wetgeving (WLZ, WMO en Wfz) en de betrokken partijen zoals gemeenten, zorgkantoren en justitie. Je beschikt over sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden die je kan inzetten bij het opstellen/voorbereiden van besluitvorming, beleidstukken en offertes. Je hebt ervaring met aanbestedingen en beschikt over bewezen goede onderhandelingsvaardigheden en overtuigingskracht of weet ons te overtuigen met jouw enthousiasme voor deze functie. Je bent relationeel sterk en bestuurlijk en politiek sensitief. Je hebt hbo-niveau en bij voorkeur een bedrijfskundige opleiding afgerond.

Wij bieden jou!
Een uitdagende functie in een betrokken team. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met de intentie tot een vast dienstverband. Je wordt betaald volgens de CAO GGZ, FWG 50 (min. € 2.944, - en max. € 3.902, - bruto per maand, bij 36 uur per week); inschaling is afhankelijk van je ervaring. We hebben een ruime verlofregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13de maand, de mogelijkheid tot kopen van extra dagen en een fietsenplan. Uiteraard neem je deel in onze pensioenregeling en is er een reiskostenregeling. Voor het uitoefenen van je werk krijg je een Surface (tablet/laptop) en een mobiele telefoon tot je beschikking. Ons kantoor is gevestigd in Haarlem maar jij werkt hybride.

Interesse?
Is werken bij RIBW K/AM een mooie stap in jouw loopbaan en wil je graag aan de slag bij een organisatie waar het leven en welbevinden van de cliënt écht centraal staan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren wat kan via de sollicitatie button. Een dag meelopen behoort ook tot de mogelijkheden. Heb je behoefte aan meer informatie? Neem dan contact op met Grecor de Vries (directeur bedrijfsvoering) via 06-11681140.

Bijzonderheden
Als nieuwe medewerker dien je een verklaring omtrent gedrag (VOG) te verstrekken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Salaris (Min-Max)

2944-3902

Gewenste uren (Min-Max)

28-36