1. Vacatures
  2. Teammanager Business Controller

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Teammanager Business Controller

Teammanager business control – Een participerende leider die de business control functie verder kan versterken.

2 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Oude Veerweg, Zwolle, Overijssel
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
40 - 40 uur
Opleidingsniveau:
WO
Aantal jaren werkervaring:
5-10 jaar

Functieomschrijving

Teammanager business control – Een participerende leider die de business control functie verder kan versterken.

Jouw uitdaging

Water voor nu en later. Vitens garandeert 24 uur per dag en 7 dagen per week betrouwbaar en betaalbaar drinkwater, nu en in de toekomst. En al helemaal als je je bedenkt dat de generatie na ons ook zorgeloos wil genieten van kraanwater. De afdeling Finance en Control bestaat uit een team van circa 45 Fte. Ons mission statement is: "Samen cijfers betekenis geven". Voor het MT Finance & Control zoeken wij een teammanager business control.

Je nieuwe afdeling

De afdeling Finance & Control is verantwoordelijk voor de Planning & Control cyclus. Deze draagt zorg voor een juiste, volledige en geactualiseerde financiële administratie. Dit, op een zodanige manier, dat het management inzicht krijgt in de performance van enerzijds onderdelen van Vitens alsook de totale organisatie. Vitens maakt de aankomende jaren een transitie door van ambacht- naar data gestuurd bedrijf. De veelheid aan data wordt beschikbaar gemaakt met de implementatie van een nieuw ERP systeem (SAP 4 Hana). Dit moet worden omgezet naar realtime stuurinformatie voor management, zodat we rapporteren over het verleden en kunnen signaleren naar de toekomst. Door continu scenario’s te ontwikkelen en te bespreken met het management moet de afdeling business control groeien als business partner van het management. We moeten het financiële jargon deels loslaten en effectief communiceren, challengen, beïnvloeden en relaties opbouwen. Onze visie ‘elke druppel duurzaam’ moet verder geconcretiseerd en meetbaar worden gemaakt. De business controllers spelen hierin een cruciale rol.

De functie

De teammanager business control maakt onderdeel uit van het MT Finance. In het MT nemen ook deel de teammanager Financial Accounting, de teammanager Concerncontrol en de teammanager Audit en Advies (alleen functioneel). Hij/zij geeft leiding aan de afdeling business control met totaal 13 medewerkers. De afdeling bestaat uit vier senior business controllers, zes medior business controllers en drie projectcontrollers. De afdeling is volop in ontwikkeling om een pro actieve partner van de business te worden. Jouw rol in deze is de afdeling hierbij te begeleiden, het team te versterken en de samenhang te borgen. Je bent, naast de business controllers, een sparring partner voor het eerstelijns management en adviseert over onderwerpen als risicomanagement, procesoptimalisatie, kostprijzen en exploitatie versus investeringsbeslissingen.

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?

Voor deze functie is het belangrijk dat je zowel inhoudelijke kennis als leiderschapskwaliteiten bezit. Functie-eisen:

  • Je beschikt bij voorkeur over een afgeronde (post)WO-opleiding op het gebied van bedrijfseconomie, controlling en/of accounting.
  • Je hebt meerjarige relevante leidinggevende werkervaring op vergelijkbaar niveau in een (middel)grote organisatie in een vergelijkbare functie.
  • Je bent een kritische en een stevige gesprekspartner voor het eerste lijnmanagement.
  • Je staat voor je eigen persoonlijke ontwikkeling, beschikt over goede communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit en probleemoplossend vermogen.
  • Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en je komt tot je recht in een aan verandering onderhevige dynamische omgeving.

Ons aanbod

  • Bij deze functie bedraagt het maximum jaarsalaris € 103.263,= (Inclusief Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget, waaronder vakantiegeld).
  • Het aantal vakantie dagen bedraagt 31,5. Een deel van deze dagen en het FAB kun je gebruiken voor het optimaliseren van jouw werk- privébalans en /of voor je levensfase.
  • Vitens stimuleert jouw ontwikkeling met ruime opleidingsmogelijkheden om jouw vaktechnische en persoonlijke vaardigheden te blijven ontwikkelen.
  • Daarnaast ontvang je nog een Employability budget van € 1.000 dat je binnen de fiscale regelgeving kunt gebruiken voor je eigen employability.
  • Diverse mogelijkheden om thuis of op onze verschillende kantoren flexibel te werken is onderdeel van het werken bij Vitens. De benodigde middelen zoals een smartphone en laptop worden beschikbaar gesteld.
  • Bij Vitens heb je een pensioenregeling bij ABP met ruime werkgeversbijdrage (ca. 2/3 deel).
  • Daarnaast ontvang je nog een tegemoetkoming in de collectieve ziektekostenverzekering
  • Een fijne balans tussen werk en privé.
  • De kans om je expertise in te zetten bij internationale (water)projecten in ontwikkelingslanden.
  • Wij kennen een mobiliteitsbeleid waarbij duurzaam reizen wordt gestimuleerd.

Solliciteren

Ben je net zo enthousiast geworden over de functie als dat wij zijn? Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk jouw sollicitatie, via de sollicitatie button. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jeffrey Hiariej (Corporate Recruiter ) via e-mail: jeffrey.hiariej@vitens.nl of mob: 06-28512241.

Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employement screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.

Acquisitie is niet gewenst.

Over Vitens

Vitens is met ruim 5,7 miljoen klanten het drinkwaterbedrijf van Midden en Oost- Nederland. Een derde van Nederland vertrouwt dus dag en nacht op ons. Omdat klanten niet voor ons kunnen kiezen, kiezen wij voor onze klanten en werken we hard aan een optimale dienstverlening. We zorgen voor 24/7 schoon en betrouwbaar drinkwater tegen de zo laagst mogelijke prijs. Maar daarnaast zoeken we nadrukkelijk de verbinding met onze stakeholders en de samenleving. We werken aan de bewustwording rondom kraanwater, zorgen dat het ook buitenshuis beter beschikbaar wordt en helpen in landen waar veilig en schoon drinkwater niet zo vanzelfsprekend is. Om dit te kunnen realiseren zetten wij in op diversiteit in onze teams. Wij geloven dat in het samenkomen van verschillende visies en inzichten veel creativiteit ontstaat. Denk jij dat jij hierin een goede bijdrage kunt leveren, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.