Tilburg
Manager Finance & Control
Word financieel kompas van het culturele hart van Tilburg! Leid strategie én operatie voor TextielMuseum, Stadsmuseum en Regionaal Archief. Bouw mee aan groei, innovatie en verduurzaming in een unieke maatschappelijke topfunctie.
21.05.2026
- HBO
- WO
- 2-5 jaar
- 5-10 jaar
- Vast
TextielMuseum | Stichting Mommerskwartier via Colourful People
Functieomschrijving
Ben jij de financieel-strategische kracht achter het cultureel cluster TextielMuseum | TextielLab, Regionaal Archief Tilburg en Stadsmuseum Tilburg?
We zoeken
een ervaren controller, accountant of financieel manager die zich thuis voelt in een inspirerende, dynamische werkomgeving, waarin reguliere financiële dienstverlening en complexe vraagstukken elkaar afwisselen. Een organisatie die gericht is op ontwikkeling en bouwt aan een gezonde financieringsmix van publieke middelen en eigen inkomsten door commerciële kansen te benutten.
Je bent niet alleen adviseur van de directie en de Raad van Toezicht, maar ook degene die zelf de cijfers induikt, analyses maakt en de financiële organisatie verder brengt. Deze functie vraagt een financieel professional die moeiteloos schakelt tussen boardroomniveau en de inhoud van de financiële administratie.
Wij zoeken nadrukkelijk geen puur beleidsmatige financieel manager, maar een inhoudelijk sterke professional die financiële processen, cijfers en risico’s echt begrijpt en overziet. Iemand die gewend is verantwoordelijkheid te dragen voor betrouwbare verslaglegging, subsidieverantwoording, investeringsvraagstukken, het schakelen met accountants en toezichthoudende gremia en een solide planning- en-controlomgeving.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het financieel-economisch beleid van de stichting. De komende jaren ligt er een duidelijke opgave om de stuurinformatie verder te ontwikkelen en te verdiepen. Je zorgt voor heldere, betrouwbare en toekomstgerichte managementinformatie die direct bijdraagt aan strategische besluitvorming rondom groei, investeringen, vernieuwbouw en digitalisering.
Je borgt een voorspelbare en transparante planning- en controlcyclus, inclusief begroting, jaarrekening en zorgvuldige subsidieverantwoording. “In control zijn” is daarbij concreet zichtbaar in heldere processen, betrouwbare cijfers en tijdige rapportages richting directie, Raad van Toezicht en subsidiegevers. Naast deze strategische verantwoordelijkheid vertaal je ambities naar een gerichte verbeteragenda. Je prioriteert, brengt focus aan en begeleidt de uitvoering. Je bent sparringpartner voor de hoofden van de organisatieonderdelen, in het bijzonder voor het Hoofd Bedrijfsvoering en de directeur-bestuurder, en onderhoudt daarnaast een onafhankelijke lijn met de Raad van Toezicht.
Tegelijkertijd ben je nadrukkelijk operationeel betrokken. Het Finance-team bestaat uit drie tot vier professionals die zelfstandig werken op hun eigen aandachtsgebieden (debiteuren, crediteuren, grootboek, bank). Jij bewaakt de samenhang, kwaliteit en consistentie. De komende jaren vraagt het team om verdere ontwikkeling en kennisborging, mede in het licht van aankomende pensionering van teamleden. Je investeert in overdracht, versterking en toekomstbestendigheid van het team. Sterke Excel-vaardigheden en het vermogen om zelf analyses te maken en financiële modellen te bouwen zijn daarbij essentieel. Je schakelt moeiteloos tussen strategische vraagstukken en het inhoudelijk doorgronden van cijfers.
Over Stichting Mommerskwartier
Het TextielMuseum | TextielLab, het Regionaal Archief Tilburg en het Stadsmuseum Tilburg vormen samen een uniek cultureel cluster in Tilburg, met Stichting Mommerskwartier als overkoepelende organisatie van deze drie toonaangevende instellingen. Samen vormen zij een krachtig cultureel ecosysteem waarin erfgoed, innovatie, vakmanschap en maatschappelijke impact samenkomen. De komende jaren staan in het teken van groei, verduurzaming en vernieuwing. Met de vernieuwbouw van het TextielMuseum, de verdere digitalisering van het archief en de ontwikkeling van een toekomstig Erfgoedhuis voor de stad liggen er stevige financiële en strategische vraagstukken op tafel.
Wat deze functie bijzonder maakt
Het onderscheid zit in de combinatie van financiële verantwoordelijkheid en zichtbare maatschappelijke impact. Je werkt binnen een uniek cultureel cluster waarin erfgoed, innovatie en vakmanschap samenkomen en waarin jouw werk direct bijdraagt aan de culturele ontwikkeling van stad en regio. Je speelt een sleutelrol in de vernieuwbouw en verduurzaming van het TextielMuseum — een strategisch traject dat vraagt om financiële scherpte, scenario-denken en bestuurlijke sensitiviteit. Tegelijkertijd draag je bij aan innovatie, digitalisering en duurzame bedrijfsvoering binnen een organisatie waar verschillende financieringsstromen samenkomen. Zo bouw je mee aan een stevig financieel fundament dat niet alleen stabiliteit biedt, maar ook ruimte creëert voor artistieke ontwikkeling en maatschappelijke relevantie.
Wat breng jij mee?
Je bent analytisch sterk, communicatief helder en rolvast in je advisering. Je beweegt je gemakkelijk binnen een bestuurlijke context en hebt gevoel voor verhoudingen en belangen. Je weet wanneer je strategisch moet meedenken en wanneer het nodig is om in de details te duiken. Betrouwbaarheid, transparantie en integriteit zijn voor jou vanzelfsprekend.
Je hebt ervaring met het versterken en aansturen van een team en weet een open, professionele werkomgeving te creëren waarin kwaliteit en samenwerking centraal staan. Daarnaast beschik je over aantoonbare ervaring met planning & control, financiële procesoptimalisatie en het ontwikkelen van heldere stuurinformatie. Ervaring met subsidie- en projectfinanciering helpt je om effectief te opereren binnen een omgeving waar publieke en private middelen samenkomen. Ervaring binnen de culturele sector is niet noodzakelijk. Juist ook financiële professionals uit accountancy, zorg, onderwijs, woningcorporaties of andere publiek gefinancierde organisaties nodigen wij nadrukkelijk uit te reageren. Belangrijker is dat je gemotiveerd bent om bij te dragen aan een organisatie met maatschappelijke betekenis. Je hebt minimaal enkele jaren ervaring in een financiële managementrol, bijvoorbeeld als Manager Finance of Controller. Tot slot beschik je over wo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld in Accountancy, Bedrijfseconomie of Controlling.
We zoeken
een ervaren controller, accountant of financieel manager die zich thuis voelt in een inspirerende, dynamische werkomgeving, waarin reguliere financiële dienstverlening en complexe vraagstukken elkaar afwisselen. Een organisatie die gericht is op ontwikkeling en bouwt aan een gezonde financieringsmix van publieke middelen en eigen inkomsten door commerciële kansen te benutten.
Je bent niet alleen adviseur van de directie en de Raad van Toezicht, maar ook degene die zelf de cijfers induikt, analyses maakt en de financiële organisatie verder brengt. Deze functie vraagt een financieel professional die moeiteloos schakelt tussen boardroomniveau en de inhoud van de financiële administratie.
Wij zoeken nadrukkelijk geen puur beleidsmatige financieel manager, maar een inhoudelijk sterke professional die financiële processen, cijfers en risico’s echt begrijpt en overziet. Iemand die gewend is verantwoordelijkheid te dragen voor betrouwbare verslaglegging, subsidieverantwoording, investeringsvraagstukken, het schakelen met accountants en toezichthoudende gremia en een solide planning- en-controlomgeving.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het financieel-economisch beleid van de stichting. De komende jaren ligt er een duidelijke opgave om de stuurinformatie verder te ontwikkelen en te verdiepen. Je zorgt voor heldere, betrouwbare en toekomstgerichte managementinformatie die direct bijdraagt aan strategische besluitvorming rondom groei, investeringen, vernieuwbouw en digitalisering.
Je borgt een voorspelbare en transparante planning- en controlcyclus, inclusief begroting, jaarrekening en zorgvuldige subsidieverantwoording. “In control zijn” is daarbij concreet zichtbaar in heldere processen, betrouwbare cijfers en tijdige rapportages richting directie, Raad van Toezicht en subsidiegevers. Naast deze strategische verantwoordelijkheid vertaal je ambities naar een gerichte verbeteragenda. Je prioriteert, brengt focus aan en begeleidt de uitvoering. Je bent sparringpartner voor de hoofden van de organisatieonderdelen, in het bijzonder voor het Hoofd Bedrijfsvoering en de directeur-bestuurder, en onderhoudt daarnaast een onafhankelijke lijn met de Raad van Toezicht.
Tegelijkertijd ben je nadrukkelijk operationeel betrokken. Het Finance-team bestaat uit drie tot vier professionals die zelfstandig werken op hun eigen aandachtsgebieden (debiteuren, crediteuren, grootboek, bank). Jij bewaakt de samenhang, kwaliteit en consistentie. De komende jaren vraagt het team om verdere ontwikkeling en kennisborging, mede in het licht van aankomende pensionering van teamleden. Je investeert in overdracht, versterking en toekomstbestendigheid van het team. Sterke Excel-vaardigheden en het vermogen om zelf analyses te maken en financiële modellen te bouwen zijn daarbij essentieel. Je schakelt moeiteloos tussen strategische vraagstukken en het inhoudelijk doorgronden van cijfers.
Over Stichting Mommerskwartier
Het TextielMuseum | TextielLab, het Regionaal Archief Tilburg en het Stadsmuseum Tilburg vormen samen een uniek cultureel cluster in Tilburg, met Stichting Mommerskwartier als overkoepelende organisatie van deze drie toonaangevende instellingen. Samen vormen zij een krachtig cultureel ecosysteem waarin erfgoed, innovatie, vakmanschap en maatschappelijke impact samenkomen. De komende jaren staan in het teken van groei, verduurzaming en vernieuwing. Met de vernieuwbouw van het TextielMuseum, de verdere digitalisering van het archief en de ontwikkeling van een toekomstig Erfgoedhuis voor de stad liggen er stevige financiële en strategische vraagstukken op tafel.
Wat deze functie bijzonder maakt
Het onderscheid zit in de combinatie van financiële verantwoordelijkheid en zichtbare maatschappelijke impact. Je werkt binnen een uniek cultureel cluster waarin erfgoed, innovatie en vakmanschap samenkomen en waarin jouw werk direct bijdraagt aan de culturele ontwikkeling van stad en regio. Je speelt een sleutelrol in de vernieuwbouw en verduurzaming van het TextielMuseum — een strategisch traject dat vraagt om financiële scherpte, scenario-denken en bestuurlijke sensitiviteit. Tegelijkertijd draag je bij aan innovatie, digitalisering en duurzame bedrijfsvoering binnen een organisatie waar verschillende financieringsstromen samenkomen. Zo bouw je mee aan een stevig financieel fundament dat niet alleen stabiliteit biedt, maar ook ruimte creëert voor artistieke ontwikkeling en maatschappelijke relevantie.
Wat breng jij mee?
Je bent analytisch sterk, communicatief helder en rolvast in je advisering. Je beweegt je gemakkelijk binnen een bestuurlijke context en hebt gevoel voor verhoudingen en belangen. Je weet wanneer je strategisch moet meedenken en wanneer het nodig is om in de details te duiken. Betrouwbaarheid, transparantie en integriteit zijn voor jou vanzelfsprekend.
Je hebt ervaring met het versterken en aansturen van een team en weet een open, professionele werkomgeving te creëren waarin kwaliteit en samenwerking centraal staan. Daarnaast beschik je over aantoonbare ervaring met planning & control, financiële procesoptimalisatie en het ontwikkelen van heldere stuurinformatie. Ervaring met subsidie- en projectfinanciering helpt je om effectief te opereren binnen een omgeving waar publieke en private middelen samenkomen. Ervaring binnen de culturele sector is niet noodzakelijk. Juist ook financiële professionals uit accountancy, zorg, onderwijs, woningcorporaties of andere publiek gefinancierde organisaties nodigen wij nadrukkelijk uit te reageren. Belangrijker is dat je gemotiveerd bent om bij te dragen aan een organisatie met maatschappelijke betekenis. Je hebt minimaal enkele jaren ervaring in een financiële managementrol, bijvoorbeeld als Manager Finance of Controller. Tot slot beschik je over wo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld in Accountancy, Bedrijfseconomie of Controlling.
Functie-eisen
Wie past hier goed?
Deze rol past bij een financieel professional die eigenaarschap neemt en verantwoordelijkheid niet uit de weg gaat. Iemand die graag inhoudelijk meewerkt, energie krijgt van het aanbrengen van structuur en het verbeteren van processen, en tegelijkertijd oog houdt voor de bredere maatschappelijke context waarin de organisatie opereert.
Je voelt je thuis in een omgeving waar cultuur, erfgoed en publieke waarde samenkomen. Je vindt het vanzelfsprekend om bij te dragen aan een open, professionele en inclusieve werkomgeving waarin verschillende perspectieven worden gewaardeerd en benut. Wij geloven dat organisaties sterker worden wanneer uiteenlopende achtergronden, ervaringen en denkstijlen samenkomen. Daarom nodigen wij nadrukkelijk professionals uit die zich herkennen in het profiel en gemotiveerd zijn om bij te dragen aan de maatschappelijke opdracht van Stichting Mommerskwartier — ook als je niet aan alle vereisten voldoet.
Wat bieden wij?
Wij bieden je een inspirerende werkplek binnen een uniek cultureel cluster in Tilburg, waar inhoud, maatschappelijke betekenis en innovatie samenkomen. Je werkt samen met betrokken en deskundige professionals met hart voor erfgoed, vakmanschap en publieke waarde. Er is ruimte voor professionele groei en ontwikkeling binnen een organisatie die continu in beweging is.
Naast een inhoudelijk uitdagende rol binnen een unieke culturele organisatie biedt Stichting Mommerskwartier aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden conform de Museum CAO. Daarbij hoort onder meer een zeer royaal verlofpakket van ruim 200 verlofuren per jaar, goede pensioenvoorzieningen, ruimte voor professionele ontwikkeling en flexibiliteit.
In eerste instantie bieden wij een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
Interesse?
Stichting Mommerskwartier laat zich in deze procedure begeleiden door executive searchbureau Colourful People. Voor vragen over de functie of de procedure kun je contact opnemen met mr. René F. Burgler-Roga, Senior Partner bij Colourful People, via r.burgler@colourfulpeople.nl of via 06 28 57 54 36. Je kunt solliciteren via het sollicitatieformulier op de website.
Ben je geïnteresseerd, dan nodigen wij je graag uit om contact op te nemen voor een eerste verkennend gesprek. Vanuit daar bespreken we graag hoe jouw ervaring en achtergrond aansluiten op de opgave en ambities van Stichting Mommerskwartier. We zijn voornemens de procedure voor de zomer af te ronden.
Deze rol past bij een financieel professional die eigenaarschap neemt en verantwoordelijkheid niet uit de weg gaat. Iemand die graag inhoudelijk meewerkt, energie krijgt van het aanbrengen van structuur en het verbeteren van processen, en tegelijkertijd oog houdt voor de bredere maatschappelijke context waarin de organisatie opereert.
Je voelt je thuis in een omgeving waar cultuur, erfgoed en publieke waarde samenkomen. Je vindt het vanzelfsprekend om bij te dragen aan een open, professionele en inclusieve werkomgeving waarin verschillende perspectieven worden gewaardeerd en benut. Wij geloven dat organisaties sterker worden wanneer uiteenlopende achtergronden, ervaringen en denkstijlen samenkomen. Daarom nodigen wij nadrukkelijk professionals uit die zich herkennen in het profiel en gemotiveerd zijn om bij te dragen aan de maatschappelijke opdracht van Stichting Mommerskwartier — ook als je niet aan alle vereisten voldoet.
Wat bieden wij?
Wij bieden je een inspirerende werkplek binnen een uniek cultureel cluster in Tilburg, waar inhoud, maatschappelijke betekenis en innovatie samenkomen. Je werkt samen met betrokken en deskundige professionals met hart voor erfgoed, vakmanschap en publieke waarde. Er is ruimte voor professionele groei en ontwikkeling binnen een organisatie die continu in beweging is.
Naast een inhoudelijk uitdagende rol binnen een unieke culturele organisatie biedt Stichting Mommerskwartier aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden conform de Museum CAO. Daarbij hoort onder meer een zeer royaal verlofpakket van ruim 200 verlofuren per jaar, goede pensioenvoorzieningen, ruimte voor professionele ontwikkeling en flexibiliteit.
In eerste instantie bieden wij een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
Interesse?
Stichting Mommerskwartier laat zich in deze procedure begeleiden door executive searchbureau Colourful People. Voor vragen over de functie of de procedure kun je contact opnemen met mr. René F. Burgler-Roga, Senior Partner bij Colourful People, via r.burgler@colourfulpeople.nl of via 06 28 57 54 36. Je kunt solliciteren via het sollicitatieformulier op de website.
Ben je geïnteresseerd, dan nodigen wij je graag uit om contact op te nemen voor een eerste verkennend gesprek. Vanuit daar bespreken we graag hoe jouw ervaring en achtergrond aansluiten op de opgave en ambities van Stichting Mommerskwartier. We zijn voornemens de procedure voor de zomer af te ronden.
Salaris (Min-Max)
In overleg
Gewenste uren (Min-Max)
36-40
