1. Vacatures
  2. Adviseur Leren & Ontwikkelen

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Adviseur Leren & Ontwikkelen

Adviseur Leren & Ontwikkelen bij Vitens in Zwolle

3 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Oude Veerweg, Zwolle, Overijssel
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
40 - 40 uur
Opleidingsniveau:
WO
Aantal jaren werkervaring:
2-5 jaar

Functieomschrijving

Jouw uitdaging

Bij Vitens hebben we van drinkwater ons vak gemaakt. Een vak dat complexer is dan je denkt. Wij garanderen namelijk 24 uur per dag water van topkwaliteit voor iedereen op elke plaats in de 5 provincies waar wij drinkwater leveren. Dit realiseren wij met ‘onze’ Vitensers, zij maken het verschil. Dat is ook waarom Vitens een aantrekkelijke werkgever wil zijn en blijven. Vanuit HR volgen wij de ontwikkelingen op HR-gebied buiten Vitens, luisteren goed naar de behoeften van onze klanten en werken daarmee samen aan de organisatiedoelstellingen. Willen wij als Vitens hoogwaardige kwaliteit kunnen (blijven) leveren, dan ziet Vitens haar medewerkers graag werken vanuit passie en ambitie.

Je nieuwe afdeling en functie

De afdeling HR bestaat uit vijf teams. HR Advies; HR Beleid & Expertise; HR Veiligheid & Gezondheid; HR Service Center én HR Recruitment.

Het cluster ‘Talent- en Organisatie ontwikkeling’ binnen Vitens zorgt dat we voortdurend in staat zijn om ambitieuze, gedreven en gecommitteerde medewerkers aan te trekken, te behouden, te ontwikkelen en te belonen. Zo helpt het cluster – met de juiste mensen, functies, beloning, systemen (HR-analytics) - zorgen voor ‘de juiste persoon op de juiste plek’, op alle disciplines en niveaus in de organisatie. Het cluster zorgt voor een uitdagende werkomgeving voor hen die een positieve impact willen hebben op de mens, de natuur en het klimaat.

team Beleid & Expertise

Het team Beleid & Expertise ontwikkelt beleid, coördineert en implementeert strategische HR-thema’s zoals wendbare organisatie, Talent, Leren & Ontwikkelen, Leiderschap, Vitaliteit, Strategische Personeelsplanning, Duurzame Inzetbaarheid, Beoordelen & Belonen en daarmee samenhangende deelthema’s.

Op de afdeling HR Beleid & Expertise zijn we op zoek naar een Adviseur Leren & Ontwikkelen. Als adviseur Leren & Ontwikkelen ben je een vakman/vrouw, vertaal je de ambitie van Vitens in zowel tactische als ook strategische leer- en opleidingsprogramma’s en zorg je voor de concrete succesvolle implementatie ervan.

Daartoe heb je een verbindende rol binnen Vitens: als ‘talentexpert’ weet je wat er nodig is en bouw je aan een goede ontwikkelomgeving waar opleiden en vooral leren vanzelfsprekend is en een geïntegreerd onderdeel vormen van dienstverlening, werken, ontwikkelen en samenwerken binnen Vitens.

Je hebt een heldere visie op Talent en brengt door je opleidingskundige expertise (technologische) leermethoden in de organisatie, waardoor er een klimaat ontstaat dat (potentiele) medewerkers aantrekt, boeit en bindt. Je bent verantwoordelijk voor het oppakken van vraagstukken op Talent, hierbij valt te denken valt aan het ontwikkelen van specifieke opleidingstrajecten en ontwikkelprogramma’s, alsook het ontwikkelen en coördineren van traineeships. Tevens pak je vraagstukken op met betrekking tot het binden en boeien van Talent, het managen van Talent en interne mobiliteit en het verder ontwikkelen van het Leermanagement-systeem.

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het ontwerpen en implementeren van opleidings- en ontwikkelprogramma’s.
  • Opleidingsachtergrond WO Onderwijskunde, Opleidingskunde of A&O Psychologie
  • Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en vanuit je organisatie sensitiviteit weet je hoe je draagvlak kunt realiseren.
  • Je bent resultaatgericht, inspirerend, richtinggevend én verbindend en je levert! Daarnaast ben je conceptueel sterk en tevens in staat om ideeën op pragmatische wijze om te zetten in de praktijk van alledag.
  • Je gelooft in mensen, beschikt over een gezonde dosis humor en bent nieuwsgierig naar ieders talenten en weet niet alleen de ander in zijn of haar kracht te (laten) zetten, maar ook hiervoor de juiste methoden in de opleidingsactiviteiten in te zetten.
  • Je bent zelf startend, energiek, vindingrijk, veelzijdig, besluitvaardig, gedreven en hebt de mindset om samen te willen bouwen.
  • Je hebt ervaring met het ontwerpen en verder ontwikkelen van leeromgevingen en leertechnologie.
  • Je beschikt over een actief leer- en ontwikkelnetwerk en hebt een bewezen staat van dienst.
  • Je brengt opleidingskundige expertise in, borgt een vloeiende logistiek en zorgt dat de opleidingen kwalitatief aansluiten bij de praktijk.
  • Je bent een stevige sparringpartner en specialist op je vakgebied en vertaalt de vraag van de business door naar talentontwikkeling.
  • Je draagt de implementatie en realisatie van alle leeractiviteiten. Daarnaast weet je gericht naar buiten te kijken en relevante leermethodieken en ontwikkeling succesvol naar binnen te brengen.
  • Je hebt ruime ervaring met het werken in een agile omgeving en ervaring in de rol van product owner.

Ons aanbod

  • Bij deze functie bedraagt het maximum jaarsalaris € 86.083 (Inclusief Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget, waaronder vakantiegeld).
  • Het aantal vakantie dagen bedraagt 31,5. Een deel van deze dagen en het FAB kun je gebruiken voor het optimaliseren van jouw werk- privébalans en /of voor je levensfase.
  • Vitens stimuleert jouw ontwikkeling met ruime opleidingsmogelijkheden om jouw vaktechnische en persoonlijke vaardigheden te blijven ontwikkelen.
  • Daarnaast ontvang je nog een Employability budget van € 1.000 dat je binnen de fiscale regelgeving kunt gebruiken voor je eigen employability.
  • Diverse mogelijkheden om thuis of op onze verschillende kantoren flexibel te werken is onderdeel van het werken bij Vitens. De benodigde middelen zoals een smartphone en laptop worden beschikbaar gesteld.
  • Bij Vitens heb je een pensioenregeling bij ABP met ruime werkgeversbijdrage (ca. 2/3 deel).
  • Daarnaast ontvang je nog een tegemoetkoming in de collectieve ziektekostenverzekering
  • Een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk en thuis ook.
  • De kans om je expertise in te zetten bij internationale (water)projecten in ontwikkelingslanden.
  • Wij kennen een mobiliteitsbeleid waarbij duurzaam reizen wordt gestimuleerd.

Solliciteren

Ben je net zo enthousiast geworden over de functie als dat wij zijn? Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk, maar uiterlijk op 5 juli a.s., jouw sollicitatie, via de sollicitatie button. Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wendy Ton, Manager HR Beleid & Expertise via wendy.ton@vitens.nl. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Mirjam Boer (Recruitment) via e-mail: mirjam.boer@vitens.nl

Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employement screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.

Over Vitens

Vitens is met ruim 5,7 miljoen klanten het drinkwaterbedrijf van Midden en Oost- Nederland. Een derde van Nederland vertrouwt dus dag en nacht op ons. Omdat klanten niet voor ons kunnen kiezen, kiezen wij voor onze klanten en werken we hard aan een optimale dienstverlening. We zorgen voor 24/7 schoon en betrouwbaar drinkwater tegen de zo laagst mogelijke prijs. Maar daarnaast zoeken we nadrukkelijk de verbinding met onze stakeholders en de samenleving. We werken aan de bewustwording rondom kraanwater, zorgen dat het ook buitenshuis beter beschikbaar wordt en helpen in landen waar veilig en schoon drinkwater niet zo vanzelfsprekend is. Om dit te kunnen realiseren zetten wij in op diversiteit in onze teams. Wij geloven dat in het samenkomen van verschillende visies en inzichten veel creativiteit ontstaat. Denk jij dat jij hierin een goede bijdrage kunt leveren, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.