Amsterdam

Productieleider

Wil je graag jouw loopbaan voortzetten bij een sterk geautomatiseerde en gerobotiseerde producent van betonproducten met veel aandacht voor duurzaamheid? Heb jij ervaring met het aansturen van een productieorganisatie en weet jij mensen te verbinden? En heb je daarnaast affiniteit met procesverbeteringen, automatisering en robotisering? Dan is de vacature Productieleider bij Voorbij Prefab wellicht iets voor jou.

01.12.2022
  • HBO
  • 5-10 jaar
  • Vast

Boelen Adviesgroep voor Voorbij Prefab

Functieomschrijving

Als Productieleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de productie van de prefab betonnen delen voor de woningbouw. Je geeft direct leiding aan 2 Teamleiders en indirect aan circa 36 medewerkers die in twee ploegendienst werken in de productie. Je bent voor hen het aanspreekpunt en stuurt, begeleidt en motiveert het team waar nodig. Tevens maak, bewaak en stuur je de productieplanning bij waar nodig. Je houdt hierbij rekening met de wensen van de klant, wijzigingen in de prioriteiten en de beschikbaarheid van mensen en middelen. Kwaliteit en veiligheid zijn voor jou belangrijke speerpunten en dit bewustzijn draag je over aan de medewerkers. Uiteindelijk ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, veiligheid, productieoutput, bezetting, leverbetrouwbaarheid en het rendement. Daarnaast besteed je aandacht aan continue procesverbetering en innovatie. Daarbij houd je de marktontwikkelingen in de gaten en zorg je voor een up-to-date machinepark. In deze rol werk je in dagdienst en rapporteer je aan de Manager Operations.

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau, met bij voorkeur een afgeronde technische opleiding.
  • Enkele jaren ervaring in een leidinggevende functie binnen een productieorganisatie.
  • Kennis van en affiniteit met moderne productietechnieken en vergaande automatisering en robotisering.
  • Ervaring met een ERP-systeem.
  • Betrokken, hands-on people manager, motivator en teamplayer.
  • Je bent communicatief sterk en weet op verschillende niveaus te acteren.
  • Analytisch, procesmatig sterk en helikopterview.
  • Woonachtig op bereisbare afstand van Amsterdam-West.

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever, Voorbij Prefab B.V., is een succesvolle en zeer innovatieve producent van duurzame prefab betonproducten. Zij maakt onderdeel uit van de TBI Holding en is gevestigd in Amsterdam aan het Noordzeekanaal. In totaal werken er circa 100 medewerkers, waarvan een deel in vaste dienst. Voorbij Prefab bedient twee sectoren: de woningbouw en de industrie. Voor de woningbouw worden verticale prefab delen (wanden en gevels) geproduceerd. In overleg met de klant worden hier nog isolatiemateriaal en/of kozijnen op gemonteerd. Voor de industrie worden hoogwaardige transformatorstations, contragewichten en laadpaal sokkels gefabriceerd. In 2015 is er flink geïnvesteerd in een zeer gestroomlijnd en gerobotiseerd productieproces. Er wordt gewerkt volgens BIM (Bouw Informatie Model), waarbij bouwers de modellen aanleveren, Voorbij Prefab deze inleest en vervolgens de robotdata wordt gemaakt voor de productie. Hierdoor kan er sneller, efficiënter en zeer klant specifiek worden gewerkt. Onze opdrachtgever staat in de markt bekend om het optimale voorbereidingstraject, de vergaande automatisering en als koploper in de verduurzaming van beton. Zij opereert dicht op de markt. Door de continue investeringen in automatisering en duurzaamheid is de betrouwbaarheid en kwaliteit van de producten hoog. Dit heeft ervoor gezorgd dat de organisatie groeiend is en een zeer volle orderportefeuille heeft. De cultuur binnen het bedrijf is open, gemoedelijk, betrokken en resultaatgericht. Er is weinig verloop.

Arbeidsvoorwaarden

  • Uitdagende positie in een sterk geautomatiseerd, gerobotiseerd, vooruitstrevend productiebedrijf met een prettige werksfeer.
  • Duurzaamheid is een zeer belangrijk speerpunt van Voorbij Prefab.
  • Financieel gezonde organisatie met een sterke moedermaatschappij, waarbij er veel aandacht is voor de mensen en ruimte voor initiatieven.
  • Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, 12 ATV, een eindejaarsuitkering, een auto van de zaak, de mogelijkheid tot gratis sporten en de mogelijkheid tot een studiefonds voor de kinderen van werknemers.