1. Vacatures
  2. Wageningen UR
  3. Onderzoeker Leerlijnen Vaardighedenonderwijs (0.4 fte)

Onderzoeker Leerlijnen Vaardighedenonderwijs (0.4 fte)

Ben jij de onderzoeker op het gebied van onderwijswetenschappen die meehelpt aan de vormgeving van ons onderwijsinnovatieprogramma?De leerstoelgroep Education …

15 dagen geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Droevendaalsesteeg, Wageningen, Gelderland
Dienstverband:
Tijdelijk contract / Tijdelijke opdracht
Uren per week:
16 - 16 uur
Opleidingsniveau:
WO

Functieomschrijving

Ben jij de onderzoeker op het gebied van onderwijswetenschappen die meehelpt aan de vormgeving van ons onderwijsinnovatieprogramma?
De leerstoelgroep Education and Learning Sciences (ELS) is op zoek naar een onderzoeker die de opzet en effecten van de programma-innovatie 'Leerlijnen Vaardighedenonderwijs' onderzoekt. Wageningen University and Research werkt in het kader van het WUR onderwijsinnovatieprogramma aan het vormgeven van leerlijnen binnen opleidingen gericht op de ontwikkeling van diverse vaardigheden; zogenaamde skills-leerlijnen. Deze leerlijnen worden in eerste instantie met name in de BSc-fase ontwikkeld.

De onderzoeker Leerlijnen Vaardighedenonderwijs is, in nauwe samenwerking met collega's binnen zowel ELS als de WUR, verantwoordelijk voor de opzet en uitvoering van het onderzoek in twee fasen:

  • fase 1 (2019/2020) stelt zich ten doel het inventariseren van verschillende manieren waarop leerlijnen binnen programma's vorm krijgen;
  • fase 2 (2020/2021) richt zich op het analyseren van de ontwikkeling van de betreffende vaardigheden van de studenten en de effecten van de leerlijnen op docenten en opleidingen.
De werkzaamheden starten in november, uiterlijk op 1 december 2019. Dagelijkse begeleiding van het project zal worden verzorgd door dr. H. Biemans (Universitair Hoofddocent bij ELS). Een breder adviesteam van WUR collega's betrokken bij de innovatieprojecten zal de onderzoeker van advies voorzien t.a.v. de opzet en uitvoering van het project.

Functie-eisen

Wij vragen van de onderzoeker:
  • een afgeronde MSc en/of PhD in het Wagenings domein en/of de Onderwijswetenschappen;
  • een brede interesse in en zo mogelijk ervaring met de ontwikkeling van academische en professionele 'hedendaagse' vaardigheden van academische jongvolwassenen;
  • ervaring met onderwijskundig onderzoek en/of onderzoekservaring op een ander terrein samen met een goed onderbouwde wens tot persoonlijke ontwikkeling in het onderwijskundig onderzoek;
  • accuratesse, een constructieve en coöperatieve instelling en een goed organisatievermogen;
  • goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en zowel in het Nederlands als in het Engels.
Voor deze functie is beheersing van de Engelse taal noodzakelijk. Het gewenste taalniveau is B2. Meer informatie over dit niveau is te vinden in het document Taalniveau.

Arbeidsvoorwaarden

Een (uitbreiding van een) aanstelling voor een jaar als Onderzoeker of Onderzoeksmedewerker voor 0.4 fte, functieniveau is afhankelijk van ervaring. Bij goed functioneren kan de aanstelling verlengd worden tot 31 december 2021.
Een uitdagende functie met, afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal salarisschaal 9 €2835,- en maximaal €4274,- salarisschaal 10 volgens de CAO van Nederlandse Universiteiten.

Daarnaast biedt de WUR:
  • 8% vakantietoeslag;
  • een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • uitstekende opleidingsmogelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • flexibele werktijden en vakanties kunnen eventueel in overleg worden vastgesteld zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
  • uitstekende pensioenregeling via ABP;
  • 232 vakantie-uren, de mogelijkheid om bij te kopen en goede aanvullende verlofregelingen;
  • een flexibele werkduur: de mogelijkheid om maximaal 2 uur per week extra te werken en hiermee extra verlof op te bouwen;
  • een keuzemodel om een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen te stellen, zoals een fietsplan;
  • een levendige werkplek waar je gemakkelijk contacten legt en waar veel activiteiten plaatsvinden op de Wageningen Campus. En waar zowel het onderwijs, het onderzoek als het bedrijfsleven is vertegenwoordigd;
  • gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten.
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving.

Wij bieden een veelzijdige baan in een internationale omgeving met gevarieerde werkzaamheden in een plezierige en open werksfeer.

Additionele informatie

Een projectplan voor het onderzoek is eventueel op te vragen bij dr. Harm Biemans (universitair hoofddocent en projectleider). Voor meer informatie aangaande de vacature kan je tevens met dhr. Biemans contact opnemen. Email: harm.biemans@wur.nl.

Meer informatie over de leerstoelgroep Onderwijs- en Leerwetenschappen kunt u op onze website vinden: https://www.wur.nl/nl/Onderzoek-Resultaten/Leerstoelgroepen/Sociale-Wetenschappen/Education-and-Learning-Sciences-group-ELS.htm

Deze vacature staat open tot 1 november 2019, reageren kan via de button op deze site.

Solliciteren?

Middels onderstaande knop kun je direct solliciteren op deze vacature.

Reageer op deze vacature