Kesteren en Sint-Oedenrode

Manager e-commerce en marketing

Verbindend, commercieel en analytisch

16.05.2024
  • HBO
  • WO
  • Vast

FTH Groep B.V.

Functieomschrijving

Als manager e-commerce en marketing weet je dat alles draait om de klant. Je bent een belangrijke spil binnen het bedrijf en verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de afdeling e-commerce en marketing. Daarmee rust het succes van Babypark en Babydump op het terrein van online verkoop en marketing voor een belangrijk deel op jouw schouders.

De teams e-commerce en marketing bestaan uit e-commerce- en marketingspecialisten, stylisten, een videograaf en een fotograaf. Er ligt een mooie uitdaging om de medewerkers van Babypark en Babydump meer samen te laten smelten en er tegelijkertijd voor te zorgen dat de uitstraling van beide onderdelen hun geheel eigen brand behouden.

Van de manager en de medewerkers van de afdeling e-commerce en marketing wordt verwacht dat zij meewerken aan de uitvoering van het beleid, gebaseerd op een positief christelijke levenshouding. De waarden vertrouwen, erkenning, eerlijkheid en respect bepalen het eigen gezicht van Babypark en Babydump. Vanuit de christelijke identiteit en inspiratie willen ze er zijn voor ieder mens met zijn eigen levensbeschouwing of geloofsovertuiging. Dit is één van de basisprincipes die vertaald wordt naar het Babypark en Babydump DNA.

In de afgelopen 7 jaar heeft de afdeling e-commerce en marketing een enorme ontwikkeling doorgemaakt. Van Magento 1 naar Magento 2, waarbij de webshop compleet opnieuw is opgebouwd en de extensies en data opnieuw zijn ingevoerd. Het design is door grafische mensen gemaakt en er is veel contact met externe programmeurs die de bouw hebben ondersteund.
Als manager e-commerce en marketing ben jij degene die moet beoordelen wat moet worden aangepast op de website en moet kunnen inschatten of de kosten de baten dekken. Je bent iemand die ziet waar de talenten van je collega’s liggen en je zorgt ervoor dat iedereen in zijn/haar kracht zit om het team naar een hoger level te brengen. Het hogere doel is om ervoor te zorgen dat er een steeds betere integratie is tussen de offline en online klant. Aan jou om hier samen met je team ideeën voor te opperen en uit te voeren. Er is veel ruimte voor creativiteit en ondernemerschap!

Een doorsnee week voor jou heeft de volgende onderdelen: overleg met MT (bestaande uit
supply-chain, logistics, vestigingsleiders, inkoop en finance) en directie over prijsbeleid in de winkels en online op basis van data-analyse. Wijzigingen doorvoeren naar aanleiding van het overleg en zaken delegeren naar je team die hieruit naar voren zijn gekomen. Daarnaast overleg binnen je team e-commerce en marketing over de dagelijkse bezigheden en de acties voor de langere termijn. Contacten met programmeurs in het buitenland (communicatie via skype) en externe e-commerce specialisten. Doelstellingen met je team en op individuele basis vaststellen, uitvoeren en bewaken. Ad-hoc vragen beantwoorden en/of over sparren. Webshop overleg met je team om te bespreken wat er loopt en speelt om hierop te kunnen acteren. Daarnaast ben je bezig met verschillende projecten waaronder het ontwikkelen van apps en strategische plannen op gebied van marketing.

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

  • Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en de verdere professionalisering van marketing en e-commerce en ziet kansen om het bedrijfsresultaat te verbeteren.
  • Je bent integraal verantwoordelijk, binnen de kaders en het beleid van de organisatie, voor het optimaal runnen van de dagelijkse gang van zaken binnen de afdeling marketing en e-commerce.
  • Je stelt doelen op team en individueel niveau en ondersteunt om deze te realiseren met behulp van data-analyse.
  • Je hebt uitstekende kennis van de organisatie, van de interne procedures en gebruikte systemen/software, in het bijzonder binnen de context van de webwinkel.
  • Je kunt je conformeren aan de visie en koers die er ligt.
  • Je initieert nieuwe kansen op het gebied van marketing en e-commerce.
  • Je inspireert, motiveert en stimuleert je team om ze naar een hoger niveau te brengen en de samenwerking te maximaliseren.
  • Je bent in staat om goed samen te werken en zaken af te stemmen met je collega’s voor o.a. logistiek, financiën en inkoop.
  • Je beheert en bewaakt de marketing en e-commerce visie van het bedrijf overall en specifiek voor de twee verschillende identiteiten Babypark en Babydump.
  • Je beseft dat het succes van het e-commerce initiatief schuilt in de mate waarin de behoeften van de klant worden bevredigd en om de stappen van de concurrentie voor te blijven.

Functie-eisen

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Ruime ervaring met leidinggeven in marketing en e-commerce.
  • Bekend met de modernste e-commercie en marketing technieken, bijvoorbeeld: Apps, SEO, Big data-analyse etc.
  • Een sparringpartner die de kunst verstaat om door te vragen.
  • Je hebt affiniteit met de producten van Babypark en Babydump en de doelgroep.
  • Je bent iemand die kansen ziet en nieuwe online-kanalen weet aan te boren.
  • Je bent dienend en werkt vanuit de christelijke identiteit.

COMPETENTIES EN PERSOONLIJKE KWALITEITEN

  • Dienend en inspirerend leiddinggeven en empatisch vermogen.
  • Ruimtegevend, stimulerend en ondersteunend.
  • Gevoel hebben bij de doelgroep en markt van Babypark en Babydump.
  • “Grensoverschrijdend” kunnen denken op het gebied van marketing en e-commerce.
  • Technische marketingkennis is voor jou bekend terrein.
  • Plannen, organiseren en het stellen van prioriteiten.
  • Flexibele en hands-on mentaliteit.

Bedrijfsomschrijving

FTH Groep is actief in Retail, Leisure, Bouw en Real Estate. Onder FTH Retail vallen de twee onderdelen Babypark en Babydump waar de corebusiness ligt voor de nieuwe aan te stellen manager e-commerce en marketing.

FTH Groep staat voor het continueren en het verder uitbouwen van een duurzaam en veelzijdig familiebedrijf, waarin alle medewerkers zijn/haar eigen talenten optimaal kunnen inzetten, om in een prettige en open sfeer de klant van een goed advies en/of product te kunnen voorzien en waarin ook de toekomstige generatie zich verder kan ontplooien in die functie waar hij of zij goed in is.
FTH Groep werkt vanuit de christelijke identiteit.

Met 11 ruime megastores (waarvan één in Duitsland) en een zeer uitgebreide webshop is Babypark een grote babywinkel met een uitgebreid assortiment babyartikelen. Voor het online shoppen vind je op het Babypark´s YouTube kanaal video's van de productspecialisten die graag helpen bij het maken van een keuze.

Babydump heeft, naast de webshop, 12 megastores in Nederland en 2 megastores in België met het grootste aanbod babyartikelen en zij bieden de laagste prijsgarantie! Van babykleding tot complete kinderkamers.

Naar de website: https://www.fthgroep.nl
https://www.babypark.nl
https://www.baby-dump.nl

Plaats in de organisatie
Je geeft leiding aan twee teams die zich bezighouden met e-commerce en marketing. Zowel bij Babypark als Babydump gaat het om ongeveer 10 medewerkers; de teams zijn gevestigd op twee locaties in Kesteren en Sint-Oedenrode. Naar verwachting werk je drie dagen per week in Kesteren en twee dagen per week in Sint-Oedenrode. Ook zijn er vestigingen in Duitsland en België die in de toekomst onder jouw hoede kunnen gaan vallen. Je stakeholders bestaan naast je twee teams uit het MT, leveranciers en andere samenwerkingspartijen. Je rapporteert aan de directeur e-commerce en marketing.

Meer informatie

FTH GROEP B.V. BIEDT JOU
Het betreft een fulltime functie, met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Inschaling is marktconform en afhankelijk van de kennis en ervaring die iemand meebrengt. Een leaseauto maakt deel uit van de arbeidsvoorwaarden.

Je krijgt in principe een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract.

CONTACT
Voor vragen kunt u contact opnemen met:
Mireille Jansen
06-22528772