1. Vacatures
  2. HR Business Partner

HR Business Partner

HR Business Partner gezocht voor Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants in Amsterdam

ongeveer 2 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
De Ruijterkade, Amsterdam, Noord-Holland
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
40 - 40 uur
Opleidingsniveau:
HBO
Aantal jaren werkervaring:
5-10 jaar

Functieomschrijving

Als HR Business Partner ontwikkel en voer je het HR-beleid uit en draag je bij aan het verder ontwikkelen van de NBA als moderne en aantrekkelijke werkgever. Je richt processen effectief en efficiënt in. Je geeft invulling aan onder meer onboarding en employer branding.

Je neemt het voortouw in cultuurverandering en draagt zorg voor het vormgeven van de ontwikkeling van benodigde competenties en een lerende cultuur binnen de organisatie. Je ontwikkelt een geïntegreerd arbeidsvoorwaardenpakket. Je werkt hierin nauw samen met het HR-team, de managers, de medewerkers en externe adviseurs en de Manager Bedrijfsvoering, waaraan je ook rapporteert.

Functie-eisen

  • Afgeronde relevante Hbo/Wo-opleiding
  • Circa 5 jaar allround HR ervaring
  • Ervaring in het ontwikkelen, opzetten en implementeren van processen en werkwijzen
  • Ervaring met beleidsontwikkeling en advisering
  • Toe aan een volgende stap waarin je de lead kunt nemen op bepaalde (verander) thema’s. J
  • Een duidelijke visie op HR, communicatief, overtuigend, inhoudelijk sterk, analytisch en oplossingsgericht
  • Pragmatisch, resultaatgericht en planmatig
  • Omgevingssensitief en klantgericht



Arbeidsvoorwaarden

  • Goed salaris
  • Vaste 13e maand
  • Ruim aantal vakantiedagen
  • Mogelijkheid tot thuiswerken
  • Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om je functie zelf vorm te geven

Bedrijfsomschrijving

Als beroepsorganisatie van alle 22.000 accountants in Nederland zet de NBA (Koninklijke Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants) zich in voor haar leden. Niet alleen bij financiële en bedrijfseconomische vraagstukken, maar ook bij brede maatschappelijke thema’s zoals fraude, duurzaamheid en digitalisering spelen accountants een belangrijke rol. Dat vraagt om permanente kennisontwikkeling en vernieuwing. De NBA vervult hierin een centrale rol. Als kennisintensieve netwerkorganisatie biedt de NBA veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Samen met stakeholders en leden worden nieuwe ideeën en maatschappelijke ontwikkelingen verder uitgewerkt.

Met circa 130 medewerkers is de organisatie klein genoeg om iedereen persoonlijk te leren kennen en groot genoeg om uitdaging, een professionele werkomgeving en veel verschillende disciplines te bieden. De betrokkenheid is hoog, de lijnen zijn kort en goede samenwerking is essentieel. Zo levert de NBA een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van het accountantsberoep.

Door groei en ontwikkeling is de NBA op zoek naar nieuwe collega’s. Als ambitieuze organisatie zet de NBA continu stappen om de kwaliteit verder te verhogen. Jouw ideeën en initiatieven zijn hierin onmisbaar. Ook ontwikkelt de organisatie zich snel, waardoor je volop mogelijkheden krijgt en zelf ook steeds stappen zet. Hierdoor kun je echt het verschil maken. Werken bij de NBA betekent werken bij een dynamische organisatie met impact!

Solliciteren?

Middels onderstaande knop kun je direct solliciteren op deze vacature.

Reageer op deze vacature