Teamleider Bedrijfsbureau

Ben jij de 'spin in het web' die de bedrijfsvoering en processen in de vingers wil houden en mensen laat excelleren? Dan zoeken we jou!

ongeveer een maand geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
De Blomboogerd, Tiel, Gelderland
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
36 uur
Salarisindicatie:
€ 4552 per maand
Opleidingsniveau:
HBO, WO
Aantal jaren werkervaring:
2-5 jaar, 5-10 jaar

Functieomschrijving

Ben jij de 'spin in het web' die de bedrijfsvoering en processen in de vingers wil houden en mensen laat excelleren? Dan zoeken we jou!

Teamleider Bedrijfsbureau
vacaturenummer: T-BBU 106130-101080
locatie: Tiel


De afdeling Beheer en Onderhoud is verantwoordelijk voor het op orde houden van het waterhuishoudkundige systeem in het hele beheergebied van het waterschap. Die taak wordt uitgevoerd door gestructureerd (groen)onderhoud en beheer aan de watergangen, dijken, wegbermen en terreinen. Daarnaast is de afdeling ook verantwoordelijk voor het operationele vaarwegbeheer op de Linge, het operationeel peilbeheer en de dijkbewaking.

De werkzaamheden van de afdeling worden uitgevoerd door circa 100 medewerkers, onderverdeeld in 6 rayons, de teams Peil-, Dijk- en Vaarwegbeheer (T-PDV) en Bedrijfsbureau. Het Bedrijfsbureau heeft een initiërende en ondersteunende rol voor de bedrijfsprocessen van de afdeling Beheer en Onderhoud.

Over Waterschap Rivierenland
Werken bij Waterschap Rivierenland is werken aan de leefbaarheid in het rivierengebied. Dit doen we voor het stuk Nederland tussen de grote rivieren vanaf de Duitse grens tot aan Dordrecht. Samen werken we aan goed waterbeheer, nu én in de toekomst, vanuit ons kantoor in Tiel en in een werkomgeving die zich kenmerkt door verantwoordelijkheid, betrokkenheid en openheid. Als werkgever vinden we het belangrijk dat onze medewerkers tevreden zijn en met plezier naar het werk komen. Dit wordt gerealiseerd door de betrokkenheid bij de inhoud van het werk, de ontwikkelingsruimte en de eigen verantwoordelijkheden die we je geven.

De functie
Je geeft sturing aan een team die een formatieomvang heeft van circa 16 fte. Vanwege het aantal medewerkers die in deeltijd werken, inhuurkrachten en stagiaires, geef je in de praktijk leiding aan ruim 20 medewerkers. De werkzaamheden van de medewerkers zijn onderverdeeld in 7 ‘taakgroepen’ welke de bedrijfsvoering en processen van het beheer en onderhoud groenobjecten ondersteunen. Dit houdt in dat, naast de Span of Control, ook sprake is van een meer dan gemiddelde mate van Span of Attention. Er speelt veel op meerdere terreinen en dit vraagt een flexibele en creatieve houding. Je weet de medewerkers te stimuleren en te enthousiasmeren voor de uitvoering van hun werk, maar ook in hun eigen ontwikkeling.

Als leidinggevende van het bedrijfsbureau opereer je als ‘spin in het web’. Vanzelfsprekend als teamleider voor de medewerkers, maar vooral ook vanwege de vele ondersteunende werkzaamheden voor de werkzaamheden in de buitendienst en de afstemming van het werk met collega’s van andere afdelingen. Naast interne samenwerking ben je gericht op samenwerking met externe partijen, zoals met andere waterschappen en opleidingscentra.

Samen met het afdelingshoofd sta je aan de lat voor de oriëntatie op de omgeving, de gevolgen daarvan en de kansen die dit kan bieden voor de afdeling. De bevindingen worden door jou verwoord in voorstellen en plannen. Daarnaast ben je met je team verantwoordelijk voor de juiste managementinformatie. Als lid van het afdelings MT verwachten wij een proactieve instelling en dat je een aanvulling bent op het team.

Functie-eisen

We zoeken een teamleider die, bij voorkeur, al meerdere jaren werkervaring heeft in een leidinggevende functie. Voldoe jij aan het volgende profiel, dan zijn wij benieuwd naar jouw reactie:

  • Je beschikt over een hbo+ werk- en denkniveau, eventueel aangevuld met specifieke relevante opleidingen en/ of cursussen.
  • Je hebt goede vaardigheid in het houden van functionerings- en beoordelingsgesprekken en het coachen van een team.
  • Je beschikt over organisatorische en coördinerende vaardigheden om de vele uiteenlopende kwesties en vraagstukken in het team te beleggen.
  • Je weet adequaat te reageren in een snel wisselende omgeving.
  • Je hebt kennis en inzicht in procesmanagement en je initieert werksessies om tot verbeteringen te komen.
  • Je hebt inzicht in waar bestuurlijke of maatschappelijke gevoeligheden (kunnen) liggen die het werk van de afdeling raken.
  • Je hebt vaardigheid in het proactief signaleren en analyseren van (beleids-) ontwikkelingen die consequenties voor de afdeling hebben.
  • Je hebt vaardigheid in het beoordelen en opstellen van voorstellen en adviezen.
  • Je hebt affiniteit met de watersector dan wel met beheer en onderhoud.

Wat bieden wij
Wij bieden jou een baan aan bij een dynamische organisatie, die zich kenmerkt door zelfstandigheid, betrokkenheid en openheid. Ontwikkeling van jouw kwaliteiten en kennis moedigen wij aan door je hiervoor voldoende gelegenheid en faciliteiten te bieden.

Het salaris voor deze functie is gewaardeerd in schaal 11 van de salarisschalen waterschapspersoneel (maximaal € 54.624,- bruto per jaar bij een werkweek van 36 uur). Inschaling zal gebeuren naar aanleiding van opleiding en ervaring. Naast het maandsalaris (maximaal € 4.552,-) heb je ook een Individueel KeuzeBudget (IKB) ter waarde van ca 20-22% van het salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Dit budget kan je inzetten voor verschillende doelen, waaronder verlof.

Contactinfo
Als je belangstelling hebt voor deze functie (1 fte), reageer dan vóór 14 augustus 2017 via het online sollicitatieformulier. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 21 augustus 2017. Een selectieassessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Contactpersonen
Als je meer informatie over de functie wilt, kun je tot 8 juli contact opnemen met Remko Drost, huidige teamleider van het Bedrijfsbureau. Hij is bereikbaar via telefoonnummer 0344-649259. Vanaf 10 juli kan dat ook met André van Aken, hoofd van de afdeling Beheer en Onderhoud. Hij is bereikbaar via telefoonnummer 06 – 5208 3467. Of kijk op www.waterschaprivierenland.nl.

Waterschap Rivierenland stelt er geen prijs op dat bedrijven op basis van deze advertentie ongevraagd hun diensten aanbieden.

Solliciteren?

Middels onderstaande knop kun je direct solliciteren op deze vacature.

Reageer op deze vacature