Functieomschrijving
Projectomschrijving
De afdeling Pedagogische en Onderwijswetenschappen zoekt een promovendus voor het onderzoeksproject “Father Trials: Hormonal and Behavioral Experiments on Prenatal and Postnatal Parenting”. In deze studie onderzoeken wij de rol van vaders bij de overgang naar het vaderschap.
Voor en na de geboorte van het eerste kind worden de effecten onderzocht van (a) toediening van bepaalde hormonen en (b) gedragsgerichte interventies. Onderzoeksmethoden zijn onder andere gestandaardiseerde observaties van vaders met hun kind, fMRI, vragenlijsten, en e-diaries.
We werken in een team met verschillende promovendi, postdocs en senioronderzoekers samen.
Functie-inhoud
• Dataverzameling
• Statistische analyse van de gegevens
• Het schrijven van artikelen over de onderzoeksbevindingen voor publicatie in wetenschappelijk tijdschriften, uitmondend in een dissertatie
• Presenteren van onderzoeksbevindingen op wetenschappelijke congressen
• Een Research Masterdiploma; ervaring met neuroimaging of neuroendocrinologisch onderzoek, of experimenteel onderzoek naar opvoeding strekken tot aanbeveling
• Interesse in het onderwerp
• Gedegen kennis van en ervaring met data-analyse in SPSS
• Goede sociale en organisatorische vaardigheden
• Uitstekende taalvaardigheid in Nederlands en Engels (zowel mondeling als schriftelijk)
• Zelfstandige werkhouding en plezier in collegiale samenwerking in een groter onderzoeksteam
Arbeidsvoorwaarden
De werkzaamheden zullen worden verricht in Leiden en Amsterdam. De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor de periode van één jaar, waarna bij goed functioneren het contract wordt verlengd met maximaal twee jaar. Aan het einde van het derde jaar dient de arbeidsovereenkomst uit te monden in een promotie.
Salaris
Het salaris bedraagt in het eerste jaar € 2.588,- oplopend tot € 2.840,- bruto per maand in het derde jaar bij een voltijdse aanstelling (conform de CAO Nederlandse Universiteiten).
Op www.werkenbijdevu.nl kunt u onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen uitgebreid terugvinden zoals:
• 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• Minimaal 29 vakantiedagen bij volledige arbeidsduur;
• Marktconforme reiskostenregeling.
Additionele informatie
Nadere informatie over deze functie kan worden ingewonnen bij prof. dr. Marian Bakermans-Kranenburg.
Schriftelijke sollicitaties, ter attentie van Prof. dr. Marian Bakermans-Kranenburg, voorzien van curriculum vitae, motivatiebrief en cijferlijst kun je onder vermelding van het vacaturenummer in de e-mail header vóór 19 juli 2018 versturen door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.
Sollicitaties die op een andere manier worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
