Secretaris van de Raad van Bestuur

Interesse? Kijk snel verder

ongeveer een maand geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Laan van de Helende Meesters, Amstelveen, Noord-Holland
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
32 - 32 uur
Opleidingsniveau:
WO
Aantal jaren werkervaring:
5-10 jaar

Functieomschrijving

Wegens vertrek van onze huidige secretaris zijn we op zoek naar een


Secretaris van de Raad van Bestuur


In juni 2017 is onze nieuwe voorzitter van de Raad van Bestuur gestart. Zij geeft de in 2016 ingezette koers van Ziekenhuis Amstelland verder vorm. De nieuwe secretaris vervult hierbij een belangrijke ondersteunende rol. Je adviseert de Raad van Bestuur en Raad van Toezicht primair op het gebied van bestuurlijke vraagstukken en je vervult een spilfunctie in zowel het organiseren van (voorgenomen) besluitvorming over beleid als in een slagvaardige communicatie over genomen besluiten. Je bent een positief-kritische adviseur en sparringpartner voor de Raad van Bestuur. Tevens creëer je draagvlak en eenheid op verschillende niveaus en maak je op natuurlijke en zorgvuldige wijze verbinding. Je geeft leiding aan het Bestuurssecretariaat en de afdeling Communicatie. Het ziekenhuis is volop in beweging. Er is voldoende ruimte om deze rol op eigen wijze vorm te geven.

Functie-eisen

We zoeken een ervaren en gedreven secretaris die de Raad van Bestuur ontzorgt en op goede wijze adviseert. Je beschikt over een afgeronde academische juridische opleiding en hebt ruime ervaring als secretaris Raad van Bestuur binnen een complexe organisatie, bij voorkeur in een ziekenhuis. Je hebt kennis van en ervaring met wetgeving op het gebied van gezondheidsrecht, bestuursrecht, privacywetgeving en contractrecht. Daarnaast heb je ruime ervaring met veranderingsprocessen.

Persoonskenmerken:

  • Je beschikt over senioriteit, scherpte en relativeringsvermogen.
  • Je toont empathisch vermogen, tact en organisatiesensitiviteit.
  • Je bent zeer communicatief ingesteld zowel in woord als geschrift.
  • Je bent proactief en gericht op samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een dienstverband voor 32 uur per week. De arbeidvoorwaarden zijn conform CAO Ziekenhuizen met een salaris gebaseerd op een indeling in FWG 70, 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Rondom het ziekenhuis is voldoende gratis parkeergelegenheid en het ziekenhuis is goed te bereiken via het openbaar vervoer. Vanaf april 2017 is Hestia Kinderopvang en Buitenschoolse opvang in Ziekenhuis Amstelland gevestigd.

Sollicitatieprocedure

Je kunt tot uiterlijk 12 november solliciteren via de knop “solliciteren” hieronder. Je kunt je sollicitatie richten aan de afdeling P&O, t.a.v. Brenda van Heek, managementassistent P&O.

Eerst meer weten? Neem dan contact op met mevrouw drs. E. Agterdenbos-van de Ree, voorzitter Raad van Bestuur, tel. (020) 755 6300.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing / overname van de wervingsteksten is niet toegestaan.


Bedrijfsomschrijving

Ziekenhuis Amstelland werkt in een omgeving met een ruim aanbod aan ziekenhuizen en behandelcentra. We onderscheiden ons door ons sterke basisprofiel: TOP in basiszorg. Onze arbeidsproductiviteit is goed en dat is mogelijk door onze kleinschaligheid, korte lijnen binnen de organisatie en de goede samenwerking met onze verwijzers. We werken gastvrij en collegiaal in kleine teams. Er is een open omgangsvorm, je werkt nauw samen met medisch specialisten en er is ruimte voor initiatief.

Solliciteren?

Middels onderstaande knop kun je direct solliciteren op deze vacature.

Reageer op deze vacature