Apeldoorn

Recruitment Manager (MT-lid)

Een functie met een diversiteit aan taken op meerdere niveaus, waarbij ruimte is om te gaan bouwen en waarin jij het verschil kunt maken!
22.09.2022
  • HBO
  • 5-10 jaar
  • Vast
TCPM via Ja! HRM Specialisten

Functieomschrijving

Ben jij toe aan een vervolgstap in je Recruitment carrière? Je kunt in deze rol echt bijdragen aan de toekomstige groei van de organisatie. Het succes van deze functie en de verdere professionalisering van het Recruitment team ligt in jouw handen.

Recruitment Manager (MT-lid)
Apeldoorn, 32-40 uur per week

Wat ga je doen?
TCPM is op zoek naar een Recruitment Manager, een nieuw vorm te geven rol binnen de organisatie. Vanuit het hoofdkantoor in Apeldoorn ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coaching van het team van 8 Corporate Recruiters. Het team is enthousiast, in ontwikkeling en voortdurend op zoek naar ambitieuze techneuten.

In deze functie krijg je de vrijheid om te verkennen en gevraagd en ongevraagd advies te geven. Een zelfstandige senior rol waar je alle vertrouwen krijgt om succes te behalen. Je rapporteert aan de algemeen directeur en ben je onderdeel van het MT-team.

Daarnaast:
  • Ontwikkel je een werkende recruitmentstrategie, bepaalt koers en stelt doelstellingen.
  • Investeer je in je team, kent je collega’s en neemt naast het managen ook een coachende rol aan om samen doelstellingen te realiseren.
  • Draag je zorg voor het verhogen van duurzame instroom van nieuwe medewerkers.

Kortom; een functie met een diversiteit aan taken op meerdere niveaus, waarbij ruimte is om te gaan bouwen en waarin jij het verschil kunt maken.

Over onze opdrachtgever
In eigen woorden:

Wij zijn TCPM
We love engineering. Als ingenieurs en adviseurs vinden wij ons vak gewoon het mooiste dat er is. Daarom blijven we onszelf dag in dag uit ontwikkelen, verbreden we onze vakkennis en blijven we verkennen. Hierdoor weten wij alles van onze expertises: engineering, projectmanagement en industriële veiligheid. En we zijn niet snel tevreden. Kan het nog net iets beter, sterker, handiger of slimmer? Dan gaan we ervoor!

Zo leveren we altijd perfect maatwerk
Dat kan omdat we intensief samenwerken met onze opdrachtgevers. Zij kennen ons en wij kennen hen. Door en door. Niet voor niets vormen we voor hen al ruim 30 jaar de stabiele factor en zijn we uitgegroeid tot een onafhankelijk ingenieurs- en adviesbureau met meer dan 200 medewerkers en 5 kantoren in Nederland.

Functie-eisen

Ben jij dit?
Op het gebied van Recruitment ben je een generalist, je bent allround inzetbaar maar bent toe aan een vervolgstap in je carrière. Je bent gedreven en gaat graag een uitdaging aan. Je voelt je prettig binnen een leergierige dynamische werkomgeving met een informele werksfeer en een no-nonsense cultuur. Je bent organisatiesensitief, met een goed gevoel voor verhoudingen en belangen, je zorgt daarmee dat je zichtbaar bent, verbinding maakt en samenwerking aangaat op alle niveaus binnen de organisatie. Je bent van nature creatief, gaat proactief te werk en kan met jouw enthousiasme het team een nieuwe impuls geven.

Daarnaast herken je je in onderstaande kwaliteiten en ervaringen:
  • Je bent een stevige inhoudelijke gesprekspartner voor managers.
  • Je kan goed onderbouwen en hebt slagkracht.
  • Hebt een afgeronde (relevante) hbo-/wo-opleiding.
  • Hebt minimaal 5 jaar werkervaring in Recruitment, bij voorkeur in de techniek.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het aansturen en coachen van een team.
  • MT-ervaring is een pre.

Het bod
Een uitdagende en veelzijdige functie waarin ruimte is voor eigen inbreng. Je kunt in deze rol echt bijdragen aan de toekomstige groei van de organisatie. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het succes van deze functie en de verdere professionalisering van het Recruitment team ligt in jouw handen.

Het betreft een functie voor 32-40 uur per week, afhankelijk van jouw wensen. Je standplaats is het hoofdkantoor in Apeldoorn. Thuiswerken behoort zeker tot de mogelijkheden. Je ontvangt een jaarcontract met de intentie tot het verkrijgen van een vaste aanstelling.

Daarnaast geldt het volgende:
  • Salarisindicatie tussen de € 4.500,- en € 5.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • De mogelijkheid tot het rijden van een leaseauto.
  • 24 vakantiedagen, 6,5 adv-dagen en de mogelijkheid tot 6,5 verlofdagen bij te kopen.
  • Een pensioenregeling en diverse voordelige verzekeringen.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Je wordt goed gefaciliteerd, ook in het thuiswerken.

Wil je meer weten?
JA! HRM Specialisten verzorgt deze procedure. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Joke ten Have (werkdagen maandag, woensdag en vrijdag) op telefoonnummer 06-12266795 of via e-mail joke@jahrm.nl.

Solliciteren doe je zo
We hebben de sollicitatieprocedure opnieuw opgestart.

Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website van JA! HRM Specialisten. Ook als je gegevens al bij ons bekend zijn. Sollicitaties (een motivatiebrief + cv) ontvangen we graag het liefst zo spoedig mogelijk.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Salaris (Min-Max)

5000+

Gewenste uren (Min-Max)

32-36