Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Junior onderzoeker

Werkomgeving De afgelopen jaren zijn diverse grote en kleine schendingen van de wetenschappelijke integriteit aan het licht gekomen. Dit heeft het onderwerp …

2 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
De Boelelaan, Amsterdam, Noord-Holland
Dienstverband:
Tijdelijk contract / Tijdelijke opdracht
Uren per week:
18 uur
Salarisindicatie:
€ 2659 - € 4216 per maand
Opleidingsniveau:
WO

Functieomschrijving

Werkomgeving

De afgelopen jaren zijn diverse grote en kleine schendingen van de wetenschappelijke integriteit aan het licht gekomen. Dit heeft het onderwerp wetenschappelijke integriteit hoog op de agenda gezet. Steeds meer onderzoeksinstellingen hebben aandacht voor de bevordering van verantwoorde onderzoekspraktijken en betrokkenen in allerlei verschillende lagen en fasen van de wetenschappen worden aangesproken. Het project “Inventory in the Netherlands of Stakeholders’ Practices and Initiatives on Research integrity to set an Example” (INSPIRE) heeft als doel in kaart te brengen welke initiatieven er ontplooit worden ter bevordering van verantwoorde onderzoekspraktijken. Deze initiatieven worden beoordeeld op aspecten van implementeerbaarheid, kwaliteit en inhoud, en in een online toolbox beschikbaar gemaakt.
Het INSPIRE project is onderdeel van het Netherlands Research Integrity Network (NRIN).

Werkzaamheden

De junior onderzoeker van INSPIRE is betrokken bij de inventarisatie via verschillende kanalen (een ‘webcrawler’ is daar één van), het beoordelen en classificeren van initiatieven en bij het ontwikkelen en samenstellen van de toolbox waarin de resultaten beschikbaar worden gemaakt. Hiervoor zal je veel documenten moeten lezen en de informatie hieruit verwerken (zowel in het Nederlands als in het Engels). Daarnaast is de junioronderzoeker betrokken bij de organisatie van conferenties over dit thema.

Functie-eisen

Wij zoeken een collega die de volgende kennis en ervaring met zich meebrengt:

  • een afgeronde universitaire opleiding op master-niveau;
  • enkele jaren ervaring met het doen van wetenschappelijk onderzoek;
  • uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels in woord en geschrift;
  • ervaring met webcrawlers is een pré.

De junior onderzoeker die wij zoeken kan goed zelfstandig werken en houdt van aanpakken. Meerdere ballen in de lucht houden, daar draai jij jouw hand niet voor om en jij houdt hierbij je hoofd koel. Jij hebt een uitzonderlijke intrinsieke motivatie voor wetenschappelijke integriteit, daar loop je warm van. Je houdt ervan om informatie op gestructureerde wijze te verwerken en kan hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden. Daarnaast kan je snel schakelen. Ben jij die nieuwsgierige onderzoeker die voor gezamenlijk resultaat wil gaan? Dan zoeken wij jou!

Arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal 10: 2659 tot 4216 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

Het betreft een aanstelling voor 18 maanden, 0,5 fte met een mogelijkheid tot uitbreiding met 0,1 of 0,2 fte bij aantoonbare ruime kennis van en ervaring met webcrawlers.

Naast een uitstekend basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een (uitgebreide) screening is onderdeel van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is hier onderdeel van. Zie voor meer informatie ‘Screeningsprocedure’ bij veelgestelde vragen.

Additionele informatie

Bijzonderheden
Wij zoeken bij voorkeur iemand die per 1 september kan starten. Werkdagen zijn in overleg.

De eerste gespreksronde vindt plaats op 9 en 10 juli.

Interesse?
Bel of mail ons gerust! Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Fenneke Blom, via 020-4445635.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anne Drost, corporate recruiter, via 020-4445635. Je kunt uiterlijk tot en met 24 juni 2018 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.