Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Directeur Services - Ipse de Bruggen

‘Ieder mens is bijzonder en heeft het recht op een goed leven. Dat betekent zelf keuzes kunnen maken en bepalen wat belangrijk voor je is’, zo opent het Manifest van Ipse de Bruggen. In dit visiedocument is de belofte aan de cliënten vastgelegd en is verwoord wat Ipse de Bruggen wil zijn. Ipse de Bruggen biedt bijzondere zorg aan mensen met een handicap met maximale regie voor haar cliënten, ieder vanuit de eigen mogelijkheden. Ipse de Bruggen doet dit met ruim 5.500 medewerkers bij een omzet van bijna € 300 miljoen en werkt met financieringsvormen vanuit de Wet Langdurige Zorg, de Jeugdwet en de WMO.

Ipse de Bruggen is er voor verstandelijk- en meervoudig gehandicapten en zet specialistische kennis kleinschalig en persoonlijk in binnen een groot regionaal gebied. Ze doet dit met een hoge mate van deskundigheid en met grote betrokkenheid voor cliënten en hun familie. Niet voor niets is de slogan: “Iedereen is bijzonder”. Met name in de complexe meervoudige problematieken wordt Ipse de Bruggen gezien als “de organisatie waar je terecht kunt”. De organisatie investeert in nieuwe ontwikkelingen en innovatie op diverse gebieden. Als voorbeelden kunnen genoemd worden de ontwikkeling van een dating applicatie voor cliënten, het actief inzetten op milieubewuste maatregelen en het verstrekken van moderne ICT mogelijkheden voor medewerkers.

De organisatie Ipse de Bruggen heeft diverse diensten. Van wonen tot werken, van leren tot ontspannen. Of dat nu thuis is of op school, in dagcentra, de woningen of behandelcentra.

Voor meer informatie, zie de website www.ipsedebruggen.nl

6 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Zoetermeer, Zuid-Holland
Dienstverband:
Vast contract
Opleidingsniveau:
WO

Functieomschrijving

Over de functie Directeur Services

De serviceorganisatie van Ipse de Bruggen wordt aangestuurd door de directie Services, bestaande uit twee directeuren Services. De directeuren Services zijn integraal verantwoordelijk voor de aansturing van de serviceorganisatie en het realiseren van de doelen van de serviceorganisatie.

De directeur Services rapporteert aan de raad van bestuur, werkt nauw samen met de collega-directeur Services en de directeuren Zorg en neemt deel aan het Directieoverleg. De directeur Services geeft hiërarchisch leiding aan het managementteam van Services en indirect aan alle medewerkers binnen de serviceorganisatie. De vakgebieden binnen Services omvatten HRM, Financiën, Informatiebeleid, Zorgverkoop, Facilitair en Vastgoed. Ook organisatieontwikkeling en innovatie behoren tot de aandachtsgebieden. De totale serviceorganisatie omvat zo’n 488 medewerkers en stagiaires, de financiële verantwoordelijkheid bestrijkt de totale omzet, die via diverse financieringsstromen wordt verworven. Ipse de Bruggen heeft een aanzienlijke vastgoedportefeuille.

Samen met de collega-directeur Services is de directeur Services verantwoordelijk voor een strategisch meerjarenbeleid voor de gehele Services organisatie en de evaluatie op basis van onderzoek, trends en de uitgezette koers. Daarnaast is hij/zij strategische sparringpartner van de raad van bestuur op het gebied van organisatiebeleid en services gerelateerde beleidsontwikkeling. Voor interne klanten worden nieuwe concepten en dienstenarrangementen ontwikkeld en vervolgens geïmplementeerd. De dienstverlening wordt afgestemd met de interne klanten en daarop wordt bijgestuurd waar het nodig is. Een gezond financieel beleid is bij dit alles van groot belang.

Als leidinggevende is de directeur Services een coach voor het managementteam en hij/zij weet de medewerkers te enthousiasmeren voor kwalitatief goede dienstverlening van het onderdeel Services. Dit werkt onder andere door de strategische visie en organisatiedoelstellingen helder te vertalen naar een koers voor de serviceorganisatie, zodat de medewerkers weten wat hun bijdrage is aan deze dienstverlening. Een optimale personeelsformatie is hierbij noodzakelijk en ook de ontwikkeling van alle medewerkers op basis van het Manifest. De directeuren Services zijn gezamenlijk eindverantwoordelijk voor de gehele Services organisatie. De portefeuilles worden in onderling overleg afgestemd.

Gezien de achtergrond en ervaring van de andere directeur Services wordt er nu gezocht naar iemand met een financiële achtergrond. Deze heeft bij voorkeur meerjarige ervaring in/met vastgoed.

Functie-eisen

Kandidaatprofiel

Persoonlijkheid en competenties

  • Een resultaatgerichte people manager die vernieuwing en tegelijkertijd rust kan brengen, iemand die de medewerkers meeneemt in de veranderingen;
  • Sterke analytische vaardigheden en executiekracht;
  • Klantgericht en in staat de dienstverlening aan te sluiten op de klantvraag;
  • Innovatief, kan nieuwe dienstverleningsconcepten bedenken, ontwikkelen en implementeren;
  • Uitstekende vaardigheid tot samenwerken met verschillende stakeholders binnen en buiten de organisatie.

Achtergrond en ervaring

  • Een afgeronde academische studie economie of bedrijfseconomie aangevuld met relevante werkervaring;
  • Ruime ervaring op gebied van financiën, bedrijfsvoering en processen, in een eindverantwoordelijke financiële positie en met bredere verantwoordelijkheid dan alleen financiën;
  • Liefst ervaring in vastgoed;
  • Ervaring met het leidinggeven aan een grote eenheid en het begeleiden en doorvoeren van veranderprocessen;
  • Ervaring met het volgen en vertalen van ontwikkelingen in een vakgebied, de maatschappij en de markt naar nieuw beleid, producten en/of diensten.

Arbeidsvoorwaarden

Salariëring en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 80. Het betreft een fulltime functie voor 36 uur per week. Er is een aan de CAO verbonden pensioenregeling bij het PFZW.

Standplaats is Zoetermeer.

Over de procedure

Ipse de Bruggen laat zich in deze procedure begeleiden door Nicole Boevé en Nicolette van Helsdingen, beiden zijn partner bij Van der Laan & Co. Zij zullen de eerste selectiegesprekken voeren met kandidaten. Bij potentiële geschiktheid zullen zij vervolgens de kandidaatprofielen presenteren aan de selectiecommissie van Ipse de Bruggen. Op basis hiervan worden kandidaten geselecteerd en uitgenodigd voor een kennismaking met de leden van de selectiecommissie.

Ipse de Bruggen is verplicht over een recente VOG te beschikken voor de datum in diensttreden.

U kunt uw cv met motivatie uploaden door op deze vacature te klikken en daarna op APPLY via

https://www.vanderlaanco.nl/nl/vacancies/. De reactietermijn sluit op 22 maart 2018.

Voor vragen kunt u ons bereiken via 035 5480760.