1. Vacatures
  2. Projectleider / Organisatieadviseur

Projectleider / Organisatieadviseur

ongeveer 2 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Nieuwegein, Utrecht
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
24 - 32 uur
Opleidingsniveau:
HBO, WO
Aantal jaren werkervaring:
2-5 jaar, 5-10 jaar

Functieomschrijving

Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) is de uitvoeringsorganisatie voor werk, inkomen en schuldhulpverlening voor de gemeenten Houten, IJsselstein, Lopik en Nieuwegein. Vanuit het stadshuis in Nieuwegein werken we hard aan de doorontwikkeling van onze jonge organisatie. Daarvoor hebben we mensen nodig die gedreven en toegewijd zijn en de handen uit de mouwen steken. WIL biedt je volop mogelijkheden om daarbij ook jezelf verder te ontwikkelen. In onze dienstverlening stellen wij de klant centraal. Voor de doorontwikkeling van onze organisatie hebben we ons een flinke ambitie gesteld.

Ben jij een creatieve, vernieuwende projectleider, die van wanten weet maar ook de belangen van de organisatie in het oog houdt? Ga je geen uitdaging uit de weg en heb jij een duidelijke visie op organisatieontwikkeling? Ben jij een aanjager en een verbinder tegelijk? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven.

Projectleider / Organisatieadviseur
(HR21 functienorm: adviseur III)
(30 - 32 uur)

Bij Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) geloven wij dat de kracht van mensen de sleutel is tot meedoen in deze maatschappij. Want wie meedoet, kan gericht vooruit. Wij geven gerichte ondersteuning aan diegenen die dat écht nodig hebben. WIL begeleidt mensen naar werk, geeft ondersteuning in werk, geeft inkomensondersteuning, voert minimaregelingen uit en biedt schuldhulpverlening aan inwoners van de gemeenten Houten, Lopik, IJsselstein en Nieuwegein.

Door mensen te helpen naar vermogen mee te doen in de maatschappij, willen we sociale uitsluiting, armoede of schulden voorkomen. Inkomensondersteuning of een uitkering is geen blijvende oplossing, maar soms nodig om weer stappen vooruit te kunnen maken. Wij zetten erop in om mensen zo snel mogelijk te laten opveren uit het financiële vangnet, zodat ze weer op eigen benen kunnen staan.

Wat houdt deze functie in?
Je adviseert gevraagd en ongevraagd managers en teamcoördinatoren waar jij kansen, mogelijkheden en innovaties ziet om WIL een stap verder te brengen (organisatieontwikkeling).

Je zet je in binnen het brede vakgebied van werk en inkomen, waarbij je focus vooral ligt op Inkomensondersteuning (=bijzondere regelingen in het kader van de Participatiewet en Schuldhulpverlening).

Binnen WIL pakken we uitdagingen en ontwikkelingen vaak projectmatig op. Daarbij heb jij de rol van projectleider. Je zorgt ervoor dat projecten starten, draaien en tot een goede afronding komen. Je bent actief als verbinder en tegelijk ook als aanjager. Dit doe je zowel binnen WIL als met externe partners.

Communicatie is een belangrijk onderdeel van jouw functie. Je onderhoudt veel verschillende contacten en zorgt voor draagvlak op verschillende niveaus. Variërend van uitvoerende teams tot aan opdrachtgevers en bestuurders.

Bij WIL hechten we niet alleen waarde aan jou als professional, maar zeker ook aan jou als persoon. Je werkt in een klein team, waarbij ieder teamlid een grote mate van zelfstandigheid en een eigen aandachtsgebied heeft. Je opereert vooral daar waar verschillende disciplines elkaar kruisen en elkaar nodig hebben. Je krijgt volop de ruimte om je werk naar jouw professionele inzicht in te richten. Jouw persoonlijke ontwikkeling en plezier in je werk vinden we belangrijk. Daar investeren we graag samen met jou in.

Functie-eisen

  • Je hebt een gezonde dosis lef, bent oplossingsgericht en kijkt verder dan je eigen domein;
  • Je bent een aanpakker, je bent creatief en je kunt anderen meenemen in je plannen.
  • Je bent analytisch, je kunt goed onder woorden brengen wat je ziet, vindt en wilt.
  • Je kunt ideeën vertalen naar praktische oplossingen.
  • Je hebt een frisse en innovatieve kijk op de toekomst van het sociaal domein en met name van Inkomensondersteuning.
  • Je bent georganiseerd, je kunt planmatig- en projectmatig werken.
  • Je hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding bij voorkeur op het gebied van bestuurs- of bedrijfskunde.
  • Je hebt kennis en ervaring met betrekking tot veranderkunde, projectmanagement en organisatieontwikkeling.
  • Je bent een prettige persoonlijkheid die goed kan samenwerken in verschillende samenstellingen en op verschillende niveaus, zowel binnen als buiten WIL.

Wat bieden wij?
Naast alles wat al is genoemd, bieden wij een dynamische en veelzijdige functie in salarisschaal 11 van de Cao SGO: min. € 3.561,- en max. € 5.169,- bruto per maand, bij voltijd dienstverband (36 uur). Naast een bruto maandsalaris ontvang je vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en 2 bovenwettelijke verlofdagen in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB). Bovendien stimuleren wij een goede balans tussen werk en privé. Je werkt voornamelijk vanuit huis, waarbij we je faciliteren bij het realiseren van een passende thuiswerkplek. Je start met een tijdelijk arbeidscontract dat we bij goed functioneren graag omzetten naar onbepaalde tijd.

Procedure
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken met onze selectiecommissie. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 4 februari 2021 en de tweede gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 10 februari 2021.

Meer weten?
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Florentijn Kool, Teamcoördinator Ontwikkeling, via 06–11801419 of f.kool@wil-lekstroom.nl.

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Anita van der Kolk, Teamcoördinator HR via 06–48276052.

Interesse?
Kun je niet wachten bij ons aan de slag te gaan? Stuur dan uiterlijk 24 januari 2021 jouw cv en motivatiebrief via onderstaande sollicitatiebutton.

Een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG) is een vereiste om bij ons te kunnen werken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren?

Middels onderstaande knop kun je direct solliciteren op deze vacature.

Reageer op deze vacature