1. Vacatures
  2. VU medisch centrum
  3. Postdoc | Neurocognitieve kenmerken bij jeugdige cyberdelinquenten

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Postdoc | Neurocognitieve kenmerken bij jeugdige cyberdelinquenten

Benieuwd welke neurocognitieve factoren een rol spelen bij jeugdigen die cyber- of gedigitaliseerde delinquentie of online antisociaal gedrag vertonen?Wat ga …

3 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
De Boelelaan, Amsterdam, Noord-Holland
Dienstverband:
Tijdelijk contract / Tijdelijke opdracht
Uren per week:
29 uur
Salarisindicatie:
€ 2725 - € 4321 per maand
Opleidingsniveau:
Postdoctoraal

Functieomschrijving

Benieuwd welke neurocognitieve factoren een rol spelen bij jeugdigen die cyber- of gedigitaliseerde delinquentie of online antisociaal gedrag vertonen?

Wat ga je doen

In dit project ga je onderzoeken welke neurocognitieve factoren een rol spelen bij jeugdigen die cyber- of gedigitaliseerde delinquentie of online antisociaal gedrag vertonen, met als uiteindelijk doel het vinden van aanknopingspunten voor verbetering van interventies. De werkzaamheden zijn zeer uitdagend en afwisselend van aard en hebben zowel wetenschappelijke als maatschappelijke impact. Zo zullen je werkzaamheden bestaan uit:

  • Opzetten van onderzoek naar neuropsychologische kenmerken bij een groep jongeren die die cyber- of gedigitaliseerde delinquentie of online antisociaal gedrag rapporteren;
  • Selectie van neuropsychologische en neurofysiologische meetinstrumenten;
  • Werving en selectie van deelnemers aan het onderzoek;
  • Coördinatie en uitvoering onderzoek;
  • Analyseren van kwantitatieve data;
  • Schrijven van wetenschappelijke artikelen;
  • Begeleiden van studenten en evt. een promovendus.

Naast deze werkzaamheden biedt de postdoc positie de mogelijkheid om te werken aan uw academische ontwikkeling en om een groot netwerk op te bouwen.

Functie-eisen

Wat we van je verwachten

Voor deze positie zijn wij opzoek naar een onderzoeker die recent gepromoveerd of bijna gepromoveerd is op het gebied van gedragswetenschappen en/of neuropsychologie.

Daarnaast heb jij:

  • Affiniteit met thema antisociale jeugd, criminologie en/of forensische kinder- en jeugdpsychiatrie;
  • Ervaring met gevorderde statistische technieken;
  • Proactief, hands-on mentaliteit, flexibel en zelfstandig;
  • Sociaal zeer vaardig, overtuigingskracht en een teamspeler;
  • Uitstekende organisatorische vaardigheden;
  • Uitstekende communicatieve uitdrukkingsvaardigheden;
  • Uitstekende beheersing van zowel het Nederlands als het Engels in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

Wat we je bieden

Salarisschaal 10: 2725 tot 4321 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

Naast een uitstekend basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een (uitgebreide) screening is onderdeel van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is hier onderdeel van. Zie voor meer informatie ‘Screeningsprocedure’ bij veelgestelde vragen.

Additionele informatie

Bijzonderheden

Het betreft een aanstelling voor de duur van één jaar, met uitzicht op verlening van twee jaar. De aanstelling is voor 0,8 fte bij het Amsterdam UMC, met als startdatum 1 maart 2019.

De sollicitatiegesprekken zullen naar alle waarschijnlijkheid eind januari plaatsvinden.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!


Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Dr. L.M.C. Nauta-Jansen, via 020 890 1545.


Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Brend de Jong, corporate recruiter, via 020 444 5635.

Je kunt uiterlijk tot en met 16 januari 2019 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.