Lid Raad van Bestuur

Basalt zoekt een Lid Raad van Bestuur met zorginhoudelijke portefeuille ter uitbreiding van de Raad van Bestuur. 

11.07.2022
  • WO
  • Vast

Basalt

Functieomschrijving

Basalt staat voor medisch-specialistische revalidatiezorg. Om dit ook op bestuurlijk niveau te verankeren, zoeken we een Lid Raad van Bestuur met zorginhoudelijke portefeuille die samen met de voorzitter het collegiaal bestuur vormt. Het bestuur is gezamenlijk verantwoordelijk voor de totstandkoming van strategische plannen en (meerjaren)beleidsplannen en voor de realisatie daarvan, alsmede voor de resultaatontwikkeling van Basalt.

De Raad van Bestuur legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht (bestaande uit 5 leden) en biedt openheid over het beleid, de zorgverlening en de prestaties van de organisatie. De Raad van Bestuur hecht aan het belang van medezeggenschap (Cliëntenraad, Medische Staf en Ondernemingsraad en Verpleegkundige AdviesRaad). Het Bestuur Medische Staf is bij strategische (medische) vraagstukken de partner voor de Raad van Bestuur.

De functie

De Raad van Bestuur is niet uitsluitend bestuurder, maar ook en vooral het hoogste managementorgaan. Dat vereist aanwezigheid en zichtbaarheid in de organisatie op alle locaties. De Raad van Bestuur is gezamenlijk verantwoordelijk voor de directe aansturing van de negen zorgeenheden, IQ+R en vier ondersteunende eenheden op resultaatverantwoordelijkheid.

De komende periode krijgt Basalt te maken met bestuurlijke opgaven zoals het verbeteren en harmoniseren van de revalidatiegeneeskunde, het uitbouwen van samenwerkingsverbanden met LUMC en hogescholen, het faciliteren en uitbouwen van expertteams en het implementeren van strategische beleidsplannen. Ook opgaven zoals het binden en boeien van medewerkers, het continu sturen op zorgprestaties en het uitbouwen van verschillende onderzoeksprogramma’s/innovatietrajecten liggen op de bestuurstafel van Basalt.

Functie-eisen

  • Je bent een zorgprofessional met aantoonbare affiniteit voor de revalidatiegeneeskunde;
  • Affiniteit met wetenschap, onderzoek en onderwijs;
  • Ervaring met Value Based Healthcare en Evidence Based Practices;
  • Je bent in staat Basalt te vertegenwoordigen en te positioneren;
  • Leidinggevende capaciteiten en een menselijke, flexibele stijl van leiderschap;
  • Een duidelijke visie op (ontwikkelingen in) de zorg en de medisch specialistische revalidatie.

Als persoon heb je een proactieve houding en ben je kritisch, integer, pragmatisch en authentiek. Je hebt oog voor belangen van de patiënten en medewerkers en kan goed reflecteren op jezelf en de ander. Als teamplayer kun je je goed inleven in de ander en ben je een netwerker die het leuk vindt om veel in gezamenlijkheid op te pakken en naar buiten te treden. Daarnaast ben je ambitieus in het creëren van innovatieve en wetenschappelijke structuur en cultuur. Schakelen tussen proces en inhoud is voor jou geen probleem.

Het volledige profiel Lid Raad van Bestuur kun je hier bekijken.

Bedrijfsomschrijving

Basalt is met dertien locaties hét expertisecentrum voor revalidatiezorg in Zuid-Holland. Dit doen wij door complexe medisch specialistische revalidatiezorg te leveren. Circa 1200 medewerkers zorgen dat patiënten die als gevolg van ziekte, ongeluk of aangeboren aandoening beperkt worden, weer in de samenleving kunnen participeren. Daarvoor stimuleren wij patiënten grenzen te verleggen, hun eigen kracht te vergroten en zo zelfstandig mogelijk te worden.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden zijn conform de zwaarte van de functie en gebaseerd op de Beloningscode Bestuurders in de Zorg en de Wetgeving inzake normering Topinkomens (WNT).

Meer informatie

Inlichtingen worden je graag verstrekt door de heer drs. W. (Willem) Wiegersma, Raad van Bestuur, telefoonnummer: 070 – 3593504 (via het Bestuurssecretariaat). Heb je vragen voor het team Werving en Selectie? Dan kun je ons telefonisch bereiken via 070-3593547.

Enthousiast geworden?

  • Je kunt via de sollicitatieknop solliciteren tot en met zondag 4 september. Je ontvangt automatisch een bevestiging;
  • Sollicitaties worden in verband met de vakantieperiode pas na 4 september beoordeeld;
  • De eerste gespreksronde staat gepland in week 37;
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.