Utrecht

Manager Managementondersteuning Handhaven

Manager Managementondersteuning Handhaven
Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)

Functieomschrijving
Als manager van het team Managementondersteuning van de directie Handhaven heb je een groot hart voor de professionele en persoonlijke ontwikkeling van jouw team en geef je graag leiding vanuit richting, rust en aandacht. Je bent een verbinder die veel ruimte geeft aan jouw teamleden, maar wel met duidelijke kaders. Herken jij je in bovenstaande? Dan hebben wij een mooie functie voor jou!

Als manager Managementondersteuning ga je aan de slag binnen onze directie Handhaven en in het team Directiestaf. Je hebt een uitdagende en veelzijdige functie waarin je leiding geeft aan een enthousiast team van circa 20 managementondersteuners.

28.07.2022
  • WO
  • 2-5 jaar
  • Vast

Rijksoverheid

Functieomschrijving

Als manager Managementondersteuning begeleidt je de managementondersteuners om hun ambities en passies te verbinden met de organisatiebehoeften en met wat de managers die zij ondersteunen nodig hebben om hun werk goed te organiseren. Vanuit jouw coachende manier van leidinggeven, motiveer je jouw team om zich verder te ontwikkelen en geef je goede en gerichte feedback. Jouw team bestaat uit circa 20 managementondersteuners die werkzaam zijn voor managers, divisiehoofden en directeuren. Met hen heb je regelmatig contact omtrent vacatures, vervanging en eventuele wisselingen in het takenpakket. Je zorgt voor een goede taakverdeling onder jouw medewerkers, waarbij je oog heb voor hun ontwikkelbehoeften en talenten.

Naast de begeleiding en ontwikkeling van jouw team, is recruitment een belangrijk onderdeel van jouw takenpakket. De markt is krap en dat merk je ook in jouw team. Vanwege de ontwikkeling van jouw medewerkers, stromen er regelmatig managementondersteuners door. Dit betekent dat goede instroom ook belangrijk is. Je hebt veel contact met recruitment, gaat graag het gesprek aan met potentiële kandidaten, legt en onderhoudt contacten met andere Rijksonderdelen en werkt veel samen met de hoofden van de directiestaven van zowel jouw als de andere directies over de invulling van de vacatures voor managementondersteuning.

Functie-eisen

Je bent een manager met uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. Je bent betrokken en hebt oog voor de mens die de medewerker bovenal is. Je kunt situaties en behoeften snel en goed inschatten en schakelt gemakkelijk tussen inhoud en proces. Je team staat op één en je bent een toegankelijk persoon die verbindt, motiveert en zorgt voor een constructieve, professionele en enthousiaste werkomgeving. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend en het belang hiervan geef je door aan jouw team van management ondersteuners. Je staat stevig in je schoenen, bent creatief in het oplossen van problemen en hebt een groot empathisch vermogen.

Daarnaast zien wij graag het volgende:

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding op WO-niveau.
  • Je hebt leidinggevende werkervaring.
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep.
  • Je bent klantgericht.
  • En je bent alert op de bestuurlijke- en politieke dimensie van het werk.


Competenties

  • Organisatiesensitiviteit
  • Ontwikkeling van medewerkers
  • Klantgerichtheid
  • Netwerken
  • Omgevingsbewustzijn

Bedrijfsomschrijving

  • De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
  • Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
  • Betreft het een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je (in beginsel), ter beoordeling van je geschiktheid, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
  • Geef duidelijk in je curriculum vitae aan dat je aan de gevraagde opleidingseisen voldoet.
  • De selectiecommissie kan referenties inwinnen, maar zal dit altijd vooraf met jou afstemmen.
  • Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
  • Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD), kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA (o.a. bij de IOD).

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 12
Maandsalaris: Min €4.092 – Max. €6.045 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Waar kom je te werken?

De NVWA is een betrokken, sociale werkgever die actief is in een groot en maatschappelijk speelveld. Ons werk als toezichthouder staat in het centrum van de belangstelling. Media, politiek, bedrijfsleven en de Nederlandse burgers volgen ons werk kritisch. Bij de NVWA doe je werk met maatschappelijk belang, jouw werk heeft impact op de veiligheid van voedsel, producten, de gezondheid van planten en dieren en het dierenwelzijn in Nederland.

Wat bieden wij jou?

  • Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie met begeleiding van ervaren collega’s.
  • Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
  • Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
  • Een prettige werkomgeving met als hoofdkantoor Utrecht op loopafstand van het Centraal Station.
  • Regelmatig leuke activiteiten met je collega’s, zoals onze (inmiddels legendarische) pub-quiz!
  • Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer informatie

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Salaris (Min-Max)

€4.092 - €6.045

Gewenste uren (Min-Max)

32 - 36