Deventer

Teamleider Product Data Management (PDM)

Als Teamleider Product Data Management (PDM) ben je verantwoordelijk voor het borgen en sturen van de integriteit, betrouwbaarheid en consistentie van zowel de commerciële als operationele product data. Je draagt bij aan de verdere digitale transitie van Auping.

19.07.2022

Employment Services namens Koninklijke Auping

Functieomschrijving

Teamleider Product Data Management (PDM)

Employment Services heeft de exclusieve opdracht om voor Koninklijke Auping in Deventer kandidaten te searchen voor de vacature Teamleider Product Data Management (PDM).

Als Teamleider Product Data Management (PDM) ben je verantwoordelijk voor het borgen en sturen van de integriteit, betrouwbaarheid en consistentie van zowel de commerciële

als operationele product data. Je draagt bij aan de verdere digitale transitie van Auping.

De teamleider PDM heeft de volgende taken en verantwoordelijkheden:

· Leiding geven aan een team van 3 medewerkers;

· Sturing geven aan werkzaamheden als gegevensinvoer, inrichting en standaardisatie van processen, consistentiecontrole, operationeel beheer, kwaliteitsverbetering en ontwikkelen van data-uitwisseling met klanten;

· Coördineren en optimaliseren van productdata en Product Data Management processen;

· Expert zijn op het gebied van operationele en commerciële productdata en sparringpartner voor de organisatie;

· Participeren in ERP en Lean (Kaizen) projecten.

Profiel kandidaat

De belangrijkste functie-eisen zijn de volgende:

· Minimaal afgeronde HBO opleiding (bij voorkeur in afstudeerrichting bedrijfskunde of bedrijfsinformatica of vergelijkbaar);

· Circa 4 tot 7 jaar relevante werkervaring;

· Ervaring met digitale transities en denken in processen;

· Aantoonbare ervaring in het opzetten van datastructuren binnen een ERP;

· Kan schakelen tussen datamodellen en de vertaling daarvan naar data- en productstructuren;

· Relevante projectervaring in multidisciplinaire teams;

· Kennis van Lean en continuous improvement;

· Communicatief sterk en maakt verbinding;

· Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

De onderneming
Koninklijke Auping werkt al ruim 130 jaar aan persoonlijke oplossingen op het gebied van slaap en rust. Vanuit de overtuiging dat een uitgeruste wereld een mooiere wereld is, heeft Auping altijd aandacht voor mens, milieu en de toekomst. Met vakmanschap en oog voor detail ontwikkelt Auping producten en diensten die ervoor zorgen dat je uitgerust bent en ontspannen je leven kunt leiden. Duurzaamheid, design en innovatie staan daarbij centraal.

Auping produceert alles in de duurzame fabriek in Deventer (ca 350 medewerker) en groeide uit tot één van de grootste bedden- en matrassenondernernemingen in de Benelux, met meerdere verkoopvestigingen in Europa en distributie over een groot deel van de wereld. Auping is koploper in de circulaire economie en streeft ernaar om uiterlijk in 2030 een volledig circulair productassortiment aan te bieden. In maart 2020 behaalde Auping de B Corp status, waarmee het als bedrijf vrijwillig de hoogste standaarden nastreeft op het vlak van sociale en ecologische prestaties, maatschappelijke verantwoordelijkheid en transparantie.

De kernwaarden van Auping zijn:

· De klant is koning;

· We gaan voor gezamenlijk succes;

· We vertrouwen elkaar;

· We zijn vernieuwend en grensverleggend;

· We zijn van betekenis.

Wat biedt Koninklijke Auping?

Auping biedt een unieke werkomgeving waarbij de medewerkers trots zijn op de onderneming en het merk.
Auping biedt een marktconform en competitief arbeidsvoorwaardenpakket met 27 vakantiedagen + 13 ATV dagen, pensioenregeling, reiskostenvergoeding en winstuitkering. Daarnaast biedt Auping haar medewerkers een thuiswerkregeling. In deze functie krijg je ook een laptop en mobiele telefoon. Auping investeert in de vitaliteit van haar medewerkers en heeft o.a. een leasefietsbeleid.


Meer informatie of interesse?

Neem voor meer informatie over deze vacature met onze consultants Diederik Leeman en Patrick Waardijk. Ook is er een uitgebreid functieprofiel beschikbaar.

Diederik Leeman (telefoon: 06-53832111 en e-mail: d.leeman@employmentservices.nl)
Patrick Waardijk (telefoon: 06-24770562 en e-mail: p.waadijk@employmentservices.nl)