Utrecht

Projectmanager huisvesting faculteit Bètawetenschappen

03.04.2024
  • HBO
  • WO
  • 2-5 jaar
  • 5-10 jaar

Universiteit Utrecht

Functieomschrijving

Projectmanager huisvesting faculteit Bètawetenschappen

Wil jij werken in een dynamische professionele onderwijs- en onderzoeksomgeving met grote huisvestingsvraagstukken? Dan komen we graag met jou in contact!

Wat ga je doen?
Als projectmanager huisvesting bij de faculteit Bètawetenschappen draag je de verantwoordelijkheid voor het beheren van huisvestingsprojecten binnen de faculteit. Deze is gehuisvest in 12 verschillende gebouwen met circa 24.000m2 kantoorruimte, 23.000m2 laboratoriumruimte en 12.000m2 onderwijsruimte.

Samenwerkend met de centrale UU Directies Vastgoed & Campus (V&C) en het Facilitair Servicecentrum (FSC), richt je je op een breed scala aan projecten, variërend van kleine aanpassingen in laboratoria tot grootschalige renovaties. In deze projecten vertegenwoordig jij de facultaire gebruikers en werk je nauw samen met de centrale organisatie om een optimale, maar ook beheersbare en kosteneffectieve onderzoeks- en onderwijsomgeving te realiseren. Je vermogen om de wensen en behoeften van de gebruikers te begrijpen en te vertalen naar de centrale huisvestingsorganisatie is cruciaal. Daarnaast ben je in staat om gebruikers te begeleiden doordat je zowel de mogelijkheden als de beperkingen overziet.

Dit alles doe je met je collega’s van het huisvestingsteam en in nauw contact met de collega’s van het Arbo, milieu en veiligheidsteam van de afdeling. Samen kennen jullie de faculteit met zijn gebouwen, labs en bijzondere faciliteiten en vooral de mensen die daar werken door en door.

Je werkzaamheden omvatten onder andere:

  • het verzamelen van ruimtelijke/functionele en technische/kwalitatieve wensen en behoeften van gebruikers;
  • het onderzoeken van hergebruikmogelijkheden van bestaande gebouwonderdelen en installaties, rekening houdend met technische staat, functionaliteit en duurzaamheid;
  • het afstemmen en ontwikkelen van een visie op indelingen, werkplek- en labconcepten;
  • het initiëren, managen en rapporteren van huisvestings- en arboprojecten;
  • het deelnemen aan project- en ontwerpteams van grote huisvestings- en aanbestedingsprojecten.

Functie-eisen

Wat breng je mee?
Deze rol vraagt een verbinder met kennis van de wereld van de Bèta onderzoekers, die in staat is met luisteren en overtuigen haalbare plannen te realiseren die voor iedereen werkbaar zijn. Wat breng je verder mee?

  • Je denkt en werkt op hbo-/wo-niveau.
  • Je hebt ervaring met huisvestingsprojecten in een lab/technische omgeving.
  • Je bent analytisch zodat je complexe behoeften van gebruikers kunt begrijpen en kunt vertalen naar concrete plannen.
  • Je bent stressbestendig, zodat je om kunt gaan met de druk van strakke deadlines en grote projecten.
  • Je handelt resultaatgericht waardoor je projecten binnen tijd, budget en kwaliteitsniveau af kunt ronden, ondanks eventuele uitdagingen.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Als jouw ervaring nog niet helemaal aansluit bij de zwaarte van de functie, maar je jezelf wel graag wilt ontwikkelen, nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren.

Bedrijfsomschrijving

Over ons
Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

Werken bij de faculteit Bètawetenschappen betekent vooral het bij elkaar brengen van knappe koppen van diverse achtergronden, uit verschillende vakgebieden en met uiteenlopende gezichtspunten. De faculteit heeft zes departementen: Biologie, Farmaceutische wetenschappen, Informatica, Natuurkunde, Scheikunde en Wiskunde. We ondersteunen de faculteit bij het verrichten van excellent onderzoek en het uitvoeren van inspirerend onderwijs.

De afdeling Huisvesting en Arbo van de faculteit Bètawetenschappen heeft als taak te zorgen voor goede huisvesting en arbeidsomstandigheden, essentieel voor het optimaliseren van onderwijs en onderzoek. De afdeling bestaat uit generalisten en specialisten die verdeeld zijn over twee nauw verbonden teams: team huisvesting en team Arbo, milieu en veiligheid.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?
Wij bieden:

  • een bijzondere rol in een hecht team waarin je de ruimte krijgt om te leren en je verder te ontwikkelen;
  • een positie voor een jaar met - bij goed functioneren - uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
  • een werkweek van 32 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal €4.332,- tot maximaal € 5.929,- (schaal 11 van de cao Nederlandse Universiteiten) bij een fulltime dienstverband. Als je ervaring nog niet aansluit bij de functie, dan start je in schaal 10;
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien.

Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Meer informatie

Meer informatie
Als je vragen hebt over deze functie, stel ze gerust aan Marjon Engelbarts (afdelingshoofd Huisvesting & Arbo Beta) via m.engelbarts@uu.nl.

Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure? Stuur dan een mail naar science.recruitment@uu.nl o.v.v. de functietitel.

Solliciteren
Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.

Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop.

Uiterlijk reageren op 18 april 2024.

* Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Salaris (Min-Max)

€4332 - €5929

Gewenste uren (Min-Max)

32 - 40