Senior Juridisch Adviseur Bestuursrecht
SENIOR JURIDISCH ADVISEUR BESTUURSRECHT
Gemeente Leiden │ 32-36 uur per week │ max. € 5.372,- (schaal 11)
In bijzondere gevallen is een arbeidsmarktoelage van max. 10% bespreekbaar.
- WO
- 5-10 jaar
- Vast
Gemeente Leiden
Functieomschrijving
WIJ bieden een brede, afwisselende juridische functie aan. Iedere dag ziet er anders uit bij ons! Wij dagen je uit om gespecialiseerde advisering op bestuursrechtelijk gebied te combineren met het aanscherpen van je bekwaamheid als juridisch adviseur. De inhoudelijke nadruk ligt op bestuurs- en gemeenterecht. Je adviseert in de dynamische omgeving van vier samenwerkende gemeenten – Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest en Zoeterwoude – o.a. over gemeentelijke regelgeving en besluiten, sociaal domein, openbare orde en veiligheid, subsidierecht, Woo, mandaten en gemeenschappelijke regelingen.
JIJ geeft aan collega’s van de vier gemeenten strategisch en praktisch juridisch advies over uiteenlopende bestuursrechtelijke vraagstukken. Dat doe je gevraagd én ongevraagd. Je hebt daarbij oog voor de couleur locale van de verschillende organisaties en weet hiertussen goed en snel te schakelen. Sommige vraagstukken pak jij zelfstandig op, andere in teamverband. Ook pak jij een coördinerende rol om grote dossiers in goede banen te leiden. Daartoe ben je goed thuis in de materie en weet je collega’s op overtuigende wijze mee te nemen in het proces.
Je draagt actief bij aan het verbeteren van de juridische kwaliteit bij de vier gemeenten, onder andere door trainingen te geven over jouw expertisegebieden. Je toont initiatief en weet creatief met adviesvragen om te gaan.
Functie-eisen
- Een afgeronde juridische WO-opleiding.
- Minimaal 5 jaar ervaring als juridisch adviseur bij een overheidsinstantie en ruime werkervaring met het algemeen bestuursrecht, bij voorkeur in de gemeentelijke praktijk.
- Ervaring met meerdere van de gevraagde aandachtsgebieden: gemeentelijke regelgeving, sociaal domein, Woo, subsidies, openbare orde en veiligheid, bevoegdheden en mandaten, gemeenschappelijke regelingen.
- Ervaring in een vergelijkbare complexe en dynamische werkomgeving.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden
Bedrijfsomschrijving
LEIDEN is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!
Arbeidsvoorwaarden
AANBOD Voor jou is er veel variatie! Dat geldt zowel voor je werkzaamheden als voor de plek waar je werkt. We combineren werken in ons eigen pand aan de Tweelingstraat in Leiden met werken op de gemeentehuizen bij de collega’s in de regio. Ook werken wij regelmatig thuis. We faciliteren je daarbij met mobiele devices, zodat je overal kunt werken. Verder hebben we voor jou:
- Een salaris van maximaal €5.372,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 11).
- In bijzondere gevallen is een arbeidsmarktoelage bespreekbaar. Er is recent een principe-akkoord bereikt over onze CAO, waardoor vanaf april een salarisverhoging verwacht wordt van €240,00 bruto per maand.
- Een jaarcontract met een intentie tot een vast dienstverband.
- Een sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor de vier gemeenten.
- Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van onze 'Academie71'.
- Vak gerelateerde studiekosten krijg je vergoed.
- Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, die je via een Individueel Keuzebudget zelf kunt kiezen. Dit IKB van 17,05% komt bovenop je salaris. Er zijn enkele uitstekende aanvullende regelingen en voorwaarden, o.a. op het gebied van ouderschapsverlof en zorgverlof.
Meer informatie
We zien je sollicitatie graag uiterlijk 9 april tegemoet via onze sollicitatiepagina. Geen tijd om een motivatie te schrijven? Met een CV zijn we al heel blij. We checken de reacties regelmatig. Zien we een match, dan nodigen wij je zo spoedig mogelijk uit voor een gesprek.
Wil je meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op Marije van Berk (senior juridisch adviseur bestuursrecht) via 06-4030 7759 of Filomele Bautz (manager Juridische Zaken) via 06-5275 7898. Je kan je ook aanmelden voor onze inhouse dag op 31 maart 2023. Onze afdeling heeft hiervoor een programma gemaakt, zodat je wat meer ziet hoe wij werken. Aanmelden kan via deze link.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Patricia de Beer via 06-5275 7940.
Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.
Salaris (Min-Max)
max. € 5.372,- (schaal 11)
Gewenste uren (Min-Max)
32-36
