1. Vacatures
  2. Procescoach (fulltime)

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Procescoach (fulltime)

Hoe begeleid jij processen en teams naar het beoogde resultaat? Wij zijn heel benieuwd! Dit is jouw kans om écht te laten zien hoe jij invulling geeft aan dienend leiderschap.

24 dagen geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Witvrouwenbergweg, Someren, Noord-Brabant
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
40 - 40 uur
Opleidingsniveau:
HBO, WO
Aantal jaren werkervaring:
2-5 jaar, 5-10 jaar

Functieomschrijving

Hoe begeleid jij processen en teams naar het beoogde resultaat? Wij zijn heel benieuwd! Dit is jouw kans om écht te laten zien hoe jij invulling geeft aan dienend leiderschap. Bij woCom zoeken we een:

Procescoach (fulltime)
Opleidingsniveau hbo/wo
Die teams verder kan brengen


Als procescoach ben je voor jouw teams de begeleider die geen oplossingen, wél inzicht biedt. Je coacht jouw teams naar het resultaat van de procesclusters (Dagelijks onderhoud, Verhuur, Verkoop, Huurzaken en Klantcontactbeheer) en zorgt voor de verbinding met andere processen binnen woCom. Het lukt je, om samen met je teams, doelen concreet te maken, zodat duidelijk is waar het team voor gaat en staat. Je brengt rust, eenduidigheid en regelmaat in processen. Door de inzet van dienend leiderschap stimuleer je de individuele en teamprestaties en faciliteer je nieuwe werkwijzen. Ook optimaliseer je de samenwerking tussen teams om hoger gelegen doelen, de missie en visie van woCom, te bereiken. Binnen je procesclusters ben je verantwoordelijk voor het opstellen van je eigen condities (formatie, budget, tijd), lever je inhoudelijke input en draag je, binnen je teams en daarbuiten, bij aan het optimaliseren van procesverbeteringen. Door je helicopterview signaleer je tijdig knelpunten en faciliteer je je team om te komen tot goede oplossingen. Je stelt periodiek rapportages op over de uitgevoerde, voorgenomen en behaalde resultaten. Daarmee houd je zicht op mogelijke bedrijfsrisico’s en geef je inzicht in ontwikkelingen, afwijkingen en bijzonderheden.

Functie-eisen

Ben jij de coach die grenzen durft te stellen vanuit een heldere rolopvatting? Die teams kan laten bloeien en groeien door aandacht te hebben voor persoonlijke ontwikkeling en welzijn? Ga jij voor een cultuur waarin teams hun werk goed en mét plezier doen en waar ze mogen proberen en leren? Dan zijn we heel benieuwd naar jouw achtergrond en motivatie. Misschien heb jij precies die kennis en vaardigheden die het beste aansluiten bij de functie. Wat we in ieder geval belangrijk vinden, is dat je goed bekend bent met de uitdagingen in bovenstaande procesclusters, dat je organisatie- en omgevingssensitief bent, hart hebt voor de corporatie en haar huurders en gedreven bent om de beweging binnen woCom voort te zetten. Goed samenwerken en verbinden op verschillende niveaus, intern én extern met o.a. aannemers, is daarbij een must. Je daagt je collega’s op een creatieve manier uit om net dat stapje extra te zetten in de dienstverlening, gaat een stevig gesprek met onze professionals niet uit de weg en investeert graag in de relatie. Dat vraagt van jou behalve uitstekende communicatieve vaardigheden ook een faciliterende, en tegelijk een empathische, inspirerende en motiverende houding.

Werken bij ons is betrokken samenwerken, met collega’s en met bewoners, en bijdragen aan een duurzame toekomst. In een informele en ambitieuze organisatie die de klant centraal stelt. Wij zetten ons al 100 jaar met volle overtuiging in voor onze rol als woningcorporatie. We bieden dienstverlening met meerwaarde om onze klanten vandaag en morgen een thuis te geven. WoCom bezit ruim 8.500 verhuureenheden in Asten, Cranendonck, Heeze-Leende, Helmond, Laarbeek en Someren. We verhuren, onderhouden en bouwen sociale huurwoningen. Daarin zijn we sterk betrokken en tonen we persoonlijke inzet en aandacht. Samenwerken en handelen vanuit verantwoordelijkheid zit ons in het DNA. We zijn een heel leuke woningcorporatie!

Dit zit erin voor jou:
  • Een zelfstandige, uitdagende en veelzijdige functie.
  • Een enthousiast team van betrokken collega’s met wie je regelmatig deelneemt aan leuke en leerzame activiteiten.
  • De vrijheid en ruimte om bij te dragen aan onze organisatie én aan je eigen persoonlijke ontwikkeling en opleiding groei.
  • Een jaarcontract om te beginnen, met de intentie om de samenwerking te verlengen.
  • Een salaris passend in schaal L van de cao Woondiensten.
  • En natuurlijk uitstekende arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Woondiensten en een pensioen bij SPW.

Meer weten?
Bel met Désirée den Ouden, manager Wonen: (06) 21 84 81 94. Meer informatie over onze organisatie vind je op www.wocom.nl. Je motivatie met cv kun je vóór 1 augustus 2020 sturen via het online sollicitatieformulier.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.