Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Procescontroller

Wil jij werken in en moderne, open maatschappelijke onderneming met gezonde ambities? Zoek jij naar ruimte voor persoonlijke groei en aantrekkelijke opleidingsmogelijkheden? Dan zijn we op zoek naar jou!

3 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Prof. E.M. Meijerslaan, Amstelveen, Noord-Holland
Dienstverband:
Vast contract
Opleidingsniveau:
HBO, WO
Aantal jaren werkervaring:
10-15 jaar, 5-10 jaar, > 15 jaar

Functieomschrijving

Voor Woonzorg Nederland is Aardoom & de Jong op zoek naar een procescontroller. Ben jij goed in het optimaliseren van project-, proces- en control optimalisatie? Heb je daarbij zowel oog voor harde beheersmaatregelen als voor aspecten van cultuur en gedrag? Wil jij vanuit je functie een directe rapportagelijn met de CFO? Wil jij met veel vrijheid en zelfstandigheid werken in een uitdagende functie? Wil jij werken in en moderne, open maatschappelijke onderneming met gezonde ambities? Zoek jij naar ruimte voor persoonlijke groei en aantrekkelijke opleidingsmogelijkheden? Dan zijn we op zoek naar jou!

Proces Controller Woonzorg Nederland
36 uur, Amstelveen

Wat doe je als Proces Controller?
Als Proces Controller realiseer je project-, proces- en control optimalisatie in een coördinerende en inhoudelijke rol. Je brengt de kritische processen, risico’s en beheersmaatregelen in kaart en richt de benodigde maatregelen in. Je focust je niet alleen op de harde beheersmaatregelen, maar ook op zachte beheersmaatregelen voortkomend uit de soft controls (aspecten van cultuur en gedrag). Je houdt je bezig met het inrichten van governance rondom interne controle/beheersing, ontwikkelt managementrapportages op proces- of projectniveau. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheren en uitvoeren van diverse Control Frameworks. Je maakt onderdeel uit van het team Control, dat rechtstreeks onder de CFO is gepositioneerd. Gericht op het handhaven van de ‘three lines of defence’ binnen Woonzorg Nederland worden activiteiten van het team Control rechtstreeks afgestemd met de proceseindverantwoordelijke MT-leden.

Functie-eisen

Aan welk profiel moet de Adviseur voldoen?
  • Hbo+/wo- werk- en -denkniveau en beschikken over een afgeronde financieel-economische opleiding.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie en aantoonbare ervaring met soft controls.
  • Ervaring in de corporatiesector is gewenst.
  • Analytisch vermogen, besluitvaardig en onafhankelijk.
  • Kennis van en ervaring met complexe financiële processen is een vereiste.
  • Uitstekende communicatieve- en sociale vaardigheden.

Waar ga je werken
Woonzorg Nederland is de grootste landelijke woningcorporatie die zich richt op ouderen en mensen met een zorgvraag. Met 29.000 zelfstandige huurwoningen en 15.000 plaatsen in verzorgings- en verpleeghuizen heeft Woonzorg Nederland een voortrekkersrol in het verbeteren van de woonbeleving van 55-plussers. Woonzorg Nederland maakt graag kennis met innovatieve denkers en klantgerichte doeners. Woonzorg Nederland biedt betekenisvol en uitdagend werk binnen een ambitieuze, open en mensgerichte maatschappelijke onderneming. Het centrale kantoor van Woonzorg Nederland is gevestigd in Amstelveen. Hier werken wij nauw samen met onze clusterkantoren verspreid over het land.

Arbeidsvoorwaarden
Woonzorg verwacht veel van de medewerkers. Daar staat tegenover dat je ook veel terugkrijgt. Zo biedt Woonzorg Nederland een prima salaris. Woonzorg Nederland hanteert de cao Woondiensten. Daarnaast worden jaarlijks aanvullende arbeidsvoorwaarden opgesteld. Het betreft een jaarcontract (schaal L cao Woondiensten) met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Voor deze functie geldt een salaris van minimaal € 52.060,- en maximaal € 72.316,- bruto per jaar bij een fulltime dienstverband van 36 uur.

Procedure
Bij de werving en selectie laat Woonzorg Nederland zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier op de website van Aardoom & de Jong. Uw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk 26 mei 2018 tegemoet .

Contactpersonen:
Mr. Ronald Gaartman, e-mail: gaartman@aardoomendejong.nl telefoon: 06-22233604
Drs. Bjorn Oud, e-mail: oud@aardoomendejong.nl telefoon: 06-37122373

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.