1. Vacatures
  2. Lid van Raad van Commissarissen

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Lid van Raad van Commissarissen

Voor de Raad van Commissarissen van woningcorporatie Woonlinie zijn wij op zoek naar een betrokken sparringpartner met kennis van financiën, wonend en/ of werkend in het Land van Heusden en Altena.

3 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Thorbeckestraat, Zaltbommel, Gelderland
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
8 - 16 uur
Opleidingsniveau:
HBO, WO
Aantal jaren werkervaring:
5-10 jaar, 10-15 jaar

Functieomschrijving

Lid Raad van Commissarissen (profiel financiën)

Voor de Raad van Commissarissen van woningcorporatie Woonlinie zijn wij op zoek naar een betrokken sparringpartner met kennis van financiën, wonend en/ of werkend in het Land van Heusden en Altena. Op basis van het rooster van aftreden ontstaat er vanaf januari 2019 een nieuwe vacature voor een lid van Raad van Commissarissen met een financieel profiel.

Woonlinie in het kort
Woonlinie is een eigentijdse woningcorporatie in de Bommelerwaard en het Land van Heusden en Altena. We hebben ruim 3.100 woningen en zo’n 300 andere verhuureenheden in 17 kernen, verdeeld over de gemeente Zaltbommel en de nieuwe gemeente Altena (2019). Meer weten over ons? Lees ons Toekomstplan 2018+. Of kijk op www.woonlinie.nl.

De rol en uitdaging van de Raad van Commissarissen

De RvC is het interne toezichtsorgaan van onze woningcorporatie. De RvC richt het toezicht op strategische onderwerpen, hoofdlijnen van beleid en belangrijke prestatie-indicatoren. Concreet zijn de taken van de RvC:

  • Toetsen en accorderen van de door de bestuurder ingebrachte cruciale beleidsvoornemens, de begroting en jaarstukken.
  • Behartigen van de werkgeversrol naar de bestuurder.
  • Bijstaan van de bestuurder als klankbord op alle voorkomende terreinen van maatschappelijke inzet tot financieel beleid.

Functie-eisen

Als lid van de Raad van Commissarissen bij Woonlinie ben je:

  • Een professional met (aantoonbaar) HBO/Academisch werk- en denkniveau.
  • Een strategische en authentieke denker.
  • Een maatschappelijke ondernemer of een financieel professional en/of leidinggevende, met minimaal 5 tot 10 jaar ervaring.
  • Bereid je blijvend verder te ontwikkelen, door permanente educatie (PE-punten) en jaarlijkse zelfreflectie in de RvC.
  • Betrokken bij het werkgebied en je woont en/of werkt in het Land van Heusden en Altena. We hechten er als organisatie aan dat (ook) onze commissarissen betrokken zijn bij het gebied en de opgaven in deze omgeving.
  • Een prettig en aimabel persoon.


Verder heb je kennis van en ervaring met:

  • Vraagstukken rondom financieringen en de financiële continuïteit van de instelling.
  • Financiële risico’s voor de instelling en de relevante eisen en regels op het gebied van treasury en beleggingen.
  • Het beoordelen op risico’s van investeringsbeslissingen.
  • Financieel-economische vraagstukken en managementtechnieken gericht op beheersing/control (risicomanagement).
  • Regels voor (financiële) (jaar)verslaglegging.
  • Waarderingsmethoden in vastgoed.
  • Relevante wet- en regelgeving en de juridische consequenties van besluiten en de daaruit mogelijke procedures statuten/reglementen. Dit is een pre.


Wat bieden wij
De ambities van Woonlinie worden waargemaakt dankzij de kwaliteit van de mensen die we aan ons verbinden. Dat geldt ook voor onze commissarissen, want ook jij - als commissaris lid - maakt deel uit van onze organisatie. We bieden je een rol in een complex werkveld dat continu in verandering is. We vragen dan ook commitment, maatschappelijke betrokkenheid en dat je met ons (mee)denkt.

De benoeming is voor een periode van vier jaar met een mogelijkheid tot verlenging van maximaal vier jaar. De honorering volgt de ‘Adviesregeling honorering toezichthouders in woningcorporaties’ van de VTW.

Je reactie is welkom
Hebben we je interesse gewekt? Stuur je reactie dan via de 'Solliciteer' button. Een aanvraag zienswijze bij de Autoriteit Wonen maakt deel uit van de procedure conform de nieuwe Woningwet. Het kunnen verstrekken van een Verklaring Omtrent Gedrag (OVG) is een vereiste.

Heb je nog vragen? Stel deze dan gerust aan Astrid Bouman, HR-adviseur, via 06-51 76 70 30. Of neem contact op met Patricia Nieuwenhuis, lid Wervings- en Selectiecommissie van de RvC. Zij is bereikbaar via 06-51 30 79 49.

Delen van deze vacature mag, graag zelfs. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Bedrijfsomschrijving

Woonlinie is een ambitieuze woningcorporatie met een sterke maatschappelijke betrokkenheid. Wij beheren ongeveer 4.500 woningen in het Land van Heusden en Altena en de Bommelerwaard. De wensen van onze huurders, eigenaars en relaties bepalen de koers van onze organisatie. Binnen een professionele omgeving bieden wij onze medewerkers ruimte voor persoonlijke groei en ambities.