1. Vacatures
  2. Wageningen UR
  3. Junior onderzoeker ecologische effect analyses (WO)

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Junior onderzoeker ecologische effect analyses (WO)

Ben jij een breed geïnteresseerde onderzoeker met afgeronde WO opleiding? Ben je geboeid door duurzaamheidsvraagstukken en heb je ervaring en affiniteit met …

ongeveer een maand geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Droevendaalsesteeg, Wageningen, Gelderland
Dienstverband:
Tijdelijk contract / Tijdelijke opdracht
Uren per week:
36 - 36 uur
Salarisindicatie:
€ 2790 - € 4549 per maand
Opleidingsniveau:
WO

Functieomschrijving

Ben jij een breed geïnteresseerde onderzoeker met afgeronde WO opleiding? Ben je geboeid door duurzaamheidsvraagstukken en heb je ervaring en affiniteit met het onderzoeken van de effecten van landgebruik op klimaat en effecten van menselijk handelen op biodiversiteit? Dan zijn we op zoek naar jou!

Binnen het team Vegetatie, Bos- en Landschapsecologie (VBL) is behoefte aan uitbreiding van capaciteit op met name het onderzoek aan ecologische effect analyses. We werken onder andere aan methoden en instrumentarium om de impact van bedrijven en producten op biodiversiteit, de biodiversiteitsvoetafdruk, te onderzoeken en inzichtelijk te maken. Verder onderzoeken we wat de effecten van maatregelen zijn, om daarmee hun effectiviteit te beoordelen. Daarmee helpen we bedrijven en overheden om afgewogen besluiten te nemen.

Daarnaast doen we onder andere onderzoek naar de rol van landgebruik en bosbeheer bij emissies en verwijderingen van broeikasgassen (LULUCF; Land use, Land Use Change and Forestry). We werken aan en met instrumentarium (zoals modellen en monitoring) waarmee de effecten van het beheer of verandering in landgebruik van bossen, venen, graslanden en landbouwgronden bepaald kan worden. Het omvat het uitstoten en verwijderen van koolstof in en uit de atmosfeer door het gebruik van bodem, bossen, planten, biomassa en hout. Deze kennis en instrumenten gebruiken wij om voor de Nederlandse overheid de internationale (Klimaatconventie, Akkoord van Parijs, EU) nationale (Klimaat en Energieverkenningen) rapportages van broeikasgasbalans voor de LULUCF sector op te stellen, maar ook om het klimaatbeleid van de Europese Commissie en andere overheden wereldwijd te evalueren en te ondersteunen.

Verder oriënteer je je op de ontwikkelingen in aanverwante (bos) ecologische disciplines. In teamverband en in projectvorm draag je bij aan extern gefinancierd wetenschappelijk onderzoek op het gebied van Vegetatie, Bos- en Landschapsecologie, bijvoorbeeld in het kader van beleids- en beheerstudies. Je levert een bijdrage aan het onderzoek en bewerkt en interpreteert samen met een senior onderzoeker en/of projectleider onderzoeksresultaten en levert een bijdrage aan rapporten en publicaties.

Functie-eisen

  • Tenminste WO werk- en denk niveau. Opleiding Biologie, Bos- en natuurbeheer of aanverwante relevante opleiding
  • Aantoonbare ervaring en interesse in effectstudies op het gebied van biodiversiteit, klimaatbeleid en broeikasgasemissies
  • Affiniteit met bedrijven en het concept van de biodiversiteitsafdruk
  • Teamspeler die over de grenzen van zijn vakgebied heen wil kijken en in interdisciplinaire teams met sociale en economische wetenschappers kan samenwerken
  • Kennis van statistiek en statistische technieken is een pre
  • Ervaring met levenscyclusanalyses (LCA) is een pre
  • Goede communicatieve vaardigheden en goede rapportage en presentatie kwaliteiten
  • Een netwerk relevant voor de huidige functie
  • Kennis in woord en geschrift van de Engelse taal; overige talen zijn een aanbeveling
  • Rijbewijs B

Arbeidsvoorwaarden

Een uitdagende functie met, afhankelijk van je ervaring en opleiding, een marktconform salaris van minimaal € 2790,- tot maximaal € 4549,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 10).

Daarnaast bieden wij:
  • 8% vakantietoeslag;
  • een structurele eindejaarsuitkering van 3%;
  • uitstekende opleidingsmogelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • flexibele werktijden en vakanties kunnen eventueel in overleg worden vastgesteld zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
  • uitstekende pensioenregeling via ABP;
  • 171 vakantie-uren, de mogelijkheid om bij te kopen en goede aanvullende verlofregelingen;
  • de mogelijkheid om maximaal 40 uur per week te werken en zo maximaal 204 compensatie uren per jaar op te bouwen;
  • een keuzemodel om een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen te stellen, zoals een fietsplan;
  • een levendige werkplek waar je gemakkelijk contacten legt en waar veel activiteiten plaatsvinden op de Wageningen Campus. En waar zowel het onderwijs, het onderzoek als het bedrijfsleven is vertegenwoordigd;
  • gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten tegen een geringe vergoeding.
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving.

Wij bieden een veelzijdige baan in een internationale omgeving met gevarieerde werkzaamheden in een plezierige en open werksfeer.

Additionele informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Nina Smits, teamleider Vegetatie Bos- en Landschapsecologie, telefoon 0317-486422 of per e-mail; nina.smits@wur.nl

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Edgar Tijhuis, corporate recruiter, e-mail edgar.tijhuis@wur.nl

Algemene informatie over Vegetatie, Bos- en Landschapsecologie is te vinden op https://www.wur.nl/nl/Onderzoek-Resultaten/Onderzoeksinstituten/Environmental-Research/Vacatures/Ontmoet-onze-teams.htm#Vegetatie_Bos_en_Landschapseco-anchor

Wil je solliciteren?

Dat kan direct door je CV en motivatiebrief te uploaden via de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website zodat wij je persoonlijke gegevens kunnen verwerken met je toestemming.

Deze vacature staat open tot 10 oktober 2020. De eerste sollicitatiegesprekken vinden per Skype plaats kort na de sluitingsdatum van deze vacature.

Gelijke kansen
Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun ras, geslacht, functiebeperking, religie / overtuiging, seksuele geaardheid of leeftijd.
Wij geloven dat een diverse en inclusieve werkomgeving ons een relevantere, meer competitieve en veerkrachtiger organisatie maakt. Klik hier voor meer informatie over werken bij WUR met een functiebeperking.