Amsterdam

Risico- en compliance manager

Heb jij een klantgerichte, energieke persoonlijkheid die in staat is zaken snel te overzien en heb jij ervaring in de volkshuisvesting? Solliciteer dan snel!
28.03.2024
  • HBO
  • 2-5 jaar
  • Vast
Stadgenoot via ADJ

Functieomschrijving

Voor Stadgenoot is ADJ op zoek naar een gedreven en ervaren Risico & compliance manager.

Ben jij klaar voor een verantwoordelijke positie waarin je een sleutelrol speelt in het bewaken van de integriteit, de naleving van de wet- en regelgeving en het verbeteren van de bedrijfsprestaties in de dynamische omgeving waarin Stadgenoot opereert? Heb je ook ruime ervaring met opzet en werking van risicomanagement(systemen)?

Dan nodigen we je graag uit om te reageren!

Risico- en compliance manager
Amsterdam, 36 uur per week

Functieomschrijving
Als Risico- en compliance manager ben je voor de organisatie richtinggevend in de advisering ten aanzien van risicomanagement en compliance.

De afgelopen periode zijn er bij Stadgenoot al belangrijke stappen gezet op dat terrein.

Er zijn verbeterplannen uitgewerkt en er is al het nodige bereikt. De volgende stap, is dat moet worden aangetoond dat de ingevoerde (risico)beheersmaatregelen ook daadwerkelijk werken en de basis kunnen vormen voor de verdere ontwikkeling van een volwaardig risicomanagementsysteem.

Concreet betekent dit voor de inhoud van de werkzaamheden onder meer het volgende:
  • Je toetst plannen en besluiten aan beleidskader, governance, integriteit en wet- en regelgeving.
  • Je stelt jaarlijks het auditplan op en ziet toe op de uitvoering en voert incidenteel ook zelf een audit uit.
  • Je ontwikkelt, realiseert en implementeert het risicobeleid en het bijbehorende risicobeheersingsraamwerk.
  • Je brengt de risico’s in kaart én onderzoekt of de organisatie hier voldoende rekening mee houdt.
  • Je bent in staat om hier advies over uit te brengen, zodat de organisatie in staat is om haar doelstellingen te realiseren zonder ongewenste risico’s te nemen. Alle aspecten van de bedrijfsvoering zijn hierbij van belang.
  • Je versterkt het risico- en controle-bewustzijn binnen de organisatie door aandacht te geven aan soft controls en integriteit.
  • Je bekleedt een onafhankelijke positie en hebt de mogelijkheid te escaleren naar de Auditcommissie uit de RvC.
  • Je vervult de rol van onafhankelijk interne controller volgens de Woningwet.

Functie-eisen

Jouw profiel
Als Risico- en compliance manager beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:
  • Een afgeronde hbo-/ universitaire-opleiding op het gebied van risicomanagement, accountancy of controlling.
  • 4 à 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Ervaring in de volkshuisvesting is een pre.

Daarnaast herken je je in de volgende persoonlijke kenmerken:
  • Je bent een energieke, klantgerichte persoonlijkheid die in staat is zaken snel te overzien.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en je bent stressbestendig.
  • Je weet prioriteiten te stellen en adequaat te reageren in uiteenlopende situaties.
  • Sterk conceptueel en analytisch denkvermogen.

Organisatie
Stadgenoot heeft oog voor mensen: bewoners, partners en medewerkers. Als een van de grootste woningcorporaties in Amsterdam, staat Stadgenoot midden in de stad.

Met een portefeuille van een kleine 32.000 huurwoningen, 1.700 bedrijfsruimten en 2.700 parkeerplekken. De organisatie bouwt dagelijks aan buurten, is zichtbaar en aanspreekbaar.

Stadgenoot vertaalt haar ambitie in vier kernwaarden:
  1. Samenwerking en verbinding zitten in het DNA, met een focus op doelgericht en resultaatgericht werken en het stimuleren van dialoog.
  2. Betrokkenheid bij het realiseren van ambities en doelen, met oog voor betaalbaar wonen en kwaliteit van woningen.
  3. Het nemen van eigenaarschap, waarbij oplossingen worden gezocht, resultaten worden geboekt en verantwoordelijkheid wordt genomen.
  4. Continu leren en verbeteren door kritisch te kijken naar het handelen, oprecht te luisteren naar anderen en waardevolle dialogen te voeren.

Stadgenoot wil als werkgever nadrukkelijk een goede afspiegeling zijn van de maatschappij. De organisatie zet zich in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt en waar diversiteit en inclusie vanzelfsprekend zijn.

Bij Stadgenoot werken ongeveer 370 mensen, in vier bedrijfseenheden: Vastgoed en Ontwikkeling, Strategie en Wijken, Klant en Woning en tenslotte Financiën. Daarnaast zijn er een aantal ondersteunende stafafdelingen, gepositioneerd onder het bestuur.

Positionering:
De functie van Risico- en compliance manager is een wettelijke rol, gepositioneerd direct onder -en met een rechtstreekse verantwoordingslijn naar- de bestuurder.

Je werkt in deze functie, ondergebracht onder de noemer Risk & Audit, nauw samen met de Adviseur Risico en Audit, die jij functioneel aanstuurt.

Arbeidsvoorwaarden
Stadgenoot biedt een contract voor 12 maanden met de intentie om het contract daarna om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft hier een fulltime functie (36 uur per week) met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Naast een pakket van uitstekende primaire arbeidsvoorwaarden (inschaling in schaal M, min. € 5.653,00 - max. € 8.080,00 bruto -op basis van 36 uur- plus vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 7%), krijg je de ruimte om te werken en te groeien binnen een professionele organisatie.

Verder biedt Stadgenoot:
  • Een prettige werkplek in een prachtig monumentaal pand met leuke collega’s, dagelijks verse catering en een theebar.
  • De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
  • Reisbalans waarmee je duurzaam naar je werk reist.
  • Ruimte om jezelf blijvend te ontwikkelen op persoonlijk vlak én op inhoud van je vakgebied, onder andere via een loopbaancoach en opleidingen vanuit onze eigen ‘Stadgenoot Academie’.
  • Een ruim persoonlijk ontwikkelbudget om ook buiten onze eigen trainingen aan je ontwikkeling te werken.

Procedure
Bij de werving en selectie laat Stadgenoot zich bijstaan door het bureau ADJ.

Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website van ADJ.

ADJ gelooft in de kracht van verschillende achtergronden en perspectieven. Daarom nodigen wij kandidaten die hieraan een bijdrage leveren, van harte uit om te reageren.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk 25 april 2024 tegemoet.

Contactpersoon
Ton Rooijers
E-mailadres: ton@adj.nl
Telefoonnummer: 0651073047

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Salaris (Min-Max)

5000+

Gewenste uren (Min-Max)

36-40