Harderwijk

Projectleider informatievoorziening

“Daadkrachtige projectleider die mede verantwoordelijk wordt voor de kwaliteit van het informatielandschap binnen Volandis en zich graag inzet voor duurzame inzetbaarheid van werknemers en werkgevers in de Bouw & Infra”

17.05.2024
  • HBO
  • WO
  • Vast

Employment Services namens Volandis

Functieomschrijving

Bij het realiseren van haar doelstellingen kent Volandis een zware rol toe aan Informatievoorziening en heeft zij jaarlijks een budget van € 2 miljoen toegewezen aan nieuwe ICT & informatievoorziening projecten. Volandis is al vier jaar ISO72001 gecertificeerd.

Als Informatiemanager heb je een brede functie. Je bent natuurlijk verantwoordelijk voor de vertaling van de informatiebehoefte naar de informatievoorziening. Je denkt mee over processen, maakt analyses en levert een bijdrage aan de informatie- en IT-architectuur. Daarnaast ben je ook nadrukkelijk verantwoordelijk voor het realiseren van projecten. Je bent een spin in het web in een complexe organisatie die zich bevindt in een dito speelveld. Daarin is het belangrijk dat je overzicht houdt en de onderlinge samenhang van verschillende processen, thema’s en teams scherp in beeld hebt. Je zorgt voor een samenhangend en coherent informatielandschap en grijpt tijdig in wanneer je signaleert dat dit in gevaar dreigt te komen.

Een belangrijk onderdeel van je functie van Projectleider informatievoorziening is leiding geven aan het ICT-team. Dit team van 6 medewerkers bestaat uit architecten, netwerk, -en systeem, -en werkplekbeheerders en applicatiebeheerders.

Voor je collega’s binnen zowel je eigen team als daarbuiten fungeer je als vraagbaak en sparringpartner. Uiteraard kun je ook bij hen terecht als het gaat om sparren, samenwerken en expertise. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de Directeur Bedrijfsvoering.

Functie-eisen

Voor deze interessante en uitdagende rol komen wij graag in contact met projectleiders die beschikken over relevante ervaring met projectmanagement op het gebied van informatievoorziening en ICT. Onze voorkeur gaat uit naar kandidaten die beschikken over een opleiding bedrijfskunde, informatica of bestuurlijke informatiekunde op HBO- of WO niveau en aantoonbare ervaring met technische ICT vraagstukken. Je hebt daarnaast leidinggevende ervaring en tenminste een aantal jaren gewerkt binnen een politiek gedreven, complexe organisatie, waarbij je hebt laten zien dat je beschikt over sterke analytische vaardigheden en een resultaat gedreven mentaliteit.

Als Projectleider dien je voorts te beschikken over sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit. Je bent een sterke, onafhankelijke sparringpartner, in staat om deze kleine, maar complexe organisatie en de samenhang met andere stakeholders te overzien.

Je hebt een sterke focus op verbeteringen, bent een conceptuele denker met een pragmatische instelling. Als coördinator van de projecten binnen het ICT team weet je wat er moet gebeuren. Je zorgt voorts dat je alle processen binnen Volandis kent en dat je goed geïnformeerd bent over wat er speelt. Als je ervaring hebt met innovatieve ICT oplossingen die bijdragen aan het versterken van marketing en communicatie, heeft dat een grote pré. Tenslotte ben je ambitieus en zie je het als een uitdaging om met de organisatie mee te kunnen groeien.

Bedrijfsomschrijving

Sinds 2016 is Volandis hét kennis- en adviescentrum dat bouwt aan een gezonde en bloeiende bouw- en infrasector. De missie van Volandis is het stimuleren en faciliteren van reflectie door richting te geven aan duurzame inzetbaarheid. Volandis brengt haar producten en diensten naar de sector onder de pijlers Werk Veilig, Houd Plezier & Kijk Vooruit. De activiteiten zijn erop gericht dat werknemers en bedrijven steeds meer eigen initiatief nemen om veilig te werken, het werkvermogen op peil te houden, vitaal te blijven en een goede arbeidsmarktpositie te behouden.

Volandis is een platte organisatie met circa 60 collega’s en een flexibele schil van 25 medewerkers, gevestigd op het Bouw & Infra Park in Harderwijk. Zij werkt zoveel mogelijk met zelforganiserende teams die een proces integraal oppakken. Volandis is daarnaast een lerende organisatie, die – in het kader van practice what you preach – duurzame inzetbaarheid leuk maakt en waar dit goed ontwikkeld is. Efficiënt en effectief werken staat binnen Volandis hoog in het vaandel.

De organisatie bestaat uit drie kerndomein teams; Adviseurs Werknemers, Adviseurs Bedrijven en Kennis & Kunde. Het supportteam biedt diensten aan deze teams en aan de tweekoppige directie. De organisatie wordt aangestuurd door de directie.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een mooie kans om te werken aan een grote, maatschappelijke opgave, namelijk het gezond houden van de bouw & infra sector.
  • Een baan in een groeiend bedrijf, dat goed op de kaart staat binnen de sector en veel vertrouwen heeft van de achterban.
  • Het team waarin je komt te werken is enthousiast, gedreven en gericht op samenwerking.
  • Een veelzijdige en afwisselende, waarbij zowel een beroep wordt gedaan op je inhoudelijke expertise, als op je communicatieve en intermenselijke ‘skills’.
  • Een bruto salaris gebaseerd op ervaring en opleiding, variërend tussen de € 5.000,-- en € 6.700,-- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.
  • 30 vakantiedagen bij fulltime dienstverband (40 uur per week) en een uitstekende pensioenregeling bij BpfBouw.
  • Laptop en telefoon van de zaak.
  • Een reiskostenvergoeding (tot max. 50 km enkele reis).
  • Een prettige werkplek op het mooie en ruim opgezette Bouw & Infrapark in Harderwijk.

Meer informatie

Neem voor een uitgebreide functiebeschrijving contact op met info@employmentservices.nl. Voor meer informatie over de functie of over de procedure kun je contact opnemen met Janine Trompetter, adviseur, via 06-29472010/ j.trompetter@employmentservices.nl.

Solliciteren
Heb je interesse in deze uitdagende functie bij een interessant bedrijf waarin je de vrijheid krijgt om – binnen kaders – je functie vorm te geven en te pionieren? Ga dan naar de site van Employment Services om je CV en een korte motivatie in te dienen, uiterlijk 9 juni maar liefst zo snel mogelijk.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure, en er worden – in overleg met jou - referenties ingewonnen door Employment Services.